目錄/提綱:……
(二)
一、2022年度民主生活會整改措施落實情況
(二)堅持和加強黨的全面領導,充分發(fā)揮集團黨委的政治功能,團結帶領廣大干部職工不折不扣貫徹落實上級黨組織決策部署方面
二、問題查擺
(一)圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是理論武裝還需進一步加強
二是學以致用上有待加強
(二)維護黨中央權威和統一領導方面
一是作為班子成員,立足協管業(yè)務,謀劃項目的能力還不足,全局觀念有待提高
(三)踐行宗旨、服務人民方面
一是解決問題的能力還不足
二是基層調查研究還不多
(四)求真務實、狠抓落實方面
(五)以身作則、廉潔自律方面
(六)履行全面從嚴治黨政治責任方面
(七)典型案例剖析
(八)在樹立和踐行正確政績觀方面
一是攻堅克難還需提升
二是缺乏親歷親為
三、產生問題的原因分析
(一)“思想意識”的“總開關”擰得還不夠緊
(二)“黨性修養(yǎng)”的“方向盤”把得還不夠牢
(三)“宗旨意識”的“總要求”有待持續(xù)鞏固
(四)“擔當作為”的“嚴標準”有待持續(xù)增強
四、今后的努力方向和整改措施
(一)持之以恒抓學習,持續(xù)強化理論武裝
(二)以身作則轉作風,努力推動工作落實
(三)恪盡職守盡好責,從嚴落實主體責任
(四)深學細悟強擔當,不斷提高履職能力
……
集團公司副總經理主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料(二)
根據《關于轉發(fā)中共中央紀委機關·中共中央組織部·中央學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
主題教育領導小組關于在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中開好專題
民主生活會的通知>的通知》 (新組發(fā)[2023]7號)要求,本人在認真學習、深入開展談心談話的基礎上,對照 8個重點方面進行了
對照檢查,F將個人對照檢查情況報告如下:
一、2022年度民主生活會
整改措施落實情況
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。針對學習自覺性、系統性不強的問題,本人嚴格落實好集團黨委理論中心組學習機制,結合工作實際,制定詳細學習計劃,明確集中學習時間,通過定期設立研討專題,開展思想討論交流,切實通過機制上的完善、時間上的固定、形勢上的豐富,促進理論學
……(新文秘網http://jey722.cn省略652字,正式會員可完整閱讀)……
代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。本人能夠立足本職守正創(chuàng)新、與時俱進,自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、積極傳播者、忠實實踐者,但引導所在支部黨員干部職工在學懂弄通做實上下功夫、求實效方面,還有差距和不足。一是理論武裝還需進一步加強。雖然能夠第一時間到所在支部、基層一線對黨的
二十大精神進行宣講交流,但對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會還不夠深刻,對新思想未能真正做到學深悟透、入腦入心,學習教育成效不突出。二是學以致用上有待加強。雖然能夠用黨的創(chuàng)新理論武裝自己,但緊密聯系實際、指導工作實踐還不夠。比如在如何更好地用黨的創(chuàng)新理論適應新形勢、研究新情況、解決新問題的能力水平方面還有待加強。
(二)維護黨中央權威和統一領導方面
帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。自黨的二十大召開以來,本人將學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務,通過理論學習中心組集中學習、參觀踐學和個人自學等,對黨的二十大精神有了一定的理解和把握,為干好工作打下了堅實思想基礎,但對照習近平總書記強調的“三個全面”目標要求仍有一些不足。一是理論學習不深入、不系統,有時滿足于看過了、學過了、知道了,鉆研不深入,理解不透徹,尤其對黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求理解的還不夠到位,未能真正融會貫通,導致學習效果不是特別明顯。二是政治引領作用發(fā)揮還不夠,雖然能夠自覺用黨的二十大精神統一思想、統一意志、統一行動,但還不能把黨的二十大精神貫穿到工作全過程、體現到協管工作各方面。比如如何通過加強黨的建設推動國企改革持續(xù)深化、綠化管護工作提質增效、項目經理制深入實施等方面,還缺乏系統性的研究和深入思考。
本人能夠不折不扣把黨中央決策部署和習近平總書記關于國j-a全和
_態(tài)方面重要論述學習貫徹落實好,引導各部門、子公司把廣大黨員干部職工凝聚好,確保集團各項決策部署落地生根,但在服務集團中心工作、參與經營管理等方面發(fā)揮作用還不夠。一是作為班子成員,立足協管業(yè)務,謀劃項目的能力還不足,全局觀念有待提高。二是對協管的綠化、施工相關業(yè)務傾向于學習充電,出謀劃策相對少,助手作用發(fā)揮不明顯。
(三)踐行宗旨、服務人民方面
帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。本人能夠認真學習新發(fā)展理念,緊緊抓住國企改革三年行動這一重點工作,深入落實集團關于國企改革三年行動有關部署,指導推進改革任務落實落地,但面對全新的工作環(huán)境和角色定位,還存在知識弱項、能力短板和經驗盲區(qū)。一是解決問題的能力還不足。比如,面對農民工工資支付壓力大、信訪維穩(wěn)嚴峻形勢以及
疫情期間協管企業(yè)存在的用工難、材料供應不足、項目進度緩慢等問題研究不夠深入、務實管用舉措不多,解決實際問題尤其是駕馭復雜局面的能力還需進一步提升。二是基層調查研究還不多。平時到基層一線
調研,僅停留在看表面、看協管業(yè)務,對其他業(yè)務運營情況了解不深、指導督促不夠。
(四)求真務實、狠抓落實方面
本人能夠嚴格落實黨工委、管委會及集團黨委關于平安建設、國j-a全工作的總體思路和重點安排,以黨的二十大維穩(wěn)安保工作為主線,強化涉穩(wěn)風險研判預警、排查化解、_處置,確保集團安全形勢總體穩(wěn)定,但在化解風險、開拓創(chuàng)新方面能力還有待提升。一是對集團城市基礎設施保障、民生服務訴求、農民工工資支付及企業(yè)債務等各類涉 ……(未完,全文共5212字,當前僅顯示1830字,請閱讀下面提示信息。
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