2023年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查及整改措施

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
（三）求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)方面
（四）踐行宗旨服務(wù)人民方面
（五）以身作則，廉潔自律方面
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
（七）反面典型案例方面
（八）樹立和踐行正確政績(jī)觀方面
（九）對(duì)照系列案件開展以案促治方面
（十）其他方面
二、存在問題的原因分析
（一）理論武裝抓得不緊
（二）政治站位高度不夠
（三）宗旨意識(shí)樹的不牢
（四）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所減弱
（五）自我革命精神還需加強(qiáng)
三、努力方向和整改措施
（一）深化思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位
（二）強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，提升實(shí)績(jī)實(shí)效
（三）提振作風(fēng)能力，強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)
（四）繃緊紀(jì)律紅線，筑牢廉政堤壩
……
2023年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查及整改措施

根據(jù)統(tǒng)一安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干等重要論述，按照要求開展了談心談話。在此基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，重點(diǎn)圍繞規(guī)定的“6+1+1+1+N”個(gè)方面對(duì)照檢查內(nèi)容，深入查擺問題，深刻剖析根源，有針對(duì)性地制定了整改措施。請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見，并對(duì)問題整改情況進(jìn)行監(jiān)督。
一、存在的主要問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。對(duì)黨的政治理論體系中出現(xiàn)的新觀點(diǎn)、新提法、新領(lǐng)域沒有第一時(shí)間學(xué)習(xí)掌握，在實(shí)際應(yīng)用中存在急用急學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，一定程度上有功利主義傾向，沒有完完全全把自己置身于黨的理論熏陶當(dāng)中，距離“靜下心來讀原著、學(xué)原文、悟原理”還有一定差距。比如，工作中習(xí)慣性認(rèn)為，政府辦公室的主要工作是服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，不自覺地將研究的重點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等具體工作中，對(duì)“全面推進(jìn)現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)”“堅(jiān)持人與自然和諧共生”“建設(shè)網(wǎng)絡(luò)良好生態(tài)”等新觀點(diǎn)、新領(lǐng)域沒有投入足夠精力進(jìn)行系統(tǒng)研究，形成材料呈區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審閱的還比較少。二是理論學(xué)習(xí)的深度還有不足。在挖掘黨的政治理論的內(nèi)涵和外
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略843字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
時(shí)，將系統(tǒng)思維作為黨員干部研究問題、解決問題的“七種思維能力”之一。相較而言，自己在“工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化”推進(jìn)工作過程中，用系統(tǒng)思維來謀劃研究做得還不夠，部分工作沒有形成完整的工作閉環(huán)，工作成果距離預(yù)期計(jì)劃還有一定差距。比如，為貫徹上級(jí)關(guān)于大興調(diào)查研究有關(guān)部署，牽頭起草了《進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)政府系統(tǒng)調(diào)查研究工作方案》，及時(shí)匯編各單位調(diào)研報(bào)告并呈區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審閱，但在后期抓調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、抓調(diào)研報(bào)告評(píng)比等方面沒有跟緊推進(jìn)，部分調(diào)研報(bào)告存在“對(duì)策建議大而化之、空洞抽象、不解決實(shí)際問題”等現(xiàn)象，距離“提高調(diào)研成果質(zhì)量，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、改進(jìn)工作的實(shí)際舉措”還有差距。三是創(chuàng)新能力需要不斷增強(qiáng)。習(xí)近平總書記在部署“以學(xué)鑄魂”中強(qiáng)調(diào)，“要把對(duì)黨忠誠(chéng)體現(xiàn)到貫徹落實(shí)黨中央決策部署的實(shí)際行動(dòng)上”。政策研究是踐行黨的決策部署的重要方式，既要符合上級(jí)精神，又要對(duì)全區(qū)發(fā)展和專項(xiàng)工作起到引領(lǐng)推動(dòng)作用，從行文立意到遣詞用句容不得半點(diǎn)閃失，同時(shí)，研究室干部需要有深厚的專業(yè)積累，培養(yǎng)周期相對(duì)較長(zhǎng)，而改革創(chuàng)新承擔(dān)的試錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)較大，影響較為深遠(yuǎn)，因而在鼓勵(lì)加大創(chuàng)新力度、營(yíng)造寬松創(chuàng)新氛圍方面做得不夠。比如，在調(diào)研中習(xí)慣采用“領(lǐng)導(dǎo)出題，干部調(diào)研”模式，自選題目開展調(diào)研的還不較少。在年輕干部培育方面習(xí)慣采用“傳幫帶”等方式，外出研學(xué)、實(shí)地調(diào)研、輪崗交流等新方法用得較少，年輕干部接“燙手山芋”“當(dāng)熱鍋上的螞蟻”的次數(shù)還不多，人才梯隊(duì)建設(shè)的創(chuàng)新方法還不多。
