目錄/提綱:……
一、2022年上級書記點評反饋的問題和上年度查擺問題的整改落實情況
二、工作開展情況
(一)加強思想政治建設
(二)推進黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)
(三)嚴密黨的組織體系
(四)推進黨建和生產經營深度融合
(五)強化組織建設和隊伍建設
(六)堅定不移推進全面從嚴治黨工作
二是踐行常態(tài)化約談機制,深入開展紀律教育,常態(tài)化開展監(jiān)督檢查
(七)學習**主題教育
1、高度重視,及時部署
2、抓實黨員理論學習
二是認真開展支部書記上黨課,為廣大黨員進一步提升自身素養(yǎng)、錘煉堅強黨性
3、推動干事創(chuàng)業(yè)
4、認真檢視整改
5、全員參與、有效覆蓋
二、存在問題
一是政治理論學習創(chuàng)新方式不足,學習的深度和廣度有待加強
二是在思想政治工作方面重視程度不夠,對_態(tài)工作的重要性認識不足,抓手不多
三是在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面形式單一,力度不夠
三、下步工作打算
一是深化理論武裝,扎實推進思想政治建設將思想政治建設
二是加強_態(tài)常態(tài)化建設,壓實_態(tài)工作責任
三是持續(xù)抓好黨風廉政建設,持續(xù)聚焦主責主業(yè),助力公司全局工作高效發(fā)展
四是培育“黨建特色品牌”,探索新時代黨建工作新思路
……
公司黨委書記2023年度抓黨建工作述職報告
一年來,在上級的正確領導下,我團結帶領班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的
二十大精神,堅決扛起全面從嚴治黨主體責任和黨委書記“第一責任人”責任,督促班子其他成員履行“一崗雙責”責任,艱苦奮斗、真抓實干,為公司平穩(wěn)發(fā)展提供了堅實的組織基礎和堅強的政治保障。現(xiàn)將2023年度抓黨建工作情況述職如下。
一、2022年上級書記點評反饋的問題和上年度查擺問題的整改落實情況
在2022年的抓黨建述職會上,上級書記點評問題**個,自身查擺問題**個,我已從切實擔起黨委書記職責,強化理論武裝,加強政治建設和思想建設,抓牢黨支部書記和隊伍建設,抓實
主題教育等方面進行整改,現(xiàn)已全部整改完畢,并長期堅持。
二、工作開展情況
(一)加強思想政治建設
始終堅持“第一議題”抓學習、“第一遵循”抓貫徹、“第一政治要件”抓落實,堅定不移衷心擁護“
……(新文秘網http://jey722.cn省略634字,正式會員可完整閱讀)……
務公開,對涉及員工切身利益、企業(yè)改革發(fā)展方向的重大決策進行及時公布,使廣大員工及時參與到企業(yè)管理、建設中去,讓員工知情,讓員工監(jiān)督,深入推進企業(yè)民主管理 。
4.認真落實“三清單”工作要求,黨委書記和黨支部書記認真履行“第一責任人”責任,堅持黨建和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查,推動黨建和業(yè)務融合互促,在圍繞中心、服務大局中彰顯黨建擔當作為。
(三)嚴密黨的組織體系
1.一是進一步厘清黨組織與公司治理各主體間的權責邊界,使黨建融入管理鏈條,確保充分發(fā)揮黨組織的全程把關、決策層的統(tǒng)一決策、經理層具體實施的作用,形成黨組織與公司治理結構各層職責明確、有機融合、運轉協(xié)調的領導_和運行機制;二是加強黨員干部隊伍建設和思想建設,使公司上下做到思想同心、目標同向、工作同步、執(zhí)行同力,團結廣大干部職工,促進公司經營效益的提升,切實為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。
2.一是明確各黨支部工作職責,指導人員,規(guī)范“三會一課”、主題黨日活動等,進一步抓好抓實支部黨建工作;二是高度注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員,嚴格按照發(fā)展黨員要求,認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作。今年共發(fā)展黨員**名。同時,年初及時按照工資系數(shù)制定黨費收繳比例,明確黨費繳納時間,今年共收納黨費**元;三是嚴格按照上級要求,縝密安排、嚴密部署,緊扣會議主題,高標準高質量完成2022年度黨員領導干部
民主生活會、2022年度組織生活會和民主評議黨員工作,確保黨內組織生活有成效,有實效。
(四)推進黨建和生產經營深度融合
1.一是充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員在公司各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,設立黨員示范崗**個、黨員責任區(qū)**個,秉承“一個黨員一面旗,一個崗位一份奉獻”的理念,凸顯黨員身份、樹立良好形象、展示黨員風采;二是積極組織黨員到結對幫扶社區(qū)開展活動,以“進社區(qū)、亮身份、做表率、樹形象”的形式,調動黨員的積極性、主動性,進一步增強黨員的責任意識、服務意識。
2.及時梳理公司資源資產,掌握資產情況,創(chuàng)新運營思路,針對性地開展招商引資,力爭盤活資產,實現(xiàn)資產收益最大化。清退無法產生收益的虧損項目,加大裝資產力度,結合市場儲備項目,不斷增強公司造血功能,打造產業(yè)品牌,推進公司向實體化、市場化發(fā)展。
3.及時組織召開會議,就公司和管理公司的重大經營管理事項運行情況進行研究,對不符合公司及管理公司現(xiàn)狀的條款進行修訂,優(yōu)化完善治理結構。
(五)強化組織建設和隊伍建設
一是認真落實上級關于干部人才選拔、管理的各項要求,建立完善定期分析研判、紀實報備和干部考核評價機制,根據(jù)公司經營情況及時調整人員,加大交流力度,開展多崗位鍛煉,加強干部和人才隊伍建設;二是持續(xù)做好駐村幫扶工作要求,選派駐村第一書記**名,工作隊員**名開展駐村幫扶,并定期到駐村點開展
調研慰問,為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果,助推
鄉(xiāng)村振興貢獻一份力量;三是持續(xù)深化推進作風革命工作,對本年作風革命工作進行了安排部署并嚴格落實,組織全體干部職工簽訂作風革命承諾書,要求全體干部職工圍繞“五大問題”深入剖析原因,制定
整改措施,形成個人表態(tài)材料,同時開展作風建設監(jiān)督常態(tài)化檢查;四是認真學習貫徹《中國共產黨統(tǒng)一成線工作條例》和中央,全省,全市統(tǒng)成部長會議精神,制定了《無黨派人士信息登記表》《民主黨派 ……(未完,全文共5069字,當前僅顯示1780字,請閱讀下面提示信息。
收藏《公司黨委書記2023年度抓黨建工作述職報告》)