公司黨支部副書記主題教育專題支委班子組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)情況及認(rèn)識(shí)收獲
二、存在的問題和不足
（一）在理論學(xué)習(xí)方面存在的問題和不足
（二）在政治素質(zhì)方面存在的問題和不足
（三）在能力本領(lǐng)方面存在的問題和不足
（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題和不足
（五）在工作作風(fēng)方面存在的問題和不足
（六）在廉潔自律方面存在的問題和不足
（七）其它方面存在的問題和不足
1、主題教育調(diào)查研究、整改整治問題清單中尚未銷號(hào)的問題和不足
3、談心談話過程中提出的問題和不足
（八）典型案例剖析
（九）需要說明和報(bào)告的事項(xiàng)
1、2022年度民主（組織）生活會(huì)后員工群眾反映情況
2、2022年度民主（組織）生活會(huì)后巡視巡察和審計(jì)反饋情況
3、2022年度民主（組織）生活會(huì)后組織約談函詢情況
一是房產(chǎn)情況：我和妻子名下有1套房，位于***小區(qū)，面積是127平米
二是投資情況：我和妻子均未持有股票和基金，也不存在其他投資
三、存在問題和不足的原因剖析
（一）從思想政治方面剖析
（二）從履職盡責(zé)方面剖析
（三）從擔(dān)當(dāng)作為方面剖析
（四）從作風(fēng)紀(jì)律方面剖析
（五）從廉潔自律方面剖析
四、下一步整改措施
（一）持續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)
（二）做好主題教育的“后半篇”文章
（三）促進(jìn)主題教育成果轉(zhuǎn)化
（四）擔(dān)當(dāng)履職，堅(jiān)決扛起使命任務(wù)
（五）持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
（六）堅(jiān)持做到廉潔從業(yè)
……
公司黨支部副書記主題教育專題支委班子組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我在主題教育推進(jìn)過程中，參加上級(jí)公司舉辦的讀書班2次，參加上級(jí)公司主題教育推進(jìn)會(huì)3次，黨支部組織的主題教育參加了16次，會(huì)前參加了集中學(xué)習(xí)1次，按照會(huì)議要求，我就個(gè)人對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：
一、學(xué)習(xí)情況及認(rèn)識(shí)收獲
按照省委和上級(jí)公司黨委開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育工作安排部署，四月到八月開展主題教育以來(lái)，我深入學(xué)習(xí)了每月必讀書目、選讀書目以及總書記在各地調(diào)研時(shí)的重要講話。圍繞全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和個(gè)人工作實(shí)際，我深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在履職工作中堅(jiān)持從鞏固黨支部的黨建引領(lǐng)來(lái)看問題、想問題，協(xié)調(diào)班子成員及各部門在日常工作中淬煉思想、指導(dǎo)實(shí)踐。
二、存在的問題和不足
（一）在理論學(xué)習(xí)方面存在的問題和不足。
我能在日常工作中自覺把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量，在與班子其它成員交流時(shí)，我始終堅(jiān)持把用習(xí)近平新時(shí)代中
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略783字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
檢查發(fā)現(xiàn)的問題。
2022年民主組織生活會(huì)提出問題6條，已全部整改完畢。
3.談心談話過程中提出的問題和不足。
談心談話中整理出建議1條，組織學(xué)習(xí)的形式創(chuàng)新上探索得不夠，還是以聽、讀、記為主，內(nèi)容大多為純理論，學(xué)習(xí)起來(lái)比較枯燥乏味。
（八）典型案例剖析
1.案例一：代縣精誠(chéng)礦業(yè)礦工死亡瞞報(bào)事件
通過翻看代縣精誠(chéng)礦業(yè)礦工死亡瞞報(bào)事件資料，精誠(chéng)礦業(yè)管理混亂，存在涉黑涉惡、違規(guī)生產(chǎn)和管理混亂等諸多問題，企業(yè)履行主體責(zé)任以收取承包人安全押金了之，對(duì)照精誠(chéng)礦業(yè)查擺問題，身邊暫不涉及類似上述問題。
2.案例二：煤礦損害職工利益典型
