目錄/提綱:……
一、存在的問(wèn)題
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定四個(gè)“自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是思想引領(lǐng)發(fā)揮不足
二是理論武裝水平不高
(二)帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
一是政治意識(shí)不夠堅(jiān)定
二是政治能力不夠全面
(三)帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是黨性鍛煉有所松懈
二是請(qǐng)示報(bào)告有所不足
(四)帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是聯(lián)系群眾不夠密切
二是創(chuàng)新進(jìn)取有所欠缺
(五)帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是攻堅(jiān)克難銳氣不足
二是_態(tài)落實(shí)不細(xì)
(六)帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是紀(jì)律約束還不夠到位
二是作風(fēng)改進(jìn)還不夠徹底
(七)在依法辦事方面
一是法律知識(shí)欠缺
二是依法辦事能力不足
(八)在壓實(shí)“一崗雙責(zé)”方面
一是認(rèn)識(shí)還不夠
二是落實(shí)有差距
二、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告
1、配偶、子女從業(yè)情況:丈夫在**單位,兒子為學(xué)齡前兒童
2、家庭房產(chǎn)情況無(wú)變化
3、2022年度無(wú)組織約談函詢、被問(wèn)責(zé)等情況
三、存在問(wèn)題的原因分析
一是理論武裝有所松懈
二是黨性修養(yǎng)升華不夠
三是宗旨意識(shí)不夠牢固
四是紀(jì)律意識(shí)有所弱化
四、下一步整改措施
一是強(qiáng)化理論武裝,增強(qiáng)政治定力
二是強(qiáng)化宗旨意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)
三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升工作實(shí)……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)2022年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)縣有關(guān)文件精神,圍繞本次民主生活會(huì)主題,我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的
二十大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十屆一中全會(huì)上的重要
講話精神,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中央政治局
民主生活會(huì)等會(huì)議上的重要講話精神,在深入學(xué)習(xí)研討、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、開(kāi)展談心談話的基礎(chǔ)上,結(jié)合個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際,進(jìn)一步認(rèn)真
對(duì)照檢查、深入剖析問(wèn)題、明確努力方向,現(xiàn)作對(duì)照檢查如下:
一、存在的問(wèn)題
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定四個(gè)“自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是思想引領(lǐng)發(fā)揮不足。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神感悟不夠深,沒(méi)有很好地貫徹落實(shí)到工作的全過(guò)程各方面。特別是
_態(tài)工作抓得不緊,對(duì)_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性警惕性不夠,習(xí)慣就事論事,看表面多、看根源少,對(duì)思想文化領(lǐng)域的新變化、新趨勢(shì)把握不準(zhǔn)確。二是理論武裝水平不高。學(xué)習(xí)的緊度不夠,在集中學(xué)習(xí)外,沒(méi)有解決好工學(xué)矛
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略718字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
了最佳時(shí)機(jī)。
(四)帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是聯(lián)系群眾不夠密切。與群眾聯(lián)系基本停留在接待群眾來(lái)訪、逢年過(guò)節(jié)慰問(wèn)等層面,在推進(jìn)一些打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、求長(zhǎng)效,服務(wù)保障群眾的任務(wù)方面,急于看到變化、見(jiàn)到實(shí)效,缺少“釘釘子”精神,綿綿用力、久久為功做的不夠。比如針對(duì)自己聯(lián)系社區(qū)信訪戶,基本都是在辦公室接訪,很少走下去看看信訪戶生活真實(shí)情況、真正訴求。二是創(chuàng)新進(jìn)取有所欠缺。工作中缺乏干事創(chuàng)業(yè)勁頭,有時(shí)滿足于按部就班完成規(guī)定動(dòng)作,常規(guī)性工作多,亮點(diǎn)工作少。運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平不高,創(chuàng)造性開(kāi)展工作不夠。比如安心托幼暖民心工程,僅僅完成了托幼機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào),雖然也就社區(qū)托幼等工作同部分托幼機(jī)構(gòu)交流過(guò),但片面認(rèn)為全縣普惠托育機(jī)構(gòu)服務(wù)體系都沒(méi)完全啟動(dòng),我們作為鄉(xiāng)鎮(zhèn),暫時(shí)也就可以不謀劃、不開(kāi)展。
