目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是在學懂弄通上有差距
二是理論中心組落實學習計劃有差距
三是理論聯(lián)系實際有差距
(二)維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導方面
一是踐行兩個維護還有差距
二是在政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力執(zhí)行上有差距
三是落實大局意識有差距
(三)踐行宗旨、服務人民方面
一是宗旨意識不強,服務意識淡薄
二是服務方式單一,能力不足
三是責任心不強,領導包村作用發(fā)揮不明顯
(四)求真務實、狠抓落實方面
一是黨建指導工作有差距
二是踐行新發(fā)展理念不到位
三是擔當盡責有欠缺
(五)以身作則、廉潔自律方面
一是帶頭示范作用不強
二是廉政意識還需要進一步加強
三是班子成員履行“一崗雙責”制度落實不到位
(六)履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是督促下級黨組織履職有欠缺
二是嚴肅黨內(nèi)政治生活標準有待提高
三是警示教育不到位
(七)黨政機關過緊日子、厲行節(jié)約反對浪費方面
二、原因分析
一是理論武裝還不夠深入
二是黨性修養(yǎng)還不夠
三是宗旨意識還不夠牢固
四是紀律約束還不夠扎實
三、整改措施
一是強化理論學習,打牢思想根基
二是堅定政治方向,筑牢理想信念
三是勇于擔當作為,踐行服務宗旨
四是加強廉潔自律建設,筑牢思想底線
五是艱苦奮斗,厲行節(jié)約
……
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會暨省委巡視反饋意見整改落實專題民主生活會班子對照檢查材料
按照中央和省市區(qū)委關于開展
主題教育專題
民主生活會的要求,會前通過開展集中學習研討、個人自學、談心談話等方式,認真對照“六個方面”重點內(nèi)容及習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的12條具體要求,深入檢視問題,深刻剖析根源,現(xiàn)
對照檢查如下:
一、存在的主要問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是在學懂弄通上有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)學習還不夠深入,理解還不夠透徹,如在黨委理論學習中心組集中研討學習質(zhì)量不高,班子成員個人學習自主性和積極性方面有懈怠,體會不深刻,距離入腦入心、學懂弄通做實有差距。二是理論中心組落實學習計劃有差距。每個月理論中心組集中學習1次,但每次學習班子成員全員
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,能力不足。班子成員特別是年輕班子缺乏實踐鍛煉,對基層情況了解不深,解決復雜性問題缺乏技巧。三是責任心不強,領導包村作用發(fā)揮不明顯。班子成員自覺性較差,沒能真正下沉到村,全面掌握村里情況,多是聽村書記
匯報,自己真正發(fā)現(xiàn)問題的少。
(四)求真務實、狠抓落實方面。一是黨建指導工作有差距。班子成員領導示范作用不明顯,實際下村指導的少,黨建指導工作效果不明顯,關心不夠,導致個別村黨支部落實工作滯后,主動性不強,存在因三年未發(fā)展黨員的軟弱渙散村;二是踐行新發(fā)展理念不到位。全鎮(zhèn)18個行政村,村集體經(jīng)濟收入在10萬元以下的還有5個村,村里除了承包土地、魚塘,出租農(nóng)機具等,沒有新經(jīng)濟增長點,多渠道增收思考不足;三是擔當盡責有欠缺。在秸稈禁燒期間,落實工作多以開會、微信群轉(zhuǎn)發(fā)、電話通知落實工作,個別包村領導下村指導不夠,導致發(fā)生火點。
(五)以身作則、廉潔自律方面。一是帶頭示范作用不強。對落實中央八項規(guī)定精神和各項紀律規(guī)章,沒有真正內(nèi)化于心、外化于行;二是廉政意識還需要進一步加強。部分班子成員在廉政教育方面投入不足,對廉政法規(guī)的學習不夠深入,開展廉政談話走過場,沒有結(jié)合各部門工作實際進行廉政風險點排查;三是班子成員履行“一崗雙責”制度落實不到位。部署工作多,檢查工作少,對包村指導工作不夠,壓力傳導不到位。
(六)履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是督促下級黨組織履職有欠缺。
農(nóng)村基層
黨風廉政建設還存在寬、松、軟的現(xiàn)象,2023年年初3名村干部辦宴席被區(qū)紀檢部門處理;二是嚴肅黨內(nèi)政治生活標準有待提高。對黨的“三會一課”制度理解不透徹,三會一課記錄不規(guī)范,與黨員干部談心談話少,對個別同志存在問題批評教育力度不夠;三是警示教育不到位。全年年對全鎮(zhèn)領導干部、黨員開展警示教育會議少,觀看反腐倡廉警示教育片次數(shù)有限,對市紀委監(jiān)委通報典型案件,傳達、學習、剖析不深刻。
(七)黨政機關過緊日子、厲行節(jié)約反對浪費方面。一是黨政機關“過緊日子”的思想還樹得不夠牢,習慣用老思維渡難關,對如何主動勤儉節(jié)約過“緊日子”想得不多,往往是上面怎么安排就怎么做。二是對辦公上的“微”浪費不重視,工作中存在浪費紙張,浪費水電等方面的“微”浪費。
二、原因分析
針對以上問題,深入剖析根源,主要還是主觀上的原因,具體體現(xiàn)在以下四個方面。
一是理論武裝還不夠深入。在
鄉(xiāng)村振興推進的過程中,著重抓基層高質(zhì)量發(fā)展,把時間和精力更多地投入到具體事務性工作中,對
_態(tài)重要性認識不足,導致理論學習的積極性、主動性不夠,對黨的最新理論成果學習的不夠系統(tǒng)、不夠深入,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的
二十大精神還沒有完全理解領會,指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
二是黨性修養(yǎng)還不夠。沒有統(tǒng)籌好好抓工作與加強自身黨性鍛煉的關系,沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng),沒有站在更高立場看待黨的政治建設是黨的根本性建設,沒有意識到黨性錘煉的長期性、艱巨性、復雜性,在黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉上有所放松,干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取精氣神不足,以上率下作用發(fā)揮不突出。
三是宗旨意識還不夠牢固。履職為民的宗旨意識樹立得還不夠牢固,對群眾的所需所求所盼關注不夠、了解不深,思想深處還沒有徹底解決“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,還沒有真正樹立“人民至上 ……(未完,全文共3487字,當前僅顯示1761字,請閱讀下面提示信息。
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