（三）求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)方面。一是戰(zhàn)略思維樹得不牢。習(xí)近平總書記在部署“以學(xué)增智”中強(qiáng)調(diào)，黨員干部要善于把握發(fā)展規(guī)律，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力。在工作研究中，習(xí)慣于從全區(qū)發(fā)展的角度來進(jìn)行政策研究，缺乏“跳出看”的戰(zhàn)略高度。比如，市承擔(dān)著建設(shè)重任，在爭(zhēng)取RCEP、“一帶一路”等國(guó)家戰(zhàn)略方面擁有相對(duì)優(yōu)勢(shì)，作為制造業(yè)強(qiáng)區(qū)，產(chǎn)業(yè)門類多樣、發(fā)展基礎(chǔ)雄厚，在融入國(guó)家戰(zhàn)略、搶占戰(zhàn)略紅利方面擁有優(yōu)勢(shì)條件，自己在這方面投入的研究精力相對(duì)較少，在利用優(yōu)惠政策加強(qiáng)城市推介、加快外貿(mào)出口、吸引外商投資等方面的研究還不成體系，成熟的研究成果還較少。二是應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力不強(qiáng)。習(xí)近平總書記在主題教育“以學(xué)增智”篇章中多次強(qiáng)調(diào)，要“著力增強(qiáng)防風(fēng)險(xiǎn)、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力”。反思自己在日常工作中，對(duì)矛盾糾紛復(fù)雜、解決難度較大、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)較高的難題，敲開核桃分析、“鉆進(jìn)去”研究不多，用新理念新思想新戰(zhàn)略指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的較少。比如，今年以來全區(qū)財(cái)政可支配財(cái)力大幅下降，稅收收入等多項(xiàng)指標(biāo)長(zhǎng)期低于全市平均水平，在考核中多次居于不利位次，對(duì)此，自己沒有及時(shí)組織力量從完善財(cái)源_機(jī)制、開辟稅源穩(wěn)定財(cái)政等方面進(jìn)行深入研究，在擴(kuò)大財(cái)源穩(wěn)定財(cái)源等方面建言獻(xiàn)策還比較少。三是爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)稍有松動(dòng)。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，城市發(fā)展猶如“逆水行舟”，不進(jìn)是退，慢進(jìn)也是退，必須始終保持爭(zhēng)的意識(shí)、搶的狀態(tài)，不斷拉高標(biāo)桿、爭(zhēng)先進(jìn)位�？紤]到自己長(zhǎng)期在政策研究領(lǐng)域工作，對(duì)文字材料研究、綜合材料起草等工作已經(jīng)比較熟悉，一定程度上放松了對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，爭(zhēng)先進(jìn)位的進(jìn)取精神稍有淡化。比如：在政策研究中，“走出去”交流學(xué)習(xí)、“走上去”匯報(bào)的次數(shù)不多，一定程度上存在自我滿足的心理，降低了對(duì)文字工作的提升要求。四是親力親為抓落實(shí)做得不夠。再比如，分管政務(wù)公開工作以來，在同志等辦公室同事們支持下，相關(guān)工作考核成績(jī)有了很大提升，今年上半年取得了不錯(cuò)的成績(jī)。但下半年受外出培訓(xùn)等因素影響，在此項(xiàng)工作中投入的精力有所減少，各區(qū)市競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，面臨的考核壓力較大。
（四）踐行宗旨服務(wù)人民方面。一是造福人民的政績(jī)觀樹得不牢。習(xí)近平總書記在部署“以學(xué)促干”中指出，要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持出實(shí)招求實(shí)效，不搞華而不實(shí)、投機(jī)取巧、數(shù)據(jù)造假。反思自己在對(duì)困難群眾、困難黨員走訪幫扶中，習(xí)慣性把“為民紓難解困”當(dāng)成一項(xiàng)硬性工作任務(wù)，沒有帶著使命帶著感情來開展推進(jìn)，一定程度存在雷聲大雨點(diǎn)小、“浮在面上”“說在嘴上”的傾向，沒有就建立完善幫扶機(jī)制及時(shí)向黨組織建言獻(xiàn)策。比如，在“雙報(bào)到”活動(dòng)中，滿足于完成規(guī)定動(dòng)作，對(duì)“認(rèn)領(lǐng)一件微心愿”“每年辦一件實(shí)事好事”等鼓勵(lì)倡議性，沒有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)為機(jī)關(guān)黨員干部作出表率。再如，在對(duì)聯(lián)絡(luò)對(duì)象的幫扶走訪中，習(xí)慣于采用走訪座談、贈(zèng)送慰問品等方式，暫時(shí)性幫助了困難群眾，但“授人以漁”的舉措還不多，創(chuàng)新性的建議還較少。二是狠抓落實(shí)的勁頭還有不足。“積極主動(dòng) ……（未完，全文共8666字，當(dāng)前僅顯示2367字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2023年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查及整改措施》）