(五)帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。一是攻堅(jiān)克難銳氣不足。在處理一些長(zhǎng)期性、艱巨性、棘手性的工作時(shí),偶爾會(huì)疲于應(yīng)付,滿足于不超時(shí)、不出錯(cuò),缺少迎難而上、攻城拔寨的擔(dān)當(dāng)精神,在發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展措施上還缺乏大的動(dòng)作,有時(shí)還存在小進(jìn)則滿的認(rèn)知。比如這次**項(xiàng)目拆遷工作,欣喜于小組工作進(jìn)度較快,卻沒(méi)能采取有力措施,啃下剩余“硬骨頭”。二是_態(tài)落實(shí)不細(xì)。對(duì)_態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題主動(dòng)思考研究、分析研判不夠,處置不夠及時(shí)有效。同時(shí),抓_態(tài)工作創(chuàng)新思路舉措不夠、成效不明顯,親自抓、親自督辦_態(tài)工作力度不夠。比如去年
疫情期間,返鄉(xiāng)人員_yq發(fā)酵,沒(méi)能從源頭找到解決辦法,致使12345熱線不斷。
(六)帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是紀(jì)律約束還不夠到位。主觀上認(rèn)為只要自己服從組織決定,做好自己的事情,就是遵守黨的政治紀(jì)律、
政治規(guī)矩,對(duì)工作落實(shí)中出現(xiàn)的一些慢作為、不作為等問(wèn)題沒(méi)有上升到厘清責(zé)任、追責(zé)問(wèn)責(zé)的層面來(lái)對(duì)待,工作中還存在好人主義傾向。二是作風(fēng)改進(jìn)還不夠徹底。對(duì)形式主義、官僚主義的危害性認(rèn)識(shí)不深刻,思想深處的危機(jī)感和緊迫感不強(qiáng),導(dǎo)致掌握情況不全面、結(jié)合實(shí)際不緊密,不少工作浮在表面,沒(méi)有真正往深里走、往實(shí)里走。對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一的政績(jī)觀樹(shù)得不牢,貫徹以人民為中心的發(fā)展思想有偏差,共產(chǎn)黨人公仆情懷樹(shù)得不牢,對(duì)“為了誰(shuí)”的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不深不透。
(七)在依法辦事方面。一是法律知識(shí)欠缺。除了集體組織學(xué)習(xí)法律讀本外,其他時(shí)間學(xué)法基本停留在口頭上,法律學(xué)習(xí)僅限于淺嘗輒止,沒(méi)能儲(chǔ)備系統(tǒng)性、成體系的法律知識(shí),法律意識(shí)較為淡薄。二是依法辦事能力不足。自覺(jué)樹(shù)立法治思維,運(yùn)用法治思維處理社會(huì)事務(wù)水平不高,尤其是在出現(xiàn)突發(fā)性事件時(shí),運(yùn)用法治思維和法治方式能力的不足就更加突顯,不能做到統(tǒng)籌兼顧、靈活處理,以致事態(tài)惡化。比如所聯(lián)系社區(qū)辦公樓出租問(wèn)題,沒(méi)有運(yùn)用好法律武器處置,致使出現(xiàn)上訪的現(xiàn)象。
(八)在壓實(shí)“一崗雙責(zé)”方面。一是認(rèn)識(shí)還不夠。落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有待加強(qiáng),存在“說(shuō)得多、做得少”的現(xiàn)象,以發(fā)生在身邊的反面典型案例自我警示、深入剖析觸及思想靈魂還不夠。二是落實(shí)有差距。日常工作中將大部分精力用于關(guān)注分管業(yè)務(wù)工作,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作關(guān)注不夠,推動(dòng)落實(shí)不夠徹底,對(duì)分管部門和聯(lián)系社區(qū)的監(jiān)督檢查不足。
二、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告
1.配偶、子女從業(yè)情況:丈夫在**單位,兒子為學(xué)齡前兒童。
2.家庭房產(chǎn)情況無(wú)變化。
3.2022年度無(wú)組織約談函詢、被問(wèn)責(zé)等情況。
三、存在問(wèn)題的原因分析
認(rèn)真分析上述查擺出來(lái)的問(wèn)題,究其根源,主要原因有以下幾個(gè)方面:
一是理論武裝有所松懈。對(duì)理論武裝的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí),沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地用黨的創(chuàng)新理論來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在深學(xué)細(xì)悟方面做得不到位,學(xué)習(xí) ……(未完,全文共3992字,當(dāng)前僅顯示2016字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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