目錄/提綱:……
一、存在問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入
一是學習宣傳貫徹黨的二十大精神不到位
二是推動發(fā)展速度不快
三是推動工作不夠扎實
(二)貫徹新發(fā)展理念意識不強
一是發(fā)展城市新經濟意識不強
二是引領支持創(chuàng)新力度不夠
三是保障和改善民生不到位
(三)推進鄉(xiāng)村振興不到位
(四)全面深化改革有弱項
(五)防范化解風險隱患有短板
一是防范化解房地產行業(yè)風險意識不強
二是落實安全生產責任制有欠缺
三是落實_態(tài)工作責任制不到位
(六)“一把手”落實全面從嚴治黨責任不到位
(七)履行主體責任不到位
(八)推進黨風廉政建設力度不夠
一是農村“三資”領域問題頻發(fā)
二是糾治“四風”不徹底
(九)領導班子執(zhí)行民主集中制不到位
(十)對基層黨建工作重視不夠
二、原因剖析
(一)理論學習不夠深入
一是學習不深入
二是學習不系統(tǒng)
三是學用結合不緊密
(二)進取精神有所欠缺
一是攻堅克難的沖勁不足
二是創(chuàng)優(yōu)爭先上精氣神不足
三是加快發(fā)展的緊迫感不足
(三)思想觀念不夠解放
(四)服務意識有待加強
(五)從嚴治黨有所松懈
一是壓力傳導、督促落實不到位
二是存在重業(yè)務、輕黨建的傾向
(六)風險意識還需加強
一是對潛在風險的識別不足
三是風險防范責任壓實還不到位
三、整改措施和努力方向
(一)強化理論武裝
(二)狠……
區(qū)政府黨組班子巡視整改專題民主生活會對照檢查材料
按照區(qū)委關于召開巡視整改專題民主生活會要求,區(qū)政府黨組對標對表省委第十巡視組反饋意見,班子成員認真研討交流,針對13個方面逐項檢視,深入剖析原因,制定
整改措施,明確今后努力方向,現(xiàn)將
對照檢查情況
匯報如下:
一、存在問題
本次省委巡視反饋問題,涉及區(qū)政府問題共梳理11項18條。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入。一是學習宣傳貫徹黨的
二十大精神不到位。宣傳氛圍不濃,區(qū)政府沒有把網絡傳播平臺作為宣講習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的重要陣地,黨的二十大召開以來,官方微信公眾號發(fā)布原創(chuàng)稿件較少,點擊率低。二是推動發(fā)展速度不快。2022年提出的經濟發(fā)展目標沒有實現(xiàn),招商引資、人才引進不夠有力,2020年6月區(qū)劃調整以來,地區(qū)生產總值在全省主城區(qū)排名持續(xù)倒數(shù)。2021、2022年科技創(chuàng)新能力監(jiān)測評價均為C類。全區(qū)限上消費品零售額連續(xù)負增長。三是推動工作不夠扎實。區(qū)政府督導調度不到位,項目落地協(xié)調機制不順暢,項目推進速度慢,2020年以來簽約引進投資10億元以上項目中極少數(shù)開工建設。推進保障民生工程等重點工作落實不到位,多個棚戶區(qū)、城中村改造項目未完成。
(二
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治黨責任不到位。區(qū)政府主要領導對班子成員和下級“一把手”從嚴教育不夠,表揚多、批評少。沒有按要求每半年召開一次區(qū)政府黨組會議專題研究部署全面從嚴治黨工作,對政治生活研判不足。
(七)履行主體責任不到位。區(qū)政府黨組制定2021、2022年年度全面從嚴治黨主體責任清單滯后,且沒有明確任務安排、責任分工、牽頭部門和完成時限。
(八)推進
黨風廉政建設力度不夠。一是
農村“三資”領域問題頻發(fā)。2020年以來,發(fā)生農村“三資”領域違法違紀問題多起,巡視發(fā)現(xiàn)某村黨支部書記冒領群眾租金問題。二是糾治“四風”不徹底。2020年以來,發(fā)生違規(guī)操辦婚喪宴席等“四風”問題多起。巡視發(fā)現(xiàn)個別領導干部違規(guī)收受禮金。
(九)領導班子執(zhí)行民主集中制不到位。區(qū)政府黨組會、區(qū)政府常務會議討論不充分,各班子成員主動出謀劃策少,集中集體智慧不夠。黨內政治生活政治性、戰(zhàn)斗性不強,區(qū)政府黨組書記要求不夠嚴格,班子成員之間談心談話少,
