區(qū)應急局2023年工作開展情況及2024年工作打算

目錄/提綱：……
一、2023年工作開展情況
（一）壓緊壓實工作責任
（二）開展安全生產(chǎn)分類分級工作
（三）深入開展各類專項整治
（四）深化安全生產(chǎn)督導檢查
（五）開展全區(qū)安全風險評估
（六）強化安全生產(chǎn)風險_
（七）扎實做好防汛防臺風工作
（八）統(tǒng)籌抓好森林防滅火工作
（九）扎實做好防災減災工作
（十）做好應急值守及處置工作
二、2024年工作打算
（一）進一步開展安全生產(chǎn)分類分級工作
一是創(chuàng)新智慧監(jiān)管模式
二是創(chuàng)新激勵約束措施
三是創(chuàng)新信息共享平臺
四是創(chuàng)新差異化監(jiān)管機制
（二）進一步壓實屬地部門責任
（三）開展安全生產(chǎn)大檢查和重點領域?qū)ｍ椪涡袆?br>（四）深化安全生產(chǎn)督導檢查
（五）強化執(zhí)法檢查，落實差異化監(jiān)管措施
（六）抓好綜合減災、森林防滅火和防汛防臺風工作
（七）抓好應急安全宣傳教育
……
區(qū)應急局2023年工作開展情況及2024年工作打算

一、2023年工作開展情況
（一）壓緊壓實工作責任。區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會專題研究安全生產(chǎn)11次；組織召開安委會會議4次，電視電話會議及專題會議39次，分析安全形勢，研究重點工作。出臺安全生產(chǎn)檢查逐級審核把關工作制度，一級對一級負責，層層壓實責任。對“責任落實不到位、隱患整改不及時、專項整治走過場”等典型問題進行“點名道姓”通報，累計通報部門、鎮(zhèn)街62家次、責任人員31名，6個單位向區(qū)政府作出檢查，通過建立通報機制，有效發(fā)揮警示教育作用，壓實工作責任。
（二）開展安全生產(chǎn)分類分級工作。按照“抓大不放小”原則，采取搭建企業(yè)信息摸排系統(tǒng)、上門摸清診斷安全現(xiàn)狀、問題隱患“碼上”閉環(huán)管理，精準確定企業(yè)安全等級等創(chuàng)新舉措，聚焦重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點部位，層層壓實企業(yè)主體責任、部門監(jiān)管責任、屬地管理責任，推動安全生產(chǎn)監(jiān)管從無差別、粗放式向差異化、精準化轉(zhuǎn)變，從“漫天撒網(wǎng)”向“差異化監(jiān)管、精準化防控、大數(shù)據(jù)治理”的監(jiān)管新模式轉(zhuǎn)變。截至目前，所有鎮(zhèn)街、功能
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行定量風險評估并完善安全風險地圖風險信息，逐步形成全區(qū)城安全風險“一張圖”。
（六）強化安全生產(chǎn)風險_。對交通運輸、燃氣、建筑施工、消防、�；�、涉氨制冷、特種設備、粉塵涉爆等8個重點行業(yè)領域開展常態(tài)化風險分析，發(fā)布10期安全提示和風險預警。組織召開2次事故現(xiàn)場警示教育會，舉一反三吸取事故教訓，強化風險_措施，嚴防同類事故發(fā)生。
（七）扎實做好防汛防臺風工作。健全監(jiān)測預警、會商研判、應急處置等工作機制，及時發(fā)布預警，啟動應急響應，強化氣象、水利、應急、消防汛期聯(lián)合值班值守；印發(fā)200冊防汛（臺風）抗旱應急預案操作手冊，修訂各類防汛預案329件，組織防汛桌面推演、實戰(zhàn)演練22次。加強防汛隊伍物資建設和防汛減災知識宣傳培訓，組織開展應急避險演練，提高公眾自我防范意識和自救互救能力。
（八）統(tǒng)籌抓好森林防滅火工作。健全森林防滅火常態(tài)化督查和應急救援力量聯(lián)調(diào)聯(lián)戰(zhàn)工作機制，重要時間節(jié)點對林區(qū)、廟宇、墳地重點部位，加派護林管護力量；森林防滅火指揮部3個常態(tài)化督導組在重要時段開展森林防滅火督導工作，確保各項預防和撲救措施落實到位；與簽訂《森林火災應急協(xié)同聯(lián)動合作協(xié)議書》，進一步提升森林防滅火處置水平。
