目錄/提綱:……
一、過去四年工作亮點
二、推動黨的建設和全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
三、存在的主要問題
(一)在事業(yè)發(fā)展上
(二)在黨的建設上
(三)在貫徹重大決策部署上
(四)在工作作風上
四、存在問題的原因剖析
(一)理論學習不深入,政治敏銳性不強
(二)黨性錘煉不夠,自我要求不嚴
(三)執(zhí)行制度剛性不足,監(jiān)督執(zhí)紀問責不夠
(四)管理能力有待提高,民主集中制執(zhí)行不嚴
五、改進措施和今后的努力方向
(一)加強理論學習,增強黨性修養(yǎng)
(二)樹立“四個意識”,狠抓貫徹落實
(三)增強宗旨意識,提高服務能力
(四)狠抓責任落實,推進全面從嚴治黨
(五)嚴格制度執(zhí)行,加強隊伍建設
……
**局全面工作自查報告
一、過去四年工作亮點
一是加強隊伍建設,防震減災管理體系逐步健全。機構(gòu)改革后,各區(qū)確立了***工作主管部門,市轄六區(qū)兩縣實現(xiàn)了防震減災工作機構(gòu)全覆蓋;調(diào)整充實了***群測群防信息員,由23名增加到35名;重新明確了全市90名防震減災助理員,并通過以會代訓的方式對我市三級政府四級架構(gòu)的“3+1”防震減災組織體系進行了全面的業(yè)務培訓,有效提升了防震減災意識和業(yè)務技能,為我市防震減災工作全面開展提供了堅強組織保障。
二是聚焦主責主業(yè),***監(jiān)測能力進一步增強。完成了“一縣一臺”建設任務,建成了涵蓋1座市級監(jiān)測中心,7個***數(shù)據(jù)觀測站點、2個***測震臺站的市縣***監(jiān)測體系,區(qū)域臺網(wǎng)覆蓋率達到100%,年均產(chǎn)出各種觀測數(shù)據(jù)近800萬組,為全省監(jiān)測預報工作提供了有力保障,為監(jiān)視我市及全省震情動態(tài)提供了及時、準確、連續(xù)、可靠的第一手資料。堅持以震情為中心,落實工作責任,強化震情跟蹤應對,加強***趨勢會商研判,穩(wěn)步提高***監(jiān)測預報業(yè)務水平,***監(jiān)測會商業(yè)務多次獲得省表彰。四年來,我局***年度會商報告評比均為全省前二名,獲得全省防震減災優(yōu)秀成果三等獎。
三是服務社會發(fā)展,震害預防管理機制初步建立。市***局、**縣***局均進入同級規(guī)劃委員會。明確了部門的權(quán)
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點是做好黨的十九屆六中全會精神的學習培訓。
三是堅持把紀律和監(jiān)督挺在前面,持之以恒正風肅紀。嚴明政治紀律和
政治規(guī)矩,認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,抓好黨員干部的紀律教育、政德教育、家風教育,強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。學習貫徹落實十九屆中央紀委第六次全會精神,堅持嚴字當頭,抓早抓小、防患未然,科學規(guī)范運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)人有關事項規(guī)定。強化制度建設,深化標本兼治,持續(xù)凈化機關政治生態(tài)。
四是從嚴落實黨建主體責任和全面從嚴治黨“兩個責任”。嚴格落實《市直機關黨的建設工作責任清單》,壓緊壓實黨組書記第一責任人責任。堅持班子帶頭,以上率下,堅持做到黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。開展支部黨建工作督查,抓好支部書記述職考核,壓緊壓實全面從嚴治黨“兩個責任”和領導干部“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》和黨組相關制度,對“兩個責任”不履行或者履行不到位的嚴肅追責問責。