民主生活會以工作建議代替批評意見,沒有達到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的效果。
(十)對基層黨建工作重視不夠。基層黨組織推動發(fā)展作用發(fā)揮不充分。村(社區(qū))黨組織發(fā)展集體經濟沒有目標、思路和規(guī)劃,沒有產業(yè)帶動,引導群眾增收不明顯。
(十一)落實巡視整改責任不到位。上輪巡視集中整改后,區(qū)政府未對需長期堅持的工作進行督導調度。2021年換屆后,新班子對巡視整改沒有持續(xù)推進。上輪巡視指出的個別問題未整改到位。
二、原因剖析
經過班子成員認真剖析,認為產生問題的原因主要有以下幾個方面。
(一)理論學習不夠深入。政府班子存在的問題,根源在于理論武裝不夠、思想淬煉不夠,沒有深刻認識到理論學習是鑄魂之基、強能之要、履職之需。一是學習不深入。集中學習安排內容多、時間緊,存在學而不深、學而不悟的問題,對黨的創(chuàng)新理論掌握不深不透。二是學習不系統(tǒng)。班子成員理論學習習慣于等集體安排,學習內容以記要點代替讀原文,自學也主要以近期上級
講話精神、政策要求為主,目光聚焦在和自己工作相關領域,沒有做到全面領會、融會貫通。三是學用結合不緊密。還沒有真正把學習成果轉化為謀劃工作的科學思路、領導工作的扎實本領和落實工作的有力舉措。
(二)進取精神有所欠缺。反思班子存在的問題,很大一部分都是因為進取精神不足。一是攻堅克難的沖勁不足。面對一些工作中的難題,存在求穩(wěn)怕亂思想,出現(xiàn)了“等一等、緩一緩”的情緒,缺乏主動打硬仗、啃硬骨的勁頭。二是創(chuàng)優(yōu)爭先上精氣神不足。對不涉及考核的工作,降低了標準,滿足于一般化、差不多、過得去,缺乏精益求精、好上加好的精神,班子成員帶頭作用沒有發(fā)揮好,對部門在提標提質、爭創(chuàng)亮點方面提出的要求不夠嚴。三是加快發(fā)展的緊迫感不足。面對當前地區(qū)生產總值在全省26個主城區(qū)落后局面,班子成員錨定目標不放松、不破樓蘭誓不還的緊迫感還不夠。
(三)思想觀念不夠解放。解放思想是解放和發(fā)展生產力的先導,思想不解放是制約我區(qū)經濟發(fā)展的一個重要因素。一是站位不高,不善于從政治高度、理論高度去認識和分析問題,在認識水平、思想觀念、發(fā)展理念、政策措施和
工作作風上與發(fā)展需要都不同程度地存在差距。二是思路不活,對新發(fā)展理念領會和掌握不夠,習慣于憑經驗、按套路想問題、辦事情,對新形勢、新政策、新問題分析研究不充分,破解制約發(fā)展的瓶頸問題缺少創(chuàng)新思路和舉措。三是視野不開闊,對先進地區(qū)發(fā)展經驗學習借鑒少,對新知識、新趨勢把握不及時、學習不深入。
(四)服務意識有待加強。一方面深入群眾做得不夠。到基層調度檢查具體工作多,與群眾交流談心、聽取群眾意見少,對群眾遇到的新情況、新問題掌握不及時、不全面、不準確,對群眾關心、涉及群眾利益的事項抓的還不夠緊、不夠細、不夠實。另一方面,對企業(yè)服務做得不夠。針對經濟下行壓力和市場對企業(yè)的沖擊,缺乏及時深入的分析研判,為企業(yè)紓困解難不及時,走訪包聯(lián)企業(yè)不深入,有時候一次走訪多個企業(yè),走馬觀花,沒有真正坐下來和企業(yè)一道研究加快發(fā)展、破解難題的路徑。
(五)從嚴治黨有所松懈。一是壓力傳導、督促落實不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任方面,班子成員對分管領域黨風廉政建設抓得不具體,對業(yè)務工作中存在的慵、懶、散、拖問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正。二是存在重業(yè)務、輕黨建的傾向。對業(yè)務工作調度比較多,對黨建工作和作風建設抓得不夠細,滿足于完成規(guī)定動作,缺乏抓黨建工作的主動性。
(六)風險意識還需加強。一是 ……(未完,全文共4646字,當前僅顯示2346字,請閱讀下面提示信息。
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