對照巡視發(fā)現(xiàn)共性問題自查自糾工作報告

目錄/提綱：……
一、自查自糾情況
1、全面動員，營造自查自糾良好氛圍
2、上下聯(lián)動，全方位開展自查自糾
3、對癥開方，制定切實可行整改措施
二、發(fā)現(xiàn)問題整改落實進(jìn)展情況
1、“第一議題”貫徹落實質(zhì)量還需加強
2、2022年度中心組學(xué)習(xí)計劃與實際學(xué)習(xí)內(nèi)容存在不一致的地方
4、**、**、**項目不動產(chǎn)權(quán)證辦理尚未完成
5、勞務(wù)派遣人員存在用工風(fēng)險
6、干部人事檔案管理需進(jìn)一步提升
三、取得的工作成效
1、黨的建設(shè)更加規(guī)范
2、人力資源管理更加規(guī)范
3、決策管理更加規(guī)范
4、合規(guī)管理更加嚴(yán)格
四、建議
1、持續(xù)加強內(nèi)部管理和監(jiān)督，確保各項制度和流程得到有效執(zhí)行
2、定期進(jìn)行巡視巡察，及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能存在的問題
3、經(jīng)常性開展共性問題自查自糾，杜絕邊改邊犯、屢改屢犯現(xiàn)象發(fā)生
……
對照巡視發(fā)現(xiàn)共性問題自查自糾工作報告

自2023年5月開展對照巡視發(fā)現(xiàn)共性問題開展自查自糾工作以來，我單位根據(jù)公司《關(guān)于對照巡視發(fā)現(xiàn)共性問題開展自查自糾工作的通知》的要求，按照《對照巡視發(fā)現(xiàn)共性問題開展自查自糾工作方案》，對照集團(tuán)公司《巡視發(fā)現(xiàn)共性問題二級單位自查自糾清單》17個方面65項問題，逐項舉一反三，進(jìn)行了認(rèn)真自查、整改，取得了良好效果�，F(xiàn)將自查整改情況報告如下：
一、自查自糾情況
1.全面動員，營造自查自糾良好氛圍。我單位通過月度例會、文件轉(zhuǎn)發(fā)等形式，向全體員工廣泛宣
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略390字，正式會員可完整閱讀）……　
運用“學(xué)研創(chuàng)落”工作方法，已建立“第一議題”學(xué)習(xí)臺賬，及時學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記的指示批示精神和重要講話精神，力爭在項目指標(biāo)獲取上取得突破。目前，已取得項目建設(shè)指標(biāo)。
2.2022年度中心組學(xué)習(xí)計劃與實際學(xué)習(xí)內(nèi)容存在不一致的地方。
整改落實情況：已編制發(fā)布2023年中心組學(xué)習(xí)計劃，并根據(jù)公司黨建“三張清單”和公司中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容安排及時分公司調(diào)整計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3.三重一大制度更新不及時，與權(quán)責(zé)清單、黨委會議事規(guī)則、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則存在不一致地方。
整改落實情況：分公司權(quán)責(zé)清單、黨委會議事規(guī)則、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則已修訂發(fā)布，分公司“三重一大”決策實施細(xì)則待公司新版“三重一大”決策管理辦法修訂發(fā)布予以修訂發(fā)布。
4.**、**、**項目不動產(chǎn)權(quán)證辦理尚未完成。
整改落實情況：已指定專人負(fù)責(zé)不動產(chǎn)權(quán)證辦理工作。**已批復(fù)建設(shè)用地出讓手續(xù)，正在協(xié)調(diào)源匯區(qū)自然資源分局出具執(zhí)法完成書。**建設(shè)用地出讓合同已簽訂，土地出讓繳納完成，用地規(guī)劃許可證辦理完成，工程規(guī)劃設(shè)計方案正在公示中。**建設(shè)用地已取得不動產(chǎn)權(quán)證和用地規(guī)劃許可證，正在辦理工程規(guī)劃許可證。
5.勞務(wù)派遣人員存在用工風(fēng)險。
整改落實情況：年底前勞務(wù)派遣人員將清零。
6.干部人事檔案管理需進(jìn)一步提升。
整改落實情況：分公司共有100份人事檔案需整理完善，其中：5名公司黨委管理干部由公司本部負(fù)責(zé)管理；90名干部員工人事檔案專項審核情況登記表已完成；5名新入職員工，正聯(lián)系原單位調(diào)檔。
三、取得的工作成效
1.黨的建設(shè)更加規(guī)范。進(jìn)一步完善了“第一議題”制度，運用“學(xué)研創(chuàng)落”工作方法，在項目開發(fā)上取得了突破。進(jìn)一步規(guī)范了黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃，做到及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、新觀點和新方法，保證了黨建工作的方向。
2.人力資源管理更加規(guī)范。全面梳理完善了人事檔案，摸清干部員工“家底”，方便干部員工人事管理。全面清理勞務(wù)合同用工，避免了勞動用工風(fēng)險。
3.決策管理更加規(guī)范。重新梳理完善了分公司權(quán) ……（未完，全文共1722字，當(dāng)前僅顯示1094字，請閱讀下面提示信息。收藏《對照巡視發(fā)現(xiàn)共性問題自查自糾工作報告》）