目錄/提綱:……
一、扎實(shí)做好黨代會(huì)精神宣貫,深刻理解黨代會(huì)重大意義
二是準(zhǔn)確把握集團(tuán)發(fā)展的歷史性成就和經(jīng)驗(yàn),更加自覺(jué)地融入集團(tuán)發(fā)展大勢(shì)
二、貫徹落實(shí)集團(tuán)黨代會(huì)精神,明確公司發(fā)展目標(biāo)和思路
(一)堅(jiān)持思想引領(lǐng),深入剖析存在的突出問(wèn)題
1、思想觀(guān)念不夠解放,思維方式、服務(wù)意識(shí)需要提升
2、公司盈利能力較弱,缺乏大的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)
3、協(xié)同業(yè)務(wù)點(diǎn)位單一,業(yè)務(wù)規(guī)模較小
4、現(xiàn)有人才隊(duì)伍不能滿(mǎn)足新發(fā)展定位需求
(二)理清工作思路,明確下步發(fā)展目標(biāo)思路
三、堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)實(shí)干,奮力開(kāi)創(chuàng)**發(fā)展新局面
(一)凝心聚力,提升改造
1、做好辦公區(qū)和樓頂施工改造
2、繼續(xù)做好餐飲提升,保證員工就餐滿(mǎn)意度
(二)深化改革,保障服務(wù)
1、推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,助力服務(wù)平臺(tái)高標(biāo)準(zhǔn)、高效率運(yùn)行
一是改革與服務(wù)同行,加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)
二是深化內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革,提升綜合服務(wù)能力
三是內(nèi)培外引并重,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
2、提升物業(yè)服務(wù)水平,打造物業(yè)品牌
二是加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)品牌建設(shè),擴(kuò)大餐飲、物業(yè)協(xié)同
(三)聚焦主業(yè),擴(kuò)大協(xié)同
一是進(jìn)一步加強(qiáng)溝通對(duì)接,擴(kuò)大業(yè)務(wù)協(xié)同成效
二是總結(jié)提煉特色,進(jìn)一步做好廣告綜合服務(wù)
……
集團(tuán)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)讀書(shū)會(huì)工作匯報(bào):貫徹落實(shí)**集團(tuán)黨代會(huì)精神 奮力開(kāi)創(chuàng)**發(fā)展新局面
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
集團(tuán)第一次黨代會(huì)勝利召開(kāi)后,**黨委立即開(kāi)展了“6個(gè)一”(召開(kāi)一次專(zhuān)題黨委擴(kuò)大會(huì)議、制作一張學(xué)習(xí)宣貫海報(bào)展板、開(kāi)展一次中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討、上一堂專(zhuān)題黨課、開(kāi)一次專(zhuān)題宣講、組織一次黨員專(zhuān)題學(xué)習(xí))主題系列宣貫活動(dòng),切實(shí)以集團(tuán)黨代會(huì)精神統(tǒng)一干部職工思想,實(shí)現(xiàn)“思想認(rèn)知引領(lǐng)、行動(dòng)落地執(zhí)行”,推進(jìn)公司各項(xiàng)工作開(kāi)展。具體工作
匯報(bào)如下:
一、扎實(shí)做好黨代會(huì)精神宣貫,深刻理解黨代會(huì)重大意義
集團(tuán)第一次黨代會(huì)恰逢其時(shí),意義重大,使命光榮。圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)黨代會(huì)精神,**黨委部署開(kāi)展了“6個(gè)一”系列宣貫活動(dòng),使黨代會(huì)精神在**落地生根,取得了“三個(gè)準(zhǔn)確把握,三個(gè)更加自覺(jué)”的良好效果。
一是準(zhǔn)確把握集團(tuán)黨代會(huì)召開(kāi)的重要意義,更加自覺(jué)地以黨代會(huì)精神統(tǒng)一思想,凝聚力量。**集團(tuán)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略632字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
*最主要利潤(rùn)來(lái)源,毛利貢獻(xiàn)占比70%左右。但物業(yè)出租面臨規(guī)模有限、創(chuàng)利空間幾近飽和及受經(jīng)濟(jì)環(huán)境和
疫情疊加的影響,出現(xiàn)客戶(hù)退租、降低租金等情況,物業(yè)出租盈利增長(zhǎng)乏力。其他板塊中,貿(mào)易業(yè)務(wù)毛利率低、廣告和餐飲業(yè)務(wù)規(guī)模小且以?xún)?nèi)部服務(wù)為主,導(dǎo)致公司整體業(yè)務(wù)規(guī)模不大,盈利能力較弱。
3.協(xié)同業(yè)務(wù)點(diǎn)位單一,業(yè)務(wù)規(guī)模較小。**積極貫徹集團(tuán)業(yè)務(wù)協(xié)同指導(dǎo)精神,走出去到兄弟單位
