關(guān)于貫徹落實自治州黨委《關(guān)于進(jìn)一步解決形式主義問題為基層減負(fù)工作具體落實措施》的情況報告

關(guān)于貫徹落實自治州黨委《關(guān)于進(jìn)一步解決形式主義問題為基層減負(fù)工作具體落實措施》的情況報告

**年以來，州黨委組織部認(rèn)真貫徹落實《中共中央辦公廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步解決形式主義問題做好**年為基層減負(fù)工作主要措施及分工方案>的通知》和自治區(qū)黨委《關(guān)于進(jìn)一步解決形式主義問題做好**年為基層減負(fù)工作主要措施》精神，深化拓展為基層減負(fù)工作，對標(biāo)對表州黨委**書記在自治州新時代“f_hj”駐村工作會議上關(guān)于基層減負(fù)的重要講話精神，現(xiàn)將自治州基層減負(fù)措施中州黨委組織部牽頭負(fù)責(zé)的4項、分工負(fù)責(zé)的16項具體措施落實情況匯報如下：
一、具體措施及成效
（一）牽頭負(fù)責(zé)事項
1. 持續(xù)強化理論武裝。一是堅持將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會和第三次中央新疆工作座談會精神納入“三會一課”、黨史學(xué)習(xí)教育、“黨旗映天山”主題黨日、年度4200余個基層黨員干部培訓(xùn)班以及村干部和村級后備力量集中培訓(xùn)和輪訓(xùn)的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，用好黨建述職評議、民主評議黨員、談心談話、日�？己�、“黨校到支部”“黨費日+報告”“互學(xué)互評互檢”、村（社區(qū)）黨組織“一會制”等機制，督促黨員干部學(xué)深悟透、學(xué)以致用。二是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動學(xué)習(xí)教育往深里走、往實
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選拔222名基層工作崗人員進(jìn)入村“兩委”班子，25名擔(dān)任村“兩委”正職，其余人員納入群團賦能崗位實踐鍛煉，協(xié)助承擔(dān)民政、衛(wèi)健等部門單位在基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)等職能，相關(guān)部門單位落實“權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)”保障。選拔109名留疆戰(zhàn)士和退役軍人進(jìn)入村“兩委”班子，選派370名國家公職人員到村任職，進(jìn)一步優(yōu)化改善村“兩委”班子人員結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格落實縣級聯(lián)審制度，村“兩委”成員出現(xiàn)空缺時及時按組織程序和法定程序補齊配強。三是注重村級后備力量隊伍建設(shè)。緊扣村“兩委”班子建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展需要，多渠道擇優(yōu)選拔、動態(tài)儲備村級后備力量2974人。嚴(yán)格落實“四個一批”要求，常態(tài)化適時使用村級后備力量，村“兩委”補充296人，村級各類組織使用1663人，發(fā)展黨員儲備688人，扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)327人，村級后備力量始終形成“一池活水”。四是注重幫帶培養(yǎng)提升能力素質(zhì)。建立健全“一對一”“多對一”包聯(lián)機制，3198名干部包聯(lián)幫帶2974名后備力量全覆蓋，堅持放到村級重要事務(wù)“召集人”崗位實踐鍛煉。州級層面召開2場次協(xié)調(diào)會，指導(dǎo)縣市制定能力素質(zhì)提升三年培訓(xùn)計劃，將國家通用語言文字培訓(xùn)和b_m工作等納入培訓(xùn)內(nèi)容，建立412名州、縣專兼職教師師資庫，累計舉辦培訓(xùn)班50余場次，培訓(xùn)村級后備力量2583人，基層干部能力素質(zhì)大幅提高。五是注重落實關(guān)心關(guān)愛措施。加大到村任職的國家公職人員選拔使用力度，提拔使用或晉升職級21人。參照“f_hj”生活補貼標(biāo)準(zhǔn)為101名選派的國家干部每月發(fā)放生活補貼18.18萬元。摸排推薦優(yōu)秀村黨組織書記和優(yōu)秀社區(qū)工作人員參加**年度自治區(qū)黨委統(tǒng)一組織的考錄（招聘）公務(wù)員和事業(yè)編制工作。