對(duì)照**、**、**等涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題深入剖析，在“帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)”方面，我始終緊跟黨中央立場(chǎng)、把方向、重原則，前行道路上同習(xí)近平為黨中央的核心地位保持高度一致，真正做到忠誠(chéng)黨和人民的理想信念，忠誠(chéng)黨員初心使命，忠誠(chéng)基層組織，忠誠(chéng)黨中央理論和路線方針政策等，雖不涉及嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，一些小的方面還需做到杜漸杜微，立行立改。比如在實(shí)際工作中，對(duì)黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)理解的還不夠深刻，在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局的能力有待提高。
（九）需要說明和報(bào)告的事項(xiàng)。
1.2022年度民主（組織）生活會(huì)后員工群眾反映情況。
零報(bào)告
2.2022年度民主（組織）生活會(huì)后巡視巡察和審計(jì)反饋情況。
零報(bào)告
3.2022年度民主（組織）生活會(huì)后組織約談函詢情況。
2022年員工群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢等重大事項(xiàng)均為零報(bào)告。
4.個(gè)人需報(bào)告的重大事項(xiàng)：
（1）用車、司機(jī)、秘書等配備情況：
無(wú)公務(wù)用車，平時(shí)需出行時(shí)按流程派車。
（2）配偶和子女及其配偶從業(yè)、國(guó)籍情況：
我的妻子在***中學(xué)上班，是一名教師；大女兒在***上班；二女兒在***上班。
（3）國(guó)（境）內(nèi)外擁有的房產(chǎn)、投資情況：
一是房產(chǎn)情況：
我和妻子名下有1套房，位于***小區(qū)，面積是127平米。
二是投資情況：
我和妻子均未持有股票和基金，也不存在其他投資。
5.是否存在受到問責(zé)、黨紀(jì)政務(wù)處分等情況：
無(wú)
6、全面從嚴(yán)治黨落實(shí)情況報(bào)告：
按照上級(jí)公司關(guān)于印發(fā)《中共晉能控股***有限公司委員會(huì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任2022年任務(wù)安排》的通知和《關(guān)于將各級(jí)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況納入黨建考核的通知》，我堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把思想政治工作貫穿黨的建設(shè)和分管領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，配合支部書記以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反對(duì)“四風(fēng)”工作。
7、_態(tài)工作落實(shí)情況報(bào)告：
2023年支部工作中，我以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨支部為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)和完善支部_態(tài)基礎(chǔ)建設(shè)。我協(xié)助支部書記研判_態(tài)工作情況，分析存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提出有針對(duì)性的防控措施，在年度信訪工作中做到重要工作全部落實(shí)、重要問題一一回應(yīng)、重大事件全部閉合。
三、存在問題和不足的原因剖析
（一）從思想政治方面剖析。
通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和一系列重要講話精神，雖然提高了政治站位，嚴(yán)守政治紀(jì)律，維護(hù)核心，能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，和上級(jí)公司黨委整體的要求部署保持高度一致，但對(duì)本單位的發(fā)展很迷茫，信心不是很堅(jiān)定。
（二）從履職盡責(zé)方面剖析。
在抓制度執(zhí)行方面有待提高，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各科室各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查。
（三）從擔(dān)當(dāng)作為方面剖析。
作為黨支部副書記，潛意識(shí)里認(rèn)為班子其它成員跟我同級(jí)，沒有將其納為我分管范疇的一部分。致使班子成員在傳導(dǎo)壓力時(shí)有所弱化，底層職工理論素養(yǎng)停留在初淺層面，離打通基層最后一公里仍有差距。
（四）從作風(fēng)紀(jì)律方面剖析。
隨著上級(jí)公司對(duì)黨建工作的投入越來(lái)越多，工作中過多地把精力投入到分管的日常事務(wù)中，與職工的密切聯(lián)系有所弱化，作風(fēng)管理上缺乏前 ……（未完，全文共4351字，當(dāng)前僅顯示2197字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部副書記主題教育專題支委班子組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱》）