集團(tuán)公司黨委副書記巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在落實黨中央各項決策部署和省市區(qū)有關(guān)工作要求方面
一是“學(xué)以致用”的能力有待提高
二是“新發(fā)展理念”的貫徹有待深入
（二）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是警示教育方面仍需發(fā)力
二是風(fēng)險防控方面仍需用力
（三）在落實新時代黨的組織路線方面
一是干部梯隊建設(shè)有待完善
二是_態(tài)工作有待加強
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊
二是守正創(chuàng)新思路不夠?qū)?br>三是作風(fēng)建設(shè)督促不夠?qū)?br>三、下一步整改措施
（一）勇?lián)?dāng)，善作為，學(xué)以致用
一是以積極主動地學(xué)習(xí)態(tài)度，提高自身綜合素質(zhì)
二是以以人為本的發(fā)展思路，貫徹新發(fā)展理念
（二）強警示，防風(fēng)險，善作善成
一是廣接地氣育清廉
二是履職盡責(zé)防風(fēng)險
（三）善用人，強運用，唯實惟先
一是搭建培養(yǎng)平臺，拓寬人才培養(yǎng)途徑
二是加強輿論引導(dǎo)，守好_態(tài)陣地
……
集團(tuán)公司黨委副書記巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言提綱

根據(jù)中共**經(jīng)開區(qū)工委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于巡察工作的相關(guān)要求，為開好巡察整改專題民主生活會，會前，我聚焦主題，結(jié)合工作實際深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和中央、省市區(qū)關(guān)于巡視巡察工作的指示精神等內(nèi)容，并深入開展談心談話，將巡視反饋的問題和個人的思考、職責(zé)相結(jié)合，重點圍繞3個方面進(jìn)行了對照檢查，明確了今后努力方向和整改措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）在落實黨中央各項決策部署和省市區(qū)有關(guān)工作要求方面
一是“學(xué)以致用”的能力有待提高。在運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論落實黨中央各項決策部署和省市區(qū)有關(guān)工作要求方面還不夠有力，在重大事項決策前和研究重要問題重點工作時，把統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動貫穿起來，轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性、指導(dǎo)實踐和推動工作的強大力量上還有欠缺。比
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或可預(yù)見風(fēng)險，沒有以更精準(zhǔn)、更高效的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在減存量風(fēng)險遏增量風(fēng)險上還需要進(jìn)行更多的戰(zhàn)略部署和_。針對集團(tuán)的黨風(fēng)廉政工作方面，雖然會對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常提醒囑咐，但是真正的紅臉出汗卻是少之又少，管理干部寬松軟，說得多、做得少。尤其對分管領(lǐng)域的監(jiān)督還不夠，沒有嚴(yán)格做到用制度約束人，例如，這次巡察反饋出來的公車管理使用不規(guī)范、差旅費把關(guān)不嚴(yán)的問題，就反映出我在日常工作中要進(jìn)一步加強對分管領(lǐng)域的日常監(jiān)督。
（三）在落實新時代黨的組織路線方面
一是干部梯隊建設(shè)有待完善。作為班子成員，應(yīng)該嚴(yán)格**經(jīng)開區(qū)工委區(qū)委關(guān)于選人用人管人的相關(guān)要求，全力做好干部隊伍建設(shè)工作。但通過檢視，對干部的培養(yǎng)意識尚有欠缺。目前，集團(tuán)各部門各公司工作任務(wù)均較為繁重，對員工綜合統(tǒng)籌能力要求較高，我日常著力推動業(yè)務(wù)工作，從而忽視了對年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉，干部成長相對緩慢，對年輕干部培養(yǎng)的力度還不夠。二是_態(tài)工作有待加強。我在重大是非問題上能夠做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移，但對新時期對_態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，對_態(tài)學(xué)習(xí)不充分，運用指導(dǎo)實踐、推進(jìn)工作效果不明顯，利用“學(xué)習(xí)強國”等平臺學(xué)習(xí)，缺乏持之以恒抓的韌勁。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。受經(jīng)驗主義和實用主義的影響，認(rèn)識上存在一定的偏差，認(rèn)為抓好**集團(tuán)各項工作，做好為民服務(wù)是“硬指標(biāo)”，理論學(xué)習(xí)是“軟要求”，很多時候只是把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一般的任務(wù)要求來對待，把理論學(xué)習(xí)作為一種“使命”的意識不強，雖然平時能嚴(yán)格按照黨委理論中心組和支部主題黨日的學(xué)習(xí)計劃開展理論學(xué)習(xí)，但由于事務(wù)性工作較多，在一定程度上導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)時緊時松現(xiàn)象，要求學(xué)就多學(xué)一點，不要求的就少學(xué)一點，致使學(xué)習(xí)的主動性、深入性和全面性不強，距離學(xué)懂、弄通、做實，還有較大的差距，在學(xué)用結(jié)合上還不夠緊密，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐上做的還不夠。
二是守正創(chuàng)新思路不夠?qū)�。在工作中能夠認(rèn)真履職盡責(zé)、恪盡職守完成各項工作任務(wù)，但是勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭有所弱化，主要表現(xiàn)在，“求穩(wěn)”的思想較重，爭先進(jìn)位的動力逐漸下降，工作上存在過關(guān)思想，在落實具體工作中，往往是按經(jīng)驗、找依據(jù)、用慣例辦事的時候多，創(chuàng)新精神需要進(jìn)一步加強。在面對實際困難和問題，存在緩一緩、歇一歇思想，局限于滿足于完成任務(wù)，缺乏精益求精、好上加好的精神，在以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、破解難題、推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的具體落實上還做得不夠。
三是作風(fēng)建設(shè)督促不夠?qū)崱Ｔ谌粘９ぷ魃钪心軌驀?yán)格以黨章來檢視自己的思想和行為，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好“八項規(guī)定”，始終將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，自覺抵制“四風(fēng)”，但是缺乏對分管領(lǐng)域干部隊伍的監(jiān)督檢查，動真碰硬、刀刃向內(nèi)的勇氣還不夠，自我革命的精神還不足。
三、下一步整改措施
（一）勇?lián)?dāng)，善作為，學(xué)以致用
一是以積極主動地學(xué)習(xí)態(tài)度，提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情，增強學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。結(jié)合本次巡察反饋問題，嚴(yán)肅認(rèn)真做好整改工作，全面加強自身政治建設(shè)、能力建設(shè)、廉潔建設(shè)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是以以人為本的發(fā)展思路，貫徹新發(fā)展理念。堅持“以人民為中心”， ……（未完，全文共3554字，當(dāng)前僅顯示1795字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司黨委副書記巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言提綱》）