4. 建立穩(wěn)定的基層組織經(jīng)費運轉(zhuǎn)保障機制。一是注重基層經(jīng)費保障投入。按照自治區(qū)要求，督促各縣市綜合考慮經(jīng)濟發(fā)展水平、農(nóng)牧民人均純收入、農(nóng)村勞動力平均收入水平，確定村干部基本報酬和績效報酬標(biāo)準(zhǔn)，按照每個村每年不少于15萬元的標(biāo)準(zhǔn)，保障村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費；每個村每年10萬元的標(biāo)準(zhǔn)，保障村級為民辦實事資金，并根據(jù)村級工作情況逐步提高。二是注重發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。持續(xù)加強對集體經(jīng)濟薄弱村的扶持和投入保障力度，積極申請**年度中央和自治區(qū)財政資金扶持的38個村級集體經(jīng)濟項目，會同州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、州財政局對縣市發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟項目申報材料嚴(yán)格審核把關(guān)，爭取項目盡快落地實施盡早取得收益。加強對村級集體經(jīng)濟項目的監(jiān)管和指導(dǎo)，定期監(jiān)測項目進(jìn)展和資金使用情況。以農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革為契機，全面實施村級集體經(jīng)濟組織“代賬制”，強化“三資”規(guī)范化管理，確保集體資產(chǎn)保值增值。改革和完善“村財鄉(xiāng)管縣監(jiān)督”機制，村級集體經(jīng)濟收入實行“村財村管村用鄉(xiāng)監(jiān)督”。三是注重抓好工資待遇落實。嚴(yán)格落實自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于提高村干部基本報酬的通知》《關(guān)于提高農(nóng)村“四老”人員生活補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神，健全完善村干部報酬增長機制，為村“兩委”正職提高基本報酬180元、其他村干部144元，提高農(nóng)村“四老”人員生活補貼60元，基層干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚，干部參與基層治理的積極性和主動性得到明顯提升。
（二）分工負(fù)責(zé)事項
1. 嚴(yán)格主體責(zé)任。一是嚴(yán)格落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，壓緊壓實各級黨組織全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，落實好領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化分工備案制度，將黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)落實到人頭上，壓實責(zé)任，明確分工，發(fā)揮好黨委（黨組）把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是認(rèn)真組織開展上半年黨組織書記抓基層黨建工作述職評議工作，印發(fā)《關(guān)于提升組織學(xué)習(xí)功能學(xué)好b_m文件做好b_m工作從嚴(yán)從實抓好**年上半年各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議的通知》，聚焦從嚴(yán)落實黨的組織生活情況和《關(guān)于進(jìn)一步加強文件制發(fā)學(xué)用工作的通知》要求兩個方面的內(nèi)容，按照黨組織隸屬關(guān)系逐級開展述職評議，進(jìn)一步推動解決基層黨建工作中存在的突出問題和共性問題，有效減輕基層負(fù)擔(dān)。三是印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真抓好中央第六巡視組反饋意見整改解決機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題的通知》，指導(dǎo)各級機關(guān)部門單位黨委（黨組）對照黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題整改重點，制定問題清單，形成整改方案，建立工作臺賬，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。督促指導(dǎo)全州737個黨委（黨組）修訂完善黨委（黨組）議事規(guī)則，制定責(zé)任事項清單、請示報告事項清單，進(jìn)一步規(guī)范黨委（黨組）運行機制。
2. 加大監(jiān)督力度。結(jié)合巡察和政法隊伍專項巡查對8個單位開展選 ……（未完，全文共8644字，當(dāng)前僅顯示2360字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于貫徹落實自治州黨委《關(guān)于進(jìn)一步解決形式主義問題為基層減負(fù)工作具體落實措施》的情況報告》）