目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)對照堅定理想信念方面
一是理論學習不實
二是宗旨意識不強
三是落實雙重組織生活制度不扎實
(二)對照破壞政治生態(tài)方面
一是政z-m感性不強
二是工作原則性不強
三是斗爭精神不足
(三)對照工作生活四風方面
一是工作作風不夠扎實
二是出現(xiàn)脫離群眾現(xiàn)象
三是勤儉節(jié)約意識有所淡化
四是享樂主義有所滋生
(四)對照嚴明紀律規(guī)矩方面
一是執(zhí)行紀律標準不嚴
二是對照檢視還不夠經(jīng)常
三是底線意識有待加強
(五)對照從嚴治黨要求方面
一是落實“一崗雙責”方面仍有欠缺
二是廉政建設抓的不夠深入
三是廉政提醒不夠到位
二、存在問題的原因分析
(一)理論武裝不夠深入
(二)擔當意識有所減退
(三)宗旨觀念樹得不牢
(四)工作作風不夠扎實
(五)廉政建設抓得不狠
三、努力方向和整改措施
(一)堅定理想信念
(二)強化責任擔當
(三)堅持秉公用權(quán)
(四)嚴格遵章守紀
……
2023年領(lǐng)導班子專題民主生活會個人檢視剖析材料
按照《關(guān)于召開2023年領(lǐng)導班子專題民主生活會的通知》要求,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,通過深化學習研討、談心談話、座談訪談等方式,廣泛征求意見,深入查找了存在的問題并進行了認真歸納分析,對問題產(chǎn)生的根源進行了深刻剖析,制定了下步整改方向和措施,F(xiàn)
對照檢查如下:
一、存在的主要問題
(一)對照堅定理想信念方面。**嚴重破壞政治紀律、
政治規(guī)矩,理想信念喪失,背離了黨員的初心使命。對照反思自身,一是理論學習不實。由于職位的逐步晉升,慢慢忽視了理論學習的重要性,思想出現(xiàn)了偏差,對于習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的
二十大精神等重要理論知識只通過理論中心組學習,學習中也僅僅滿足于記記筆記,對所學的理論知識要義和內(nèi)涵不能入腦入心,學習走馬觀花,沒有深層次的思考。二是宗旨意識不強。群眾觀點、人民立場、宗旨意識樹立得還不夠牢固,對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的精神實質(zhì)把握有所弱化,與基層
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略703字,正式會員可完整閱讀)……
,對實際任務進度跟蹤不到位,造成有的工作頭重腳輕、虎頭蛇尾。二是出現(xiàn)脫離群眾現(xiàn)象。常以自己事務雜、工作繁忙為由,深入群眾少,對群眾的呼聲和愿望了解的不夠全面。工作起來也只是滿足于聽
匯報,放不下架子,沉不下身子,下基層也只是坐著車子看,不到地頭、不深入農(nóng)民。因為公路沿線典型檢查多,下鄉(xiāng)時大多是公路沿線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是勤儉節(jié)約意識有所淡化。認為現(xiàn)在生活條件好了,忽視了對我的約束,在工作和生活中勤儉節(jié)約意識淡了,覺得無論是公家還是私家,追求一下享受,花點錢改變一下現(xiàn)狀,也是應該的,加上社會上這種風氣很普遍,有時存在隨波逐流、適應社會潮流的思想,久而久之對勤儉節(jié)約意識逐漸麻痹了,對鋪張浪費現(xiàn)象視而不見。四是享樂主義有所滋生。隨著崗位的變化,享樂思想也有所滋生,吃穿用的檔次不斷提高,認為吃點穿點沒什么,在工作之余參加朋友之間的聚會。
(四)對照嚴明紀律規(guī)矩方面。**嚴重違反組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律,思想極度腐化,破壞政治規(guī)矩。對照反思自身,一是執(zhí)行紀律標準不嚴。艱苦奮斗精神有所減退。如有時存在自律意識不強的問題,有時認為現(xiàn)在條件比以前好了,生活水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化了,受人情交往觀念影響,有時參加朋友、同學間的一些聚會。二是對照檢視還不夠經(jīng)常。在上級集中組織對照檢查時,思想高度重視,能夠深入反思剖析、全面查找問題,但在平時工作生活中,還缺乏“一日三省吾身”的自覺,對一些小毛病、小細節(jié)對自己要求不嚴,重視不夠,反省不力。三是底線意識有待加強。由于年齡逐年增長不斷放松對自己的要求,也產(chǎn)生了隨波逐流的思想,在組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律等方面對自己要求不嚴,底線意識樹的不牢。
(五)對照從嚴治黨要求方面。**違法違紀行為是“一崗雙責”責任落實和監(jiān)督約束、談話提醒等制度執(zhí)行落實不到位的表現(xiàn)。對照反思自身,一是落實“一崗雙責”方面仍有欠缺。對分管領(lǐng)域、分管部門黨風廉政、日常監(jiān)督關(guān)注少,和分管領(lǐng)域干部談心談話交流少,沒有將全面從嚴治黨要求融入到分管業(yè)務工作之中。比如,在2022年巡視組進駐**期間,暗訪縣農(nóng)業(yè)
農(nóng)村局發(fā)現(xiàn)職工簽到不到位、人員散漫等問題,對我縣造成嚴重影響。二是廉政建設抓的不夠深入。微腐敗問題需要對基層干部重點關(guān)注,及時了解基層干部思想動態(tài),嚴防“小官巨貪”,但隨著職務的升遷、工作任務的加重,逐漸與基層干部、人民群眾接觸的時間相對減少,對基層干部的思想動態(tài)掌握不夠及時。比如,在下鄉(xiāng)
調(diào)研過程中,多是與部門主要負責同志和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導交流多,與基層干部交流少,對基層干部的思想動態(tài)掌握不夠全面,出現(xiàn)問題不能夠及時提示提醒,對群眾身邊為微腐敗問題也不能夠及時掌握。三是廉政提醒不夠到位。對落實全面從嚴治黨的認識不到位,對同事之間廉政提醒、警示教育開展得不夠經(jīng)常,在履行下級監(jiān)督上級方面做的不到位。比如,**等違規(guī)違紀案件,這說明我在日常工作中與同事談話提醒不經(jīng)常,未及時了解思想動態(tài),未及時進行廉政提醒。
二、存在問題的原因分析
(一)理論武裝不夠深入。對理論學習夯基壘臺、強基固本作用和意義認識不充分,思想上認為政治理論學習比較宏觀,學習理論代替不了解決具體問題,以理論武裝提升擔當意識、提高干事能力、增強創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)的自覺性、主動性不足,不自覺地放松了對自己的要求,放松了對理論知識的再學習。
(二)擔當意識有所減退。面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新任務,缺乏主動、創(chuàng)新、擔當?shù)木瘢袝r候還存在“多做多錯、少做少錯、不做無錯”的錯誤思想,內(nèi)心深處對急難險重的工作存在畏懼心理,怕?lián)熑、怕影響前途,不敢直面問題、大膽地去開展工作,說到底,就是擔當意識方面正在退化。
(三)宗旨觀念 ……(未完,全文共3906字,當前僅顯示1972字,請閱讀下面提示信息。
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