目錄/提綱:……
一、實(shí)施背景
(一)集團(tuán)基層單位黨支部現(xiàn)狀
(二)集團(tuán)基層單位黨支部和支部委員工作難點(diǎn)及分析
1、工作難點(diǎn)
一是部分黨支部班子戰(zhàn)斗力發(fā)揮得不夠充分
二是個(gè)別黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”存在流于形式的問題
二、實(shí)施內(nèi)容
(一)工作思路
(二)具體措施
1、優(yōu)化資源配置
一是選優(yōu)配強(qiáng)支委班子
二是強(qiáng)化教育培養(yǎng)
2、健全四類清單
一是責(zé)任清單
二是任務(wù)清單
三是考評(píng)清單
四是問責(zé)清單
(三)主要成效
三、分析與思考
……
省管產(chǎn)業(yè)單位加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)及發(fā)揮支部班子“頭雁效應(yīng)”的問題探究報(bào)告
一、實(shí)施背景
集團(tuán)所屬各黨支部是黨在省管產(chǎn)業(yè)單位的最基層組織,是黨聯(lián)系產(chǎn)業(yè)單位廣大職工群眾的橋梁和紐帶,是集團(tuán)黨委全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨的建設(shè),基礎(chǔ)在黨支部;做好黨支部工作,關(guān)鍵在以黨支部書記_支委隊(duì)伍。因此,切實(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)和支部委員隊(duì)伍建設(shè),是新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)省管產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的重大課題,對(duì)于推動(dòng)省管產(chǎn)業(yè)“瘦身健體”改革,把握住產(chǎn)業(yè)升級(jí)提檔方向,把黨的工作融入到省管產(chǎn)業(yè)中心工作中去,具有重要意義。集團(tuán)黨委圍繞這一課題對(duì)所屬黨支部進(jìn)行了深入調(diào)查研究,分析新形勢下省管產(chǎn)業(yè)單位黨支部建設(shè)存在的問題及其支部委員發(fā)揮作用的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,并對(duì)加強(qiáng)支部建設(shè)和支委隊(duì)伍建設(shè)的基本路徑作了一些有益探索。
(一)集團(tuán)基層單位黨支部現(xiàn)狀
目前,集團(tuán)黨委下設(shè)13個(gè)直屬黨支部(10個(gè)分子公司黨支部,1個(gè)代管公司黨支
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式單一,給人留下內(nèi)容枯燥呆板、形式單一無趣的印象,容易讓黨員產(chǎn)生厭學(xué)、厭會(huì)情緒,更可能導(dǎo)致“三會(huì)一課”的效果功能出現(xiàn)惡性循環(huán)。
二、實(shí)施內(nèi)容
(一)工作思路
實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“一肩挑”,一方面有利于黨建工作與中心工作的緊密融合,強(qiáng)化負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識(shí)。另一方面,由于公司行政主要負(fù)責(zé)人事務(wù)繁忙,在抓好生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中任務(wù)重、壓力大,往往難以投入足夠的時(shí)間精力督導(dǎo)支部日常黨務(wù)工作有效開展,導(dǎo)致黨建工作弱化、虛化問題依然在一定程度上存在。在省公司對(duì)省管產(chǎn)業(yè)單位的專項(xiàng)巡察中,指出了不少黨建專業(yè)方面的問題,說明各黨支部工作中還普遍存在基礎(chǔ)黨務(wù)工作不扎實(shí)的情況。對(duì)集團(tuán)黨委來說,深入研究這些問題的成因,系統(tǒng)地采取改進(jìn)措施,加快重塑支委戰(zhàn)斗力,提升基層支部組織力,推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)更好更快發(fā)展,是一項(xiàng)非常緊迫的重要課題。
(二)具體措施
