集團(tuán)公司黨委2023年上半年黨建工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）聚焦政治建設(shè)，黨建工作全力加強(qiáng)
一是始終強(qiáng)化政治引領(lǐng)
二是深化抓好理論武裝
三是深入完善_機(jī)制
四是持續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)
五是嚴(yán)守紀(jì)律作風(fēng)保障
（二）聚焦主體責(zé)任，管黨治黨全面從嚴(yán)
一是抓責(zé)任落實(shí)有舉措
二是抓工作思路有方向
三是抓監(jiān)執(zhí)紀(jì)有力度
四是抓警示教育有方法
（三）聚焦黨管人才，隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)賦能
一是落實(shí)選人用人職能
二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
三是推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略
（四）聚焦守正創(chuàng)新，_態(tài)安全穩(wěn)定
一是營造正面導(dǎo)向氛圍
二是廣泛深入宣傳質(zhì)效
三是落實(shí)_態(tài)責(zé)任
（五）聚焦群團(tuán)力量，統(tǒng)戰(zhàn)工作提質(zhì)增效
一是凝聚共識明確方向
二是凝聚智慧形成合力
三是凝聚力量夯實(shí)基礎(chǔ)
四是凝聚群團(tuán)組織優(yōu)勢
（六）聚焦安排部署，積極完成重要工作
六是推薦2名黨建業(yè)務(wù)骨干申報(bào)市黨員教育名優(yōu)講師
二、存在問題不足
一是組織建設(shè)還要強(qiáng)化組織
二是_態(tài)還要強(qiáng)化意識
三是統(tǒng)戰(zhàn)工作還要強(qiáng)化統(tǒng)籌
三、下半年工作計(jì)劃
一是持續(xù)發(fā)力基層組織建設(shè)，筑牢企業(yè)戰(zhàn)斗堡壘
二是持續(xù)發(fā)力全面從嚴(yán)治黨，夯實(shí)紀(jì)律作風(fēng)保障
三是持續(xù)發(fā)力_態(tài)宣傳，不斷強(qiáng)化理論武裝
四是持續(xù)發(fā)力統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作，凝聚高質(zhì)發(fā)展合力
……
集團(tuán)公司黨委2023年上半年黨建工作報(bào)告

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將**集團(tuán)黨委2023年上半年黨建工作報(bào)告如下：

一、工作開展情況

（一）聚焦政治建設(shè)，黨建工作全力加強(qiáng)

一是始終強(qiáng)化政治引領(lǐng)。扎實(shí)落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話及指示批示精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作責(zé)任制，確保了黨的領(lǐng)導(dǎo)更加穩(wěn)固。完成對33個(gè)基層黨組織進(jìn)行2022年度黨建考核，組織基層黨組織書記述職評議1次，嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和“三重一大”決策程序制度，不定期召開黨委會(huì)議、黨政班子聯(lián)席會(huì)議、三重一大會(huì)議20余次，在實(shí)際工作中積極對接上級黨建工作要求和深化企業(yè)發(fā)展有關(guān)部署，持續(xù)推動(dòng)上級黨組織重大決策和重要部署在集團(tuán)貫徹落實(shí)。二是深化抓好理論武裝。制定《集團(tuán)2023年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，上半年開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)6期，圍繞黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等重點(diǎn)方面專題交流研討2次。組織黨的二十大精神宣講會(huì)12次，舉辦“**發(fā)展大講堂”6場。開展“提高思想境界、提升素養(yǎng)能力”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，組織“雙提”集中學(xué)習(xí)7次，按要求開展主題黨日7次，學(xué)習(xí)燈塔大課堂5課時(shí)，組織安排各級黨組織開展黨課35堂，集中學(xué)習(xí)260余次，持續(xù)推動(dòng)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐工作。三是深入
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略880字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、跟蹤調(diào)研、資產(chǎn)處理、紀(jì)律執(zhí)行、值班值守、人事管理（招聘）等120余次，以強(qiáng)有力的監(jiān)督有力推進(jìn)工作落實(shí)。四是抓警示教育有方法。組織觀看警示教育片4個(gè)，完成問題線索核實(shí)*件，處置*件，對*名黨員管理人員進(jìn)行教育。在成員企業(yè)范圍內(nèi)開展了*次案例警示教育。組織開展了黨委書記上廉政黨課*次，對區(qū)委巡察“回頭看”反饋的*余條問題整改情況進(jìn)行復(fù)核。按照上級安排部署，認(rèn)真開展了集團(tuán)紀(jì)檢系統(tǒng)干部教育整頓活動(dòng)。

（三）聚焦黨管人才，隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)賦能

一是落實(shí)選人用人職能。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，按照《集團(tuán)管理人員選拔聘用管理辦法》，抓實(shí)干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)，完善黨員管理人員日常管理和教育培訓(xùn)。上半年召開研究管理人員黨委會(huì)議4次，充分發(fā)揮集團(tuán)黨委在選聘標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、組織考察等方面的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。完成2022年度管理人員測評考核。公開競聘、選聘管理人員任用，上半年共選拔聘用及調(diào)整各層級管理人員14人，補(bǔ)足配強(qiáng)新材公司、農(nóng)林公司等單位領(lǐng)導(dǎo)班子，對4名選培生接續(xù)培養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)30余名具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀職工，全面打造了素能過硬、專業(yè)精湛的干部隊(duì)伍。三是推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。緊盯人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，草擬《**工匠建設(shè)實(shí)施意見》，借助省級“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，分子公司人才自主評價(jià)平臺(tái)，完成420余名高級工認(rèn)定。加強(qiáng)校企合作，在**大學(xué)等院校及第三方平臺(tái)招引大專及以上學(xué)歷人才42名，充分厚植了企業(yè)發(fā)展的人才優(yōu)勢。

