縣公安局2023年組織工作開展情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）堅(jiān)持系統(tǒng)思維，推動(dòng)主題教育各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)
一是重部署強(qiáng)落實(shí)
二是重學(xué)習(xí)強(qiáng)本領(lǐng)
三是重調(diào)研強(qiáng)實(shí)效
四是重履職強(qiáng)發(fā)展
五是重檢視強(qiáng)整改
（二）深化理論武裝，加強(qiáng)基層黨建規(guī)范化建設(shè)
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)
二是強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)建設(shè)
三是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)
（三）堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范，提升隊(duì)伍管理正規(guī)化水平
一是公平公正選人用人
二是推動(dòng)輔警精細(xì)化管理
三是突出組織關(guān)愛
（四）積蓄人才力量，打造高素質(zhì)過硬公安隊(duì)伍
一是打通公安人才招錄源頭
二是優(yōu)化公安民警培養(yǎng)路徑
三是強(qiáng)化能力素質(zhì)培養(yǎng)
二、特色亮點(diǎn)工作
三、存在的問題
（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置與新時(shí)代警務(wù)機(jī)制已不相適應(yīng)
（三）警li流失現(xiàn)象嚴(yán)重，人才數(shù)量不足
（四）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)空缺未配備到位
（五）高級(jí)警長(zhǎng)晉升工作還需關(guān)注和支持
（六）輔警社保欠繳問題
四、下一步工作計(jì)劃
四是大力實(shí)施人才強(qiáng)警戰(zhàn)略，謀劃開展2024年民警“戰(zhàn)訓(xùn)合一、輪值輪訓(xùn)”工作
……
縣公安局2023年組織工作開展情況匯報(bào)

2023年以來，縣公安局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代公安工作的重要論述，錨定“四個(gè)鐵一般”公安鐵軍標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化理論武裝，嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)，深化隊(duì)伍精細(xì)化管理和作風(fēng)細(xì)節(jié)養(yǎng)成，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治社會(huì)大局穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、主要做法
（一）堅(jiān)持系統(tǒng)思維，推動(dòng)主題教育各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。一是重部署強(qiáng)落實(shí)�？h委主題教育工作動(dòng)員會(huì)議結(jié)束后，9月18日縣局黨委即組織召開主題教育工作部署會(huì)，要求全警認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，增強(qiáng)投身主題教育的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。在公安內(nèi)網(wǎng)主頁開辟“主題教育”專欄，2條經(jīng)驗(yàn)做法被縣委采用，制作宣傳標(biāo)語10余條，全局主題教育氛圍較為濃厚。二是重學(xué)習(xí)強(qiáng)本領(lǐng)。第一時(shí)間學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話重要批示精神，有序做好個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，目前已召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討3次，各黨支部開展集中學(xué)習(xí)研討60余次、專題黨課23人次、
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略656字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