集團(tuán)黨委通過優(yōu)化資源配置、健全四類清單等方式,不斷明晰責(zé)任,充實(shí)資源,將支委班子建設(shè)作為鍛煉隊(duì)伍、培養(yǎng)人才的重要平臺(tái),推動(dòng)支部工作高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)。
1.優(yōu)化資源配置。黨支部委員是支部工作的關(guān)鍵,優(yōu)化資源配置是黨支部委員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。
一是選優(yōu)配強(qiáng)支委班子。根據(jù)有利有力的原則,不斷優(yōu)化黨支部設(shè)置。
明確標(biāo)準(zhǔn)。按照德才兼?zhèn)、以德為先的原則,集團(tuán)基層單位黨支部把政治上素質(zhì)過硬、思想上要求進(jìn)步、工作上積極進(jìn)取的中層干部黨員也充實(shí)到支委班子中來。
明確角色。黨支部委員一般設(shè)置5人,黨支部書記是主要負(fù)責(zé)人,主持全面工作,其他委員按照職責(zé)分工開展工作。根據(jù)工作需要,在**分公司、**分公司以及**分公司黨支部等三個(gè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“一肩挑”的黨支部中,各推選一名班子成員擔(dān)任該黨支部副書記,負(fù)責(zé)管理、督導(dǎo)支部各項(xiàng)基礎(chǔ)性黨務(wù)工作。通過落實(shí)崗位責(zé)任、規(guī)范工作章程、明確角色定位,讓黨支部委員在開展工作時(shí)“有規(guī)可循、有章可依”,促進(jìn)工作效率和質(zhì)量不斷提升。
規(guī)范程序。遵照黨章和黨內(nèi)選舉規(guī)定,結(jié)合省管產(chǎn)業(yè)單位黨支部工作實(shí)際,嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨支部副書記選舉工作。主要流程如下:召開支委會(huì)議研究選舉事項(xiàng),經(jīng)推薦提名、充分醞釀?dòng)懻摯_定候選人預(yù)備人選并報(bào)集團(tuán)公司黨委審批;召開支委會(huì)議進(jìn)行等額選舉,并向集團(tuán)公司黨委報(bào)告選舉情況;集團(tuán)公司黨委對(duì)選舉結(jié)果予以批復(fù)。同時(shí)將選舉結(jié)果報(bào)告市公司組織部備案。
二是強(qiáng)化教育培養(yǎng)。擴(kuò)大集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)參學(xué)人員范圍,覆蓋至基層黨支部委員;以領(lǐng)導(dǎo)干部“黨建工作聯(lián)系點(diǎn)”制度為抓手,集團(tuán)黨委班子成員參加、觀摩聯(lián)系點(diǎn)黨支部支委會(huì)議,有針對(duì)性地督導(dǎo)支部班子提高工作謀劃、集體議事、解決問題的能力;編制印發(fā)《黨支部基礎(chǔ)工作月歷》,為基層黨支部工作水平提升做好服務(wù)與指導(dǎo)。
2.健全四類清單。通過在支部層面明晰責(zé)任,明確工作內(nèi)容和導(dǎo)向,促進(jìn)支委履職盡責(zé)。
一是責(zé)任清單。根據(jù)上級(jí)黨組織要求,及時(shí)梳理明確集團(tuán)各級(jí)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,優(yōu)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系責(zé)任清單。
二是任務(wù)清單。對(duì)照責(zé)任清單,結(jié)合省管產(chǎn)業(yè)單位工作實(shí)際,研究制定年度黨建工作要點(diǎn),明確責(zé)任部門和工作要求,進(jìn)一步推進(jìn)主要責(zé)任任務(wù)化。
三是考評(píng)清單。對(duì)照任務(wù)清單,圍繞年度工作要點(diǎn)所確定的任務(wù)和目標(biāo),明確考評(píng)要點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn),為基層單位黨支部建設(shè)理清思路、指明方向。
四是問責(zé)清單。根據(jù)黨內(nèi)和行業(yè)有關(guān)問責(zé)規(guī)定,梳理明確對(duì)各支部班子成員實(shí)施問責(zé)的主要事項(xiàng), ……(未完,全文共2855字,當(dāng)前僅顯示1815字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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