五是堅持正確的選人用人導向,建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。堅持黨管干部原則,把黨的領導和政治建設貫穿干部工作全過程。貫徹落實好《黨政領導干部選拔任用工作條例》,切實履行選人用人主體責任。完善優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的全鏈條機制,統(tǒng)籌干部梯隊建設。把政治監(jiān)督擺在首位,從嚴從實加強干部監(jiān)督。堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重,為敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰鼓勁,堅持容錯與糾錯相結(jié)合,激勵干部擔當作為。
三、存在的主要問題
(一)在事業(yè)發(fā)展上
一是***科普宣傳形式單一,宣傳覆蓋面和受眾面較小。大部分宣傳工作還停留在街頭散發(fā)資料、制作展板和掛圖等傳統(tǒng)形式,造成受眾面較窄;***科普宣傳工作不能做到經(jīng);、社會化,往往是結(jié)合重要紀念日開展一些突擊式普及宣傳活動,容易給公眾造成有震才宣傳的錯覺;多以***理論宣傳和***儀器展示為主,內(nèi)容多為***的成因和前兆、***小知識、防震常識,缺乏對防震減災法律法規(guī)、震害預防、應急避險、自救互救等方面的知識宣傳。防震減災宣傳陣地較為匱乏,目前我市僅有一所建于12年前的***科普館,設備老化陳舊,已遠遠不能滿足防震減災宣傳需要。
二是基層防震減災力量薄弱,不能滿足新階段防震減災工作需要。 目前我市除**縣為單獨***局外,其余各縣區(qū)防震減災工作職能均掛靠在應急管理部門(毛集實驗區(qū)為科技局),既沒有掛牌,也沒有防震減災專門工作人員和專項經(jīng)費,導致防震減災工作在基層難以有效開展,制約我市防震減災整體工作水平。
三是防震減災工作經(jīng)費存在缺口。市***局作為全市43家單位承擔省政府對市政府目標管理績效考核指標任務的市直單位之一,對照考核細則要求,面臨一些新指標新問題存在資金缺口,面臨的挑戰(zhàn)和壓力較大,隨著我市防震減災工作的開展,經(jīng)費存在不足。
四是淮南***科技領
軍人才、高端人才缺乏,科研能力和水平不強,隊伍整體年輕,人才培養(yǎng)壓力較大,推進防震減災事業(yè)現(xiàn)代化任重道遠。
(二)在黨的建設上
一是全面從嚴治黨力度不夠。管黨治黨意識還有待增強,存在黨建、業(yè)務“兩張皮”,以黨建促發(fā)展落實不力的現(xiàn)象;存在黨建責任上緊下松、上熱下冷,上下傳導不暢的問題;存在對臺站基層黨建工作、黨組織建設等指導不力問題。
二是管黨治黨存在寬松軟現(xiàn)象。管黨治黨不力、黨的領導弱化、黨的建設缺失的問題依然存在,凈化政治生態(tài)的任務依然艱巨繁重。有時為情面所困,對干部隊伍中存在的一些苗頭性、傾向性問題不愿當頭棒喝、嚴肅批評。局領導班子成員之間談心交心不夠,過于講團結(jié),正常的“紅臉、出汗、扯袖”不夠。
三是黨風廉政“兩個責任” 落實有待加強。少數(shù)部門領導干部主體責任意識存在誤區(qū),一定程度上把
黨風廉政建設責任制落實看成是紀檢監(jiān)察部門的責任。責任落實途徑單一,滿足于年初開會部署、年中檢查、年末考核,缺乏創(chuàng)新方法。
四是黨風廉政建設壓力傳導力度不夠。拒腐防變防控手段還比較單一,廉政教育形式還不夠豐富。靈活運用“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”加強干部教育管理還不夠有力。
五是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用不夠。黨員干部大多認為我局各項工作均取得了不錯的成績,風清氣正,感覺良好,不存在違規(guī)違紀問題,思想上放松了對強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的更高要求,一定程度上存在“老好人”思想,監(jiān)督執(zhí)紀問責的力度不夠,失之于寬、失之于軟。
(三)在貫徹重大決策部署上
一是認識上還不到位。少數(shù)黨員干部對一些中央、省委和市委的重要決策部署特別是改革舉措學習不深刻、理解的不透徹、把握得不精準,導致思想上缺乏自覺,存在觀望等待的心態(tài),執(zhí) ……(未完,全文共6967字,當前僅顯示2447字,請閱讀下面提示信息。
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