集團(tuán)公司2023年紀(jì)檢工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化
（一）協(xié)助黨委落實(shí)主體責(zé)任
1、協(xié)助集團(tuán)黨委召開全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議
2、協(xié)助完成所屬企業(yè)黨組織書記述責(zé)述廉工作
（二）開展黨建工作整改落實(shí)情況“回頭看”監(jiān)督檢查工作
（三）對(duì)巡視整改反饋問題及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督
（四）嚴(yán)格落實(shí)歷次安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，確保集團(tuán)安全穩(wěn)定
（五）嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活
（六）壓緊黨委落實(shí)第一種形態(tài)的主體責(zé)任
二、認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督專責(zé)
（一）制定履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)“兩個(gè)清單”
（二）持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
1、緊盯節(jié)假日等重要時(shí)點(diǎn)，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神
2、對(duì)年輕干部進(jìn)行警示教育
3、切實(shí)加強(qiáng)廉政文化品牌建設(shè)
4、積極跟進(jìn)做好日常專項(xiàng)監(jiān)督工作
4、召開紀(jì)委委員專題會(huì)議
5、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)問題
6、嚴(yán)格按照程序把好廉潔意見回復(fù)關(guān)
三、積極發(fā)揮聯(lián)動(dòng)監(jiān)督作用
（一）組織開展經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查工作
（二）舉辦法律知識(shí)專題培訓(xùn)
（六）其他重點(diǎn)工作
四、一體推進(jìn)“三不腐”機(jī)制建設(shè)
（一）精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”
（二）堅(jiān)持正向引導(dǎo)和反面警示相結(jié)合，持續(xù)鞏固警示教育成果
（三）認(rèn)真開展調(diào)查研究工作
五、持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)
（一）持續(xù)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求
（二）強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)
（三）召開行業(yè)紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)會(huì)
（四）對(duì)……
集團(tuán)公司2023年紀(jì)檢工作總結(jié)

2023年，**集團(tuán)紀(jì)委在**集團(tuán)紀(jì)委及**集團(tuán)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，主要完成了以下工作：
一、推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化
（一）協(xié)助黨委落實(shí)主體責(zé)任
1.協(xié)助集團(tuán)黨委召開全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議。紀(jì)委書記傳達(dá)了**集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神并做了題為“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神 持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨為**集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障”的工作報(bào)告；集團(tuán)黨委書記、董事長就做好2023年行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出工作要求，并對(duì)全體黨員干部進(jìn)行集體廉政談話1次。
2.協(xié)助完成所屬企業(yè)黨組織書記述責(zé)述廉工作。為深入推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進(jìn)一步督促基層黨組織書記認(rèn)真履職，提升黨建工作質(zhì)量，年初**集團(tuán)紀(jì)委協(xié)助集團(tuán)黨委召開了“2022年度集團(tuán)直屬單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議工作會(huì)”、“**集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核測評(píng)及“一報(bào)告兩評(píng)議”會(huì)議，自行車廠有限公司、自行車二廠有限公司2名黨總支書記圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大報(bào)告；黨組織及黨員隊(duì)伍建設(shè)情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面進(jìn)行了現(xiàn)場述職。集團(tuán)黨委書記進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng)，集團(tuán)紀(jì)委對(duì)考核測評(píng)的全過程進(jìn)行了監(jiān)督。
（二）開展黨建工作整改落實(shí)情況“回頭看”
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略875字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
等，幫助企業(yè)加強(qiáng)對(duì)信訪工作應(yīng)急事件處理的綜合能力，確保能夠迅速有效地處置各類信訪事件。
二、認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督專責(zé)
（一）制定履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)“兩個(gè)清單”。根據(jù)上級(jí)紀(jì)委全年工作部署要求，**集團(tuán)紀(jì)委制定了《2023年紀(jì)檢工作安排》、“兩個(gè)清單”及工作任務(wù)分解表，并對(duì)所屬企業(yè)制定的“兩個(gè)清單”進(jìn)行審核，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行修改完善�！皟蓚�(gè)清單”條目式梳理出了紀(jì)委班子及紀(jì)檢負(fù)責(zé)人需量化完成的6方面具體工作，進(jìn)一步厘清了重點(diǎn)任務(wù)及責(zé)任，為規(guī)范高效履職盡責(zé)提供了有效遵循。