宣講等方式舉行各類學(xué)習(xí)活動(dòng)10余次，全警的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺進(jìn)一步提升。二是強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)建設(shè)。持續(xù)開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，先后制定《全縣公安機(jī)關(guān)基層黨建“書記項(xiàng)目”評(píng)選活動(dòng)方案》《全縣公安機(jī)關(guān)提升黨務(wù)、政工干部能力實(shí)施方案》等工作方案，嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活，組織開展基層黨組織書記述職評(píng)議工作，嚴(yán)格落實(shí)支部三會(huì)一課、主題黨日等組織生活制度，局屬17個(gè)黨組織達(dá)標(biāo)率為100%。扎實(shí)開展黨建工作競(jìng)賽，制定《全縣公安機(jī)關(guān)“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建實(shí)施方案》，4個(gè)派出所黨支部黨建品牌項(xiàng)目，在全市公安系統(tǒng)31個(gè)基層黨支部評(píng)選中脫穎而出，被評(píng)選為“四強(qiáng)”黨支部。** “三心”、百善 “四善” 及**公安“打背包”精神黨建品牌分別被省市媒體采用推廣。三是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。常態(tài)化開展公安隊(duì)伍警示教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，相繼出臺(tái)全面從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任清單、機(jī)關(guān)民警“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理規(guī)定，實(shí)體化運(yùn)行全縣公安機(jī)關(guān)大監(jiān)督格局，開展各類明察暗訪300余次、編發(fā)督察通報(bào)42期、警示教育4次、“四風(fēng)”糾治監(jiān)督監(jiān)察6次，今年以來運(yùn)用“四種形態(tài)”處理民警輔警71人并做好處分人員“暖心回訪”。
（三）堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范，提升隊(duì)伍管理正規(guī)化水平。一是公平公正選人用人。建立健全干部任用調(diào)研機(jī)制，創(chuàng)新“談心談話”模式，在八必談的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周四定期走訪一個(gè)所隊(duì)。今年以來，已走訪單位27個(gè)，與122名民警輔警面對(duì)面深入交流。出臺(tái)《**縣公安局公正用人分析研判動(dòng)議辦法（試行）》，廣建45周歲以下二級(jí)機(jī)構(gòu)副職人選庫，修訂完善兩個(gè)職級(jí)序列晉升工作方案，推行考核晉升積分管理；用好交流輪崗辦法，出臺(tái)縣公安局績(jī)效考核辦法、平時(shí)考核辦法，對(duì)政治素質(zhì)好、工作表現(xiàn)突出的民警，有意識(shí)的放到關(guān)鍵吃勁崗位鍛煉，2023年以來，8名副職調(diào)整到派出所主持工作，46名民警提任二級(jí)機(jī)構(gòu)副職，交流輪崗帶長(zhǎng)干部和民警75名；151名民警晉升一級(jí)警長(zhǎng)以下職級(jí)，配合市委組織部，完成4名二級(jí)高級(jí)警長(zhǎng)晉升工作，完成3名二級(jí)高級(jí)警長(zhǎng)、5名三級(jí)高級(jí)警長(zhǎng)、14名四級(jí)高警長(zhǎng)，2名警務(wù)技術(shù)四級(jí)主任職級(jí)申報(bào)工作。二是推動(dòng)輔警精細(xì)化管理。全力推進(jìn)輔警管理工作邁向制度化、規(guī)范化、法治化軌道，嚴(yán)格落實(shí)《**省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》，開展輔警年度考核工作，組織新輔警試用期考核和首次層級(jí)評(píng)定，有計(jì)劃地開展輔警交流輪崗，推進(jìn)所隊(duì)合一工作。多方協(xié)商，提高輔警薪酬待遇，印發(fā)《**縣公安局輔警加班補(bǔ)貼發(fā)放管理暫行辦法》，規(guī)范輔警加班補(bǔ)貼發(fā)放管理工作。三是突出組織關(guān)愛。深化惠警愛警舉措，用好撫恤慰問暫行規(guī)定，建立常態(tài)化走訪制度，暢通因公負(fù)傷和急危重癥救治“綠色通道”。精心開展2023年體檢工作，做好幼兒暑期托管、警用裝備清洗等綜合服務(wù)。建立健全“_委”和“_辦”等組織機(jī)構(gòu)，用好《公安機(jī)關(guān)維護(hù)民警執(zhí)法權(quán)威工作規(guī)定》，及時(shí)為遭不實(shí)投訴民警澄清正名，從嚴(yán)懲處各類妨礙民警依法履職的違法犯罪行為。大力表彰激勵(lì)先進(jìn)典型，精心組織“十百千”“當(dāng)月之星”等系列評(píng)選活動(dòng)，并通過集中授獎(jiǎng)、上門授獎(jiǎng)等方式及時(shí)開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2023年以來，推選立功個(gè)人10名、全省“優(yōu)秀輔警”2名，58名同志為“當(dāng)月之星”。
（四）積蓄人才力量，打造高素質(zhì)過硬公安隊(duì)伍。一是打通公安人才招錄源頭。深化公安院校人才源頭招錄培養(yǎng)，積極對(duì)接省級(jí)公安部屬院校，最大限度申報(bào)年度部屬院校生接收計(jì)劃，今年以來，從**公安職業(yè)學(xué)院招錄9 ……（未完，全文共5243字，當(dāng)前僅顯示1841字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣公安局2023年組織工作開展情況匯報(bào)》）