鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）思想建設(shè)講政治，以訓(xùn)促行強(qiáng)堡壘
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，筑牢信仰之基
二是嚴(yán)肅組織生活制度，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
三是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
（二）發(fā)揮優(yōu)勢補(bǔ)短板，對標(biāo)固本強(qiáng)根基
（三）黨建引領(lǐng)聚合力，基層治理顯成效
（四）集中精力抓建設(shè)，服務(wù)保障惠民生
（五）深入群眾解民意，對癥下藥治“渙散”
（六）深入踐行“三結(jié)合”，謀今思遠(yuǎn)做工作
一是努力改進(jìn)作風(fēng)，自覺增強(qiáng)黨性，打造一支能干事、干成事的黨員干部隊(duì)伍
二是腳踏實(shí)地為群眾辦實(shí)事，著力提高群眾工作能力，持續(xù)提升群眾滿意度、獲得感
三是強(qiáng)力實(shí)現(xiàn)抓發(fā)展與抓黨建有機(jī)結(jié)合，持續(xù)提升鄉(xiāng)村發(fā)展的質(zhì)量和水平
（七）聚焦目光抓整改，鉚足干勁促提升
一是全面提升村“兩委”干部綜合素質(zhì)
二是嚴(yán)格黨員日常教育管理
三是不斷細(xì)致組織生活活動(dòng)
二、主要問題
（一）村級黨組織書記隊(duì)伍后繼乏人
（二）監(jiān)督管理力度有待加強(qiáng)
（三）非公黨組織建設(shè)仍需規(guī)范
三、下步工作打算
一是堅(jiān)持以“三結(jié)合”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和五星支部創(chuàng)建為抓手，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神
二是搶抓黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展國家戰(zhàn)略落地實(shí)施機(jī)遇
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照會(huì)議要求，現(xiàn)將**鄉(xiāng)2022年抓基層黨建工作述職如下：
一、履職情況
2022年，**鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“黨建作統(tǒng)領(lǐng)，作風(fēng)強(qiáng)保障，項(xiàng)目惠民生，生態(tài)美家園”的工作思路，以“三結(jié)合”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“五星”支部創(chuàng)建作為抓手，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，統(tǒng)籌推動(dòng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。全年共創(chuàng)四星黨支部**個(gè)，三星黨支部**個(gè)，二星黨支部**個(gè)，三星以上占比**%，創(chuàng)建工作得**分。
（一）思想建設(shè)講政治，以訓(xùn)促行強(qiáng)堡壘。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，筑牢信仰之基。認(rèn)真落實(shí)“第一議題”“黨委書記上黨課”等學(xué)習(xí)制度，緊緊圍繞迎接和宣傳黨的二十大精神這條主線，組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)**次，全鄉(xiāng)舉辦黨的二十大
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略547字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
”25名。充分發(fā)揮“五老”人員作用，健全完善黨員街長制、積分制、網(wǎng)格化等長效管理制度，全方位改善人居環(huán)境；各村主要街道和路口安裝攝像頭**個(gè)，織牢技防網(wǎng)絡(luò)；堅(jiān)持日常巡邏制度，提高群眾“安全感”；持續(xù)開展重信重訪專項(xiàng)治理工作，連續(xù)**個(gè)月保持省級以上“零上訪”。獲評**表揚(yáng)，入選最高人民檢察院典型案例，樓陽生書記作出專門批示。
（四）集中精力抓建設(shè)，服務(wù)保障惠民生。全力攻堅(jiān)舊村拆遷，**個(gè)月完成總?cè)蝿?wù)98%以上，年底基本完成拆舊復(fù)墾。投資**余萬元，打造**村黨群服務(wù)中心，建成黨員教育基地和廉政教育基地；持續(xù)完善“五位一體”兜底保障體系；建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田**萬畝，實(shí)現(xiàn)零突破；投資**余萬元，解決**、**、**等村**余畝地的澆地難問題。
（五）深入群眾解民意，對癥下藥治“渙散”。2022年，成立專項(xiàng)整治組，對“軟弱渙散”村張吳砦村進(jìn)行集中整頓，解決架設(shè)低壓線路、外延道路清障、高標(biāo)農(nóng)田打造焦點(diǎn)問題3個(gè)，化解主要矛盾2個(gè)，消除信訪隱患2個(gè)，調(diào)解群眾糾紛16起，撤換不稱職干部1名，培養(yǎng)后備干部3名，提前完成整頓任務(wù)。
（六）深入踐行“三結(jié)合”，謀今思遠(yuǎn)做工作。一是努力改進(jìn)作風(fēng)，自覺增強(qiáng)黨性，打造一支能干事、干成事的黨員干部隊(duì)伍。堅(jiān)持“**”考核評價(jià)機(jī)制，出臺(tái)鄉(xiāng)村干部管理辦法，對干部工作狀態(tài)、履職盡責(zé)情況、績效考核、重點(diǎn)工作完成情況等方面進(jìn)行全方位監(jiān)督考核。實(shí)施中層干部競爭上崗，把**名勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空{(diào)整充實(shí)到重要崗位上來，激發(fā)了黨員干部的干勁和活力。二是腳踏實(shí)地為群眾辦實(shí)事，著力提高群眾工作能力，持續(xù)提升群眾滿意度、獲得感。持續(xù)開展“三比三看三提升”活動(dòng)，切實(shí)提升為群眾辦實(shí)事效能。關(guān)注民生，聚焦難點(diǎn)，全年為群眾辦實(shí)事**件。持續(xù)鞏固脫貧成效，有效銜接鄉(xiāng)村振興。壓實(shí)八方責(zé)任，落實(shí)“四個(gè)不摘”，全年納入監(jiān)測**戶**人，退出**戶**人。2022年我鄉(xiāng)入庫項(xiàng)目**，總資金**萬元。三是強(qiáng)力實(shí)現(xiàn)抓發(fā)展與抓黨建有機(jī)結(jié)合，持續(xù)提升鄉(xiāng)村發(fā)展的質(zhì)量和水平。緊緊抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展這個(gè)“牛鼻子”，啟動(dòng)**村工業(yè)園區(qū)建設(shè)，2022年3月份開工投產(chǎn)，可提供就業(yè)崗位450個(gè)，春節(jié)前在**村舉辦了用工招聘會(huì)，報(bào)名群眾516人，有效解決安置區(qū)群眾就業(yè)問題；穩(wěn)步推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展規(guī)模種植，目前，**萬畝蓮藕、“**”蜜薯已初步形成品牌效應(yīng)。牢牢把握黨建統(tǒng)領(lǐng)這個(gè)“方向盤”，成立**村社區(qū)黨委，探索社區(qū)“紅色物業(yè)”管理服務(wù)模式，創(chuàng)新“一長三員”“黨員樓長制”管理辦法，讓黨的觸角延伸到千家萬戶。
（七）聚焦目光抓整改，鉚足干勁促提升。針對我鄉(xiāng)上一年度述職中查擺問題，通過細(xì)化措施，進(jìn)行全面整改。一是全面提升村“兩委”干部綜合素質(zhì)。進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、強(qiáng)化制度管理，不斷村干部的政治素養(yǎng)、執(zhí)行力；同時(shí)，建立“一村一名大學(xué)生”及后備人才培養(yǎng)機(jī)制，每村至少儲(chǔ)備1至 ……（未完，全文共3038字，當(dāng)前僅顯示1534字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年度抓基層黨建工作述職報(bào)告》）