此外，**集團(tuán)紀(jì)委集中三天時(shí)間采取實(shí)地檢查、調(diào)閱資料、聽取匯報(bào)等方式，對(duì)所屬3家企業(yè)2022年“兩個(gè)清單”內(nèi)容落實(shí)情況進(jìn)行了考核打分，發(fā)現(xiàn)問題3個(gè)，提出工作建議6個(gè)。為更好地推動(dòng)2023年重點(diǎn)工作的落實(shí)，提出工作要求10個(gè)。
（二）持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
1.緊盯節(jié)假日等重要時(shí)點(diǎn)，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。在重要節(jié)假日前下發(fā)上級(jí)紀(jì)委關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)的通知要求及典型案例通報(bào)，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行警示教育。全年集團(tuán)紀(jì)委書記圍繞嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神做好節(jié)日期間糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作，對(duì)全行業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共85人進(jìn)行了2次集體警示教育，廉政黨課1次。
2.對(duì)年輕干部進(jìn)行警示教育。組織行業(yè)年輕干部共計(jì)47人次觀看了警示教育片《扣好廉潔從政的第一�？圩印贰断佖澲Α�，并要求與會(huì)年輕干部既要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，又要時(shí)刻自我約束，自覺提高拒腐防變能力。
3.切實(shí)加強(qiáng)廉政文化品牌建設(shè)。**集團(tuán)紀(jì)委在全行業(yè)創(chuàng)建了“清廉**”廉潔文化品牌，以提高從業(yè)人員廉潔意識(shí)，營造風(fēng)清氣正的良好生態(tài)�！扒辶�**”廉潔文化品牌圍繞“1+4”創(chuàng)建思路，錨定“一個(gè)目標(biāo)”（即清廉**）、引領(lǐng)“四個(gè)企業(yè)”（一廠、二廠、資產(chǎn)公司、新車業(yè)公司），針對(duì)所屬企業(yè)不同的業(yè)務(wù)特點(diǎn)構(gòu)建全覆蓋廉潔文化體系。制定出臺(tái)了《**集團(tuán)創(chuàng)建“清廉**”廉潔文化品牌工作方案》，集團(tuán)所屬單位結(jié)合各自工作實(shí)際，整合現(xiàn)有資源，針對(duì)企業(yè)不同的業(yè)務(wù)特點(diǎn)構(gòu)建全覆蓋廉潔文化體系，依托“室”、“墻”、“屏”打造可看可學(xué)的“線下”教育陣地，讓全體職工在耳濡目染中接受熏陶，在潛移默化中改進(jìn)作風(fēng)。
車業(yè)公司聚焦市場營銷管理，依托**品牌文化館辦公區(qū)建設(shè)廉潔文化墻和廉潔書角，讓廣大黨員干部在日常工作生活中受到廉潔文化的熏陶，助推黨員干部職工在營銷業(yè)務(wù)中堅(jiān)守廉潔自律底線紅線。自行車廠有限公司聚焦下崗職工服務(wù)，以樓宇共享空間為載體，通過宣傳櫥窗、職工書屋、電子屏幕等設(shè)立宣傳廉潔文化內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部心系下崗職工，優(yōu)化服務(wù)效能。資產(chǎn)公司聚焦房屋租賃業(yè)務(wù)，打造“廉潔文化長廊”，通過直觀、立體的廉潔文化主題展示，筑牢干部職工拒腐防變堅(jiān)固堤壩。
4.積極跟進(jìn)做好日常專項(xiàng)監(jiān)督工作。紀(jì)委書記通過參加專題會(huì)對(duì)房屋出租、商標(biāo)授權(quán)等問題共提出紀(jì)檢意見建議7項(xiàng)。與**品牌文化館工作組關(guān)鍵崗位6名人員入駐前簽訂了《新車業(yè)公司新址裝修改造工程工作組成員廉潔自律承諾書》，并逐一進(jìn)行了廉政提示談話。
4.召開紀(jì)委委員專題會(huì)議。召開日常工作推動(dòng)會(huì)2次，研究審議上年度工作總結(jié)、部署推動(dòng)下一步工作，并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)紀(jì)委有關(guān)工作要求。召開監(jiān)督執(zhí)紀(jì)專題會(huì)1次，討論對(duì)資產(chǎn)公司原總支書記、經(jīng)理給予處理意見事宜。同時(shí)對(duì)集團(tuán)紀(jì)檢工作提出要求，要舉一反三，強(qiáng)化對(duì)三項(xiàng)制度改革、選人用人工作的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)不規(guī)范和違規(guī)的情況。
5.持續(xù)深入治理形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)問題。協(xié)助集團(tuán)黨委持續(xù)深入開展形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理，推動(dòng)解決本部“中梗阻”問題，加大宣傳警示教育，督促集團(tuán)黨委工作部落實(shí)好月問題線索報(bào)告制度。
6.嚴(yán)格按照程序把好廉潔意見回復(fù)關(guān)。全年對(duì)評(píng)先評(píng)優(yōu)人選出具廉潔意見函11人次，開展任前談話4人次；完善廉政檔案26份，新增廉政檔案3份。
三、積極發(fā)揮聯(lián)動(dòng)監(jiān)督作用
（一）組織開展經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查工作。**集團(tuán)紀(jì)委對(duì)照集團(tuán)內(nèi)控手冊(cè)，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、資金使用管理等重要事項(xiàng)和關(guān)鍵崗位，深入查找風(fēng)險(xiǎn)隱患，共查找經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)10項(xiàng)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)16項(xiàng)、制定防控措施40個(gè)。集團(tuán)紀(jì)委將排查結(jié)果向集團(tuán)黨委反饋，并提出書面工作建議1份。
（二）舉辦法律知識(shí)專題培訓(xùn)。為有效化解重大風(fēng)險(xiǎn)，充分發(fā)揮監(jiān)督體系合力，不斷提高工作人員的實(shí)務(wù)處理能力。**集團(tuán)紀(jì)委會(huì)同法務(wù)部邀請(qǐng)了集團(tuán)公司外聘法律顧問對(duì)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)一次，主要對(duì)企業(yè)商標(biāo)授權(quán)使用、租賃合同、勞動(dòng)爭議等法律法規(guī)內(nèi)容進(jìn)行了解讀，并通過列舉具體案例進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分析，對(duì)常見爭議點(diǎn)進(jìn)行提示，為后續(xù)問題解決 ……（未完，全文共4865字，當(dāng)前僅顯示2457字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司2023年紀(jì)檢工作總結(jié)》）