**學院職業(yè)教育法貫徹落實情況的報告
2022年5月1日新修訂的《中華人民共和國職業(yè)教育法》正式頒布實施,新版職業(yè)教育法聚焦職業(yè)教育領域熱點難點問題,結合職業(yè)教育改革發(fā)展實際,更加充分地發(fā)揮出其作為我國職業(yè)教育領域基本法的規(guī)范、引領作用,為促進職業(yè)教育高質量發(fā)展打下堅實的基礎。學院高度重視新版職業(yè)教育法的學習貫徹落實工作,5月9日召開了學院黨委中心組理論學習(擴大)會議進行專題學習,以系為單位組織全校師生學習培訓,確保新版職業(yè)教育法學習活動覆蓋全體師生,為職業(yè)教育法貫徹落實工作打下了良好基礎,下面就相關工作
匯報如下。
一、工作進展
1.加強黨的領導
牢牢把握社會主義辦學方向,始終秉持“堅持一個原則(圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展),抓住兩個根本(提升教師思想政治素質和加強學生思想政治教育),緊抓三個結合(把理
……(新文秘網http://jey722.cn省略575字,正式會員可完整閱讀)……
、教學科研育人工作融合互促,立足育人一線,在學深悟透上下功夫,不斷推動師德師風教育見實效。引導教師在教書育人具體工作中時刻展現為黨育人、為國育才的奮進風貌。
完善新教師入職宣誓儀式及崗前培訓機制,不斷提升教師的職業(yè)榮譽感和責任感;開展師德專題教育,明確教師要嚴于律已、率先垂范;開展系列活動,學習習近平總書記關于教育的重要論述,切實提升青年教師教育教學和課程思政水平;舉辦教師座談會,圍繞師德師風建設、人才隊伍建設、職業(yè)規(guī)劃等方面充分交流,為學院發(fā)展建言獻策。
3.產教融合,提升人才培養(yǎng)質量
1)政校合作,開展基層**定向培養(yǎng)。依托上級部門支持,對接全省**系統(tǒng)人才需求,繼續(xù)開展“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”的三定向培養(yǎng)模式,培養(yǎng)全日制大專學歷層次基層**員。三定向生畢業(yè)后,由生源所在縣(市、區(qū))人社部門派遣到基層**推廣機構工作,有編有崗。2022年我校共錄取了**名,與學生簽定了定向培養(yǎng)協(xié)議,確保學生畢業(yè)后回生源地**從事**工作。
2)校企聯(lián)合,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提升人才培養(yǎng)質量。學院秉持產教融合、校企合作辦學理念,依托第三批國家現代學徒制試點工作,校企雙方深度融合,簽訂合作協(xié)議,共建工作領導小組和專業(yè)建設委員會,依據物流行業(yè)周期特點、企業(yè)輪訓崗位供給和學生認知能力,科學合理構建了“四輪調三進階”的工學交替人才培養(yǎng)模式。根據畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)尋求,與合作企業(yè)協(xié)同,確立了“雙輔導員雙導師,三進入三延伸”的訂單人才培養(yǎng)模式,即校企合作班采用雙輔導員制,實現校企共同管理;采用校企雙師課堂,實現校企共育;大力推進企業(yè)進校園、企業(yè)家進課堂、科技攻關項目進學校,鼓勵實驗室延伸到企業(yè)、課堂延伸到生產一線、教師培養(yǎng)延伸到社會。
4.三位一體,提升社會服務水平
通過“教育培訓、學歷提升、科技服務”,三位一體,面向在職員工、現役和退役
軍人、進城務工人員、轉崗人員、城鎮(zhèn)化進程中的新市民等社會_尤其是**人員開展高質量高等學歷和非學歷繼續(xù)教育、培訓及科技服務工作,服務區(qū)域經濟社會,重點為區(qū)域現代**發(fā)展和**振興提供強有力的支撐。
1)建設高素質**教育培訓區(qū)域樣板。依托學院特色專業(yè)優(yōu)勢,借助**“**培訓計劃”,根據**等新業(yè)態(tài)發(fā)展需要,面向生產經營型、專業(yè)技能型、社會服務型的高素質**繼續(xù)提供不同類型、不同層次的教育培訓。進一步本著多元化師資原則,建設**教育培訓團隊,開發(fā)特色核心課程,制定出行業(yè)培訓標準,加強硬件建設,升級現代化教學手段、強化培訓實訓基地遴選,優(yōu)化線上線下相結合的教學條件,利用“全國新型職業(yè)**培育示范基地”的優(yōu)勢,三年內建成全省高素質**教育培訓區(qū)域樣板。
2)打造示范性學歷繼續(xù)教育基地。堅持“規(guī)范管理、提高質量、改革創(chuàng)新、辦出特色”的原則,進行多層次、多渠道聯(lián)合辦學,開展學歷提升工作。依托**兩個職業(yè)技能鑒定機構,面向學院高職畢業(yè)生、**人員和參訓**持續(xù)開展職業(yè)技能鑒定考核工作。
充分利用學院師資、網絡、設施、設備等各種教育教學 ……(未完,全文共3199字,當前僅顯示1616字,請閱讀下面提示信息。
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