（九）扎實做好防災減災工作。組織季度、月度自然災害風險會商研判，提前做好自然災害防范；做好應急儲備物資保障工作，參與全調(diào)撥物資正式演練1次，適應性演練3次；完成第一次全國自然災害綜合風險普查收尾工作，摸清風險隱患底數(shù)，查明區(qū)域抗災能力；推進綜合減災示范社區(qū)創(chuàng)建工作，潮海街道橫河村已被命名為全綜合減災示范社區(qū)。
（十）做好應急值守及處置工作。統(tǒng)籌推進區(qū)級專項應急預案、鎮(zhèn)街總體應急預案修編工作，形成“1+33+17”應急預案體系；協(xié)調(diào)區(qū)鎮(zhèn)兩級拉動演練80項；協(xié)調(diào)推進應急力量建設，組建35支專業(yè)應急救援隊伍、17支基層應急救援隊伍、3支社會應急救援隊伍；嚴格落實24小時值守制度及領導帶班制度，妥善協(xié)調(diào)處置突發(fā)險情36起。
（十一）強化安全生產(chǎn)社會共治。依托區(qū)社會治理信息平臺，發(fā)動全區(qū)2600余名基層網(wǎng)格員，深入一線開展安全生產(chǎn)巡查，以“隱患隨手拍”的形式隨時排查和上報隱患，累計處置安全隱患2203項，發(fā)放獎勵5.49萬元。持續(xù)優(yōu)化安全隱患有獎舉報受理及發(fā)放流程，采用線上線下多種形式，加大社會宣傳，引導社會公眾和企業(yè)員工主動舉報事故隱患和非法違法行為。1-10月份累計獎勵13.85萬元。
（十二）全面鋪開安全文化建設。全面推進安全宣傳進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭“五進”活動。扎實開展“6.16安全宣傳咨詢?nèi)铡�、安全生產(chǎn)月等集中宣傳活動，大力普及安全知識，培育安全文化，努力營造全民學應急、會應急的濃厚氛圍。
二、2024年工作打算
（一）進一步開展安全生產(chǎn)分類分級工作。按照“分類定級、達標創(chuàng)建、機制重構(gòu)”三部曲和“先工業(yè)、再商貿(mào)、后其他領域”的順序，打造企業(yè)標準化、園區(qū)規(guī)范化、監(jiān)管智能化、執(zhí)法精準化的分類分級管理模式。一是創(chuàng)新智慧監(jiān)管模式。構(gòu)建“一張網(wǎng)、一平臺、一模型”的企業(yè)安全生產(chǎn)風險分級預警監(jiān)管機制，搭建企業(yè)安全生產(chǎn)前端感知網(wǎng)、建設安全生產(chǎn)AI_平臺、構(gòu)建安全生產(chǎn)大模型，全面提升企業(yè)在實際生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全保障手段，推動安全生產(chǎn)從“人防”到“技防”、從“人報”到“技報”、從被動監(jiān)管向主動預防的轉(zhuǎn)變。二是創(chuàng)新激勵約束措施。圍繞前置把關、政策支持、評先評優(yōu)等方面，建立健全激勵約束措施，弱化壓力傳導、激發(fā)內(nèi)生動力，推動部門、屬地主動抓監(jiān)管，企業(yè)主動抓安全，由“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變，逐步實現(xiàn)做強A、壯大B、轉(zhuǎn)化C、消減D的提檔升級。三是創(chuàng)新信息共享平臺。建立應急與公檢法司常態(tài)化聯(lián)席會議制度和會商研判平臺，強化信息聯(lián)動共享，實現(xiàn)司法機關關口前移、行刑銜接、協(xié)同聯(lián)動，提高安全生產(chǎn)違 ……（未完，全文共4021字，當前僅顯示2031字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)應急局2023年工作開展情況及2024年工作打算》）