目錄/提綱:……
一、2022年度民主生活會和巡視巡察、以案促改等專題民主生活會整改落實情況
(一)2022年度民主生活會查擺問題整改落實情況
(二)巡視巡察整改專題民主生活會整改落實情況
(三)以案促改等專題民主生活會整改措施落實情況
二、檢視存在的問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
(二)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
(三)踐行宗旨、服務(wù)人民方面
(四)求真務(wù)實、狠抓落實方面
(五)以身作則、廉潔自律方面
(六)履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)理想信念有所滑坡
(二)宗旨意識不夠牢固
(三)擔(dān)當(dāng)作為退化弱化
(四)作風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)放松
四、今后努力方向及整改措施
(一)在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)中進(jìn)一步堅定理想信念
(二)在提升能力本領(lǐng)中進(jìn)一步踐行實干為上
(三)在持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)中進(jìn)一步落實擔(dān)當(dāng)責(zé)任
(四)在守牢廉潔底線中進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識
……
縣人大副主任主題教育專題民主生活會新六個方面?zhèn)人對照檢查材料
根據(jù)中央、省委、市委和縣委關(guān)于在開好專題民主生活會的要求,本人緊扣聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功總要求,對照凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強(qiáng)化忠誠、實干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風(fēng)具體目標(biāo),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的豐富內(nèi)涵和實踐要求,檢視問題、深刻剖析,著力從思想根源上解決問題,更加自覺衷心擁護(hù)‘兩個確立’、忠誠踐行‘兩個維護(hù)’”,在自學(xué)、集中學(xué)、談心談話的基礎(chǔ)上,對照六個方面的差距和不足,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,深挖問題根源,明確努力方向及
整改措施,現(xiàn)做
對照檢查如下:
一、2022年度
民主生活會和巡視巡察、以案促改等專題民主生活會整改落實情況
(一)2022年度民主生活會查擺問題整改落實情況。
在2022年度人大常委會黨組民主生活上,我圍繞六個帶頭認(rèn)真查擺突出問題,共梳理查擺問題12個,即:一是政治站位還需提高,二是理想信念不夠堅定,三是理論學(xué)習(xí)重視不夠,四是實踐運用對標(biāo)不夠,五是思想認(rèn)識有偏差,六是民主集中制落實不夠好,七是對群眾反映訴求重視不夠,八是關(guān)心群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠,九是
工作作風(fēng)不夠扎實,十是能力本領(lǐng)仍需錘煉,十一是黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)弱化,十二是落實相關(guān)規(guī)定有差距。針對以上12個問題,結(jié)合自身工作、分管工委和聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)實際,制定了整改具體措施,明確了整改時限要求,全面推動問題整
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工委干部將維護(hù)“兩個確立”的行動轉(zhuǎn)化為對“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
二是政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對
_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警愓性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力。比如,面對**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中帶來的網(wǎng)絡(luò)yq,認(rèn)為事不關(guān)己,發(fā)現(xiàn)負(fù)面yq沒有及時向有關(guān)部門報告和提出處置建議,認(rèn)為該項工作有具體部門在抓,自己不用瞎操心。
三是政治站位有待提高。觀察、分析、處理問題的政治敏銳性還不夠強(qiáng),對上級精神的理解不深刻、不全面;對習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的堅持民主集中制、人民當(dāng)家作主等方面缺少更為深入的思考,對重大問題思考不夠。比如,對于關(guān)系**發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵問題,未能在政治和全局層面進(jìn)行深入的思考與研究。在重大政治問題上雖表態(tài)堅定,但在具體問題面前往往保持_或回避,未能充分發(fā)揮表率作用。
(三)踐行宗旨、服務(wù)人民方面。
一是對黨的宗旨意識學(xué)習(xí)理解有差距。作為縣級人大常委會領(lǐng)導(dǎo),自己在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的宗旨意識方面的理論好有差距,沒有站在人大干部聯(lián)系群眾最密切、最緊密的高度思考問題,學(xué)習(xí)相關(guān)論述為學(xué)而學(xué)。比如,在參加中心組“堅持以人民為中心的發(fā)展思想”專題討論時,