（四）聚焦守正創(chuàng)新，_態(tài)安全穩(wěn)定

一是營造正面導(dǎo)向氛圍。以《山東**》報(bào)、微信公眾號、集團(tuán)網(wǎng)站、廣播為主要平臺(tái)，注重新聞策劃，做強(qiáng)主題宣傳，及時(shí)展示集團(tuán)改革發(fā)展成效和員工隊(duì)伍風(fēng)貌，加強(qiáng)對外宣傳報(bào)道和基層宣傳工作指導(dǎo)力度，積極營造有利于集團(tuán)改革發(fā)展、黨的二十大精神貫徹落實(shí)等良好輿論氛圍。二是廣泛深入宣傳質(zhì)效。擬定《2023年宣傳思想工作要點(diǎn)》，修訂《集團(tuán)宣傳工作管理辦法》，充分發(fā)揮網(wǎng)站、廣播等_態(tài)陣地作用，建立編輯、編審、審校、審核四級宣傳信息把關(guān)機(jī)制，編印《**》報(bào)紙13期，集團(tuán)微信公眾號堅(jiān)持每天動(dòng)態(tài)更新，編輯錄制集團(tuán)廣播節(jié)目65期，累計(jì)發(fā)稿600余篇。三是落實(shí)_態(tài)責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)《_態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組》工作職責(zé)，把_態(tài)工作列入紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作任務(wù)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容，安排專人對_態(tài)、輿論情況進(jìn)行密切監(jiān)測和評估應(yīng)對，開展“強(qiáng)化_態(tài)、筑牢思想防線”主題黨日活動(dòng)，組織有關(guān)信訪穩(wěn)定_態(tài)會(huì)議6次，上報(bào)_態(tài)工作報(bào)告2篇，牢牢掌控了輿論話語權(quán)，有效防范化解了yq風(fēng)險(xiǎn)。

（五）聚焦群團(tuán)力量，統(tǒng)戰(zhàn)工作提質(zhì)增效

一是凝聚共識明確方向。出臺(tái)集團(tuán)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的實(shí)施意見》，成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了統(tǒng)戰(zhàn)辦公室，按類別建立統(tǒng)戰(zhàn)成員臺(tái)賬3冊，組織黨外知識分子學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等學(xué)習(xí)會(huì)、宣講活動(dòng)10余場400余人次。二是凝聚智慧形成合力。配合做好了上級統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研，建設(shè)集學(xué)習(xí)交流、宣傳展示、聯(lián)誼交友等功能于一體的“同心家源”統(tǒng)戰(zhàn)之家，組織開展黨外管理人員、黨外知識分子等_，圍繞企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、后勤保障等方面調(diào)研座談3次，形成調(diào)研成果和意見建議10余個(gè)。開展專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等學(xué)習(xí)活動(dòng)6次，利用集團(tuán)人才自主認(rèn)證平臺(tái)、創(chuàng)新工作室等內(nèi)部培養(yǎng)，借助第三方力量外部招聘、獵聘等方式匯聚黨外知識分子20余名。三是凝聚力量夯實(shí)基礎(chǔ)。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度，與統(tǒng)戰(zhàn)人員開展談心談話10余次，涵蓋基層一線、區(qū)隊(duì)科室、后勤服務(wù)等80余人。上半年，累計(jì)組織260余名黨外知識分子到愛國主義教育基地、項(xiàng)目施工現(xiàn)場、周邊國企參觀學(xué)習(xí)，開展參觀交流學(xué)習(xí)活動(dòng)12場次，先后推選2名黨外知識分子在區(qū)級人大代表履職。四是凝聚群團(tuán)組織優(yōu)勢。切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，組織開展“**工匠”宣講會(huì)10場，開展了第十三屆集團(tuán)職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、第十個(gè)“書香**·閱讀勵(lì)志”、普法宣傳等活動(dòng)9場，參與人數(shù)2600余人次，表彰了工人先鋒號、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?yōu)秀團(tuán)員青年、志愿服務(wù)等先進(jìn)元素。聚力引導(dǎo)和激勵(lì)廣大職工立足崗位建功立業(yè)，彰顯了黨外知識分子價(jià)值形象，促進(jìn)集團(tuán)上下和諧穩(wěn)定，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)。

（六）聚焦安排部署，積極完成重要工作

一是按照要求組織集團(tuán)各級黨組織開展了黨員教育系列活動(dòng)，推薦上報(bào)推薦“發(fā)現(xiàn)榜樣”2名、制作“我和我的支部”視頻作品19個(gè)，開展集團(tuán)黨委“我來講黨課”活動(dòng)1 ……（未完，全文共4891字，當(dāng)前僅顯示2470字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司黨委2023年上半年黨建工作報(bào)告》）