調(diào)研交流,推進(jìn)貿(mào)易和廣告業(yè)務(wù)對(duì)接,取得了一定效果,但距離業(yè)務(wù)協(xié)同的目標(biāo)尚有較大差距。目前,協(xié)同業(yè)務(wù)仍屬于機(jī)會(huì)業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)的品種、模式等還不成熟、不穩(wěn)定,且以依托兄弟公司為主,公司業(yè)務(wù)協(xié)同自主能力不夠強(qiáng),業(yè)務(wù)規(guī)模不足以支撐公司發(fā)展。此外,廣告協(xié)同業(yè)務(wù)規(guī)模在不同產(chǎn)業(yè)公司之間差距也比較大。
4.現(xiàn)有人才隊(duì)伍不能滿(mǎn)足新發(fā)展定位需求。受限于公司業(yè)務(wù)規(guī)模、體量較小等因素,近年來(lái),公司人才隊(duì)伍總量不大,人員能力素質(zhì)等與公司高質(zhì)量發(fā)展需求還存在一定差距,特別是高端、專(zhuān)業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理骨干人才匱乏,缺員與冗員并存、勞動(dòng)效率低的問(wèn)題較為突出。此外,公司員工薪酬激勵(lì)方式較單一,中長(zhǎng)期激勵(lì)手段不足,激勵(lì)政策比較傳統(tǒng),不能滿(mǎn)足各層次員工的需求,也一定程度上限制了人才隊(duì)伍的成長(zhǎng)。
(二)理清工作思路,明確下步發(fā)展目標(biāo)思路
1.發(fā)展思路
以“三個(gè)有機(jī)結(jié)合”為抓手,即:將提升綜合服務(wù)保障能力與公司發(fā)展定位有機(jī)結(jié)合、將提升自身造血功能與擁有的資源稟賦有機(jī)結(jié)合、將提升自身的運(yùn)營(yíng)能力與堅(jiān)持風(fēng)控底線(xiàn)思維有機(jī)結(jié)合,銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新,大力實(shí)行三項(xiàng)制度改革,打造集團(tuán)優(yōu)質(zhì)綜合服務(wù)保障平臺(tái),積極業(yè)務(wù)協(xié)同,努力降本控費(fèi),不斷提質(zhì)增效,謀求公司長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。
2.發(fā)展愿景
以現(xiàn)代商務(wù)服務(wù)為基礎(chǔ),按照5S精益化管理要求,用2至3年時(shí)間,打造成滿(mǎn)足集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需求的全方位、現(xiàn)代化、高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)保障平臺(tái),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)辦公環(huán)境提升、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提升、人資效率提升的目標(biāo),成為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的“服務(wù)器”、“防火墻”和“緩沖地”。
3.發(fā)展目標(biāo)
聚焦主業(yè),擴(kuò)大協(xié)同,打造集團(tuán)優(yōu)質(zhì)綜合服務(wù)保障平臺(tái);用2到3年時(shí)間,努力實(shí)現(xiàn)營(yíng)收穩(wěn)定在3億元以上,利潤(rùn)1000萬(wàn)元以上,為實(shí)施高質(zhì)量綜合服務(wù)保障提供可靠穩(wěn)定的財(cái)務(wù)支撐。
三、堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)實(shí)干,奮力開(kāi)創(chuàng)**發(fā)展新局面
(一)凝心聚力,提升改造
1.做好辦公區(qū)和樓頂施工改造。
推進(jìn)22A層會(huì)議辦公及樓頂區(qū)域改造,確保8月底前完成22A層裝修改造,交付使用后,做好集團(tuán)會(huì)議、接待等服務(wù)保障工作。積極穩(wěn)妥推進(jìn)樓頂綜合利用改造的方案論證、工程設(shè)計(jì)等工作,目前正在與省內(nèi)大型施工單位商洽和優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,待基本成熟向集團(tuán)專(zhuān)題匯報(bào)后即組織實(shí)施。
2.繼續(xù)做好餐飲提升,保證員工就餐滿(mǎn)意度。
一是在保證餐飲質(zhì)量和安全的前提下,不斷提升餐飲設(shè)施環(huán)境、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步豐富菜品口味,加強(qiáng)成本控制,提高員工對(duì)餐飲服務(wù)的滿(mǎn)意度。
二是加強(qiáng)菜品研發(fā),根據(jù)市場(chǎng)需求,不斷開(kāi)發(fā)別具特色的餐飲菜品,提升餐飲服務(wù)和高端商務(wù)接待保障能力。
三是加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,在保證集團(tuán)接待服務(wù)的基礎(chǔ)上,加大商務(wù)宴會(huì)開(kāi)拓力度,打造具有**特色的高端商務(wù)品牌。
(二)深化改革,保障服務(wù)
1.推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,助力服務(wù)平臺(tái)高標(biāo)準(zhǔn)、高效率運(yùn)行。
一是改革與服務(wù)同行,加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。積極對(duì)接集團(tuán)主管部門(mén), ……(未完,全文共3511字,當(dāng)前僅顯示1773字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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