發(fā)言質(zhì)量不高,沒有結(jié)合工作實際分析自己分管領(lǐng)域如何踐行“人民宗旨、人民至上”理念,談?wù)摪l(fā)言形式大于內(nèi)容。
二是服務(wù)人民的理念樹得不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不夠牢固,平時忙于完成黨委交辦和政府協(xié)調(diào)任務(wù)的對接、落實,忙于陪同上級和各地來**的考察的陪同,忙于相關(guān)監(jiān)督
調(diào)研議題的思考,深入基層、深入群眾機(jī)會少,未能真正做到深入群眾進(jìn)行一線調(diào)研,對群眾所思、所盼、所想了解甚少,同群眾坐在一條板凳上,交心、交朋友不夠經(jīng)常,沒有真正做到從群眾中來,到群眾中去。比如,在“四下基層”活動中,面對走訪聯(lián)系的**鎮(zhèn)村民提出的關(guān)于**斷頭公路解決問題,簡單安排工委同志對接交通部門落實,沒有真正幫出主意、想辦法,后續(xù)也未跟蹤,導(dǎo)致該問題至今未得到妥善解決。
三是傾聽人民群眾心聲不夠。認(rèn)為自己到了人大,本職工作就是監(jiān)督分管領(lǐng)域內(nèi)涉及“一府一委兩院”的相關(guān)工作,不直接面對群眾解決實際問題。面對群眾反映的問題,習(xí)慣于交辦、轉(zhuǎn)手、安排,面對群眾前來反應(yīng)相關(guān)問題,更多時候建議鄉(xiāng)**單位反映推動解決,對人民的心聲訴求以人大不辦理具體事務(wù)為由推脫。比如,面對自己聯(lián)系的**鎮(zhèn)**項目遺留問題,涉及拖欠群眾土地流轉(zhuǎn)費,群眾多次反映,自己并未組織相關(guān)部門和涉及鎮(zhèn)認(rèn)真研究,提出解決建議,對接落實,認(rèn)為該問題復(fù)雜,不想?yún)⑴c,影響了群眾利益的兌現(xiàn)落實。
(四)求真務(wù)實、狠抓落實方面。
一是求真務(wù)實的本領(lǐng)不夠。作為人大常委會分管負(fù)責(zé)同志,自己對分管負(fù)責(zé)領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入,對相關(guān)政策了解掌握不夠精準(zhǔn),學(xué)習(xí)不主動,也未對分管工委同志提出學(xué)習(xí)要求,形成了靠吃老本推動工作的被動局面。比如,面對2023年由我負(fù)責(zé)牽頭的**住房建設(shè)領(lǐng)域打非治違專題調(diào)研,前期相關(guān)準(zhǔn)備工作不充分,調(diào)研方案把關(guān)不嚴(yán),調(diào)研點位選擇代表性不強(qiáng),同時在調(diào)研前準(zhǔn)備工作做得不到位,對相關(guān)政策、法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,對工委形成的調(diào)研報告不能提出好的意見建議,影響了人大常委會審議政府專項工作報告質(zhì)量。
二是創(chuàng)新工作的動力不足。不敢闖,不敢干,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識和責(zé)任意識。開拓創(chuàng)新意識不夠,敢為人先、敢闖敢試精神不足,面對分管工委干部存在的“庸懶散”、工作“粗淺慢”、利益斤斤計較、紀(jì)律“寬松軟”隱患等現(xiàn)象,未能很好落實政治思想教育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,導(dǎo)致工作時有拖延滯后的情況。比如:人大常委會安排的6月開展**縣基層人民法庭履職情況視察活動,因工委準(zhǔn)備不充分,未制定相關(guān)工作方案,在人大常委會黨組研究開展該項工作專題視察活動時,自己手忙腳亂,沒有思路,導(dǎo)致該視察活動推遲進(jìn)行。
三是服務(wù)大局的意識不強(qiáng)。存在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上站位不高,謀劃工作、落實上級決策部署,有時存在一定的本位主義思想,局限于自己負(fù)責(zé)工作,面對工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從自己分管的領(lǐng)域角度去推動落實,完成任務(wù)指標(biāo),缺乏從戰(zhàn)略的高度用辯證的思維,圍繞全縣中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)。比如,2023年*月開展的人大機(jī)關(guān)一線服務(wù)群眾實踐活動,辦公室要求提供參加實踐活動相關(guān)意見建議時,自己分管工委未認(rèn)真思考和提供。同時,自己作為分管領(lǐng)導(dǎo),為嚴(yán)格要求工委干部落實工作要求,工委2名同志簡單以有事為由未參加活動。
(五)以身作則、廉潔自律方面。
一是工作作風(fēng)不夠扎實。認(rèn)為自己到了人大,到了工作“終點站”,工作上得過且過,只求過得去、不求過得硬,缺乏責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)新意識,平時更重視基本任務(wù)工作,輕視了深入基層和一線開展工作的作風(fēng)建設(shè)。比如,面對**專題詢問工作,需要到鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村社和群眾調(diào)研,自己卻為認(rèn)真履職,也未牽頭組織工委干部謀劃路線,帶隊開展相關(guān)調(diào)研工作,而是簡單要求工委通過下發(fā)工作提示的形式,收集相關(guān)資料,導(dǎo)致未收集到基層真實想法和建議,影響 ……(未完,全文共7883字,當(dāng)前僅顯示2768字,請閱讀下面提示信息。
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