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關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會開展情況報告

發(fā)表時間:2023/8/3 11:25:42
目錄/提綱:……
一、高度重視,精心組織,認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備
一是制定工作方案
三是通過征求意見表、個別座談等多種方式,廣泛征求意見建議,并進行了研究認(rèn)領(lǐng)
五是重點對照本次專題民主生活會要求,深入查擺問題,深挖思想根源
二、深刻剖析,對照檢查,確保會議效果
(一)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
(二)加強對企業(yè)“一把手”的監(jiān)督方面
一是對“一把手”監(jiān)督“軟化”,不能做到“寬嚴(yán)”相濟,往往“超寬”為主
(三)履行管黨治黨責(zé)任方面
(四)加強國有資產(chǎn)監(jiān)管方面
(五)嚴(yán)格規(guī)范用權(quán)方面
(六)廉潔自律方面
(七)強化作風(fēng)建設(shè)方面
一是抓工作落實的力度不大
三、擔(dān)當(dāng)作為,立行立改,推進問題整改落實
(一)強化黨性修養(yǎng),做到心中有黨
(二)強化使命擔(dān)當(dāng),做到心中有責(zé)
一要務(wù)
一要務(wù)
(三)強化廉潔自律,做到心中有戒
(四)強化作風(fēng)建設(shè),做到事業(yè)有為
一是凝心聚力,提升改造
二是搭建平臺,保障服務(wù)
三是聚焦主業(yè),擴大協(xié)同
一、對**同志的批評意見
1、**同志:(1)兩項建設(shè)抓的不夠
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不實不細(xì),有待進一步強化
二是團隊建設(shè)存在短板,提拔培養(yǎng)年輕干部力度不夠
二、對**同志的批評意見
三、對**同志的批評意見
……
關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會開展情況報告

中共****集團有限公司委員會:
按照**集團紀(jì)委《關(guān)于落實有關(guān)事項的函》通知要求,**黨委高度重視,深刻汲取公司原黨委書記、董事長**案件的教訓(xùn),堅決做到舉一反三,以案促改。緊密聯(lián)系實際、于2022年9月26日下午召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會,F(xiàn)將會議有關(guān)情況報告如下:
一、高度重視,精心組織,認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備
**集團黨委高度重視,精心組織,認(rèn)真做好專題民主生活會籌備工作,為開好高質(zhì)量民主生活會打下了基礎(chǔ)。一是制定工作方案。按照上級要求,結(jié)合公司實際,制定了公司黨委《專題民主生活會工作方案》,明確了會議主題,確定了會議時間、地點和主要議程,明確了會前各環(huán)節(jié)的主要工作安排和工作標(biāo)準(zhǔn)。二是聚焦會議主題,圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述,從**案件中汲取深刻教訓(xùn)、以案促改工作要求,組織了個人自學(xué)和黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí),進一步深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想,打牢開好民主生活會的思想基礎(chǔ)。三是通過征求意見表、個別座談等多種方式,廣泛征求意見建議,并進行了研究認(rèn)領(lǐng)。四是班子成員之間、班子成員與分
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手”期間,突出暴露出公司在一段時期內(nèi)對“一把手”監(jiān)督方面存在嚴(yán)重的短板和漏洞。對標(biāo)“以案為鑒、以案為戒”的要求,深刻反思公司對“一把手”監(jiān)督方面存在的問題,主要表現(xiàn)在:一是對“一把手”監(jiān)督“軟化”,不能做到“寬嚴(yán)”相濟,往往“超寬”為主。二是對“一把手”監(jiān)督“虛化”,很多人因怕得罪“一把手”影響前途而不愿或不敢監(jiān)督,導(dǎo)致相互監(jiān)督流于形式。三是“一把手”自身監(jiān)督“弱化”,特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象一定程度存在,作表率、做示范的“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不到位等。
(三)履行管黨治黨責(zé)任方面。**省紀(jì)委監(jiān)委通報指出,**政治意識淡漠,背棄初心使命,對抗組織審查;嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和工作紀(jì)律。**案件反映出公司黨委在履行管黨治黨責(zé)任方面,一度存在全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓的不實,黨風(fēng)廉政建設(shè)滯后等問題,班子成員在推動黨建工作走深走實方面用力不足,距離黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。
(四)加強國有資產(chǎn)監(jiān)管方面。**案導(dǎo)致了公司國有資產(chǎn)重大損失,也揭示了**歷史上在國資監(jiān)管方面的明顯漏洞,揭示了**歷史上風(fēng)險_的嚴(yán)重缺位。由于公司一度存在的國資監(jiān)管不規(guī)范、不到位問題,業(yè)務(wù)流程不合規(guī)、風(fēng)險防控形同虛設(shè),致使**自2012至2015年間,形成大量的貿(mào)易業(yè)務(wù)不良三金占用,給企業(yè)發(fā)展造成了嚴(yán)重的不良影響。
(五)嚴(yán)格規(guī)范用權(quán)方面。**違反組織原則,隱瞞不報個人有關(guān)事項,在職工錄用方面為他人提供幫助;靠企吃企,搞權(quán)錢交易,利用職務(wù)便利在業(yè)務(wù)經(jīng)營等方面為他人謀利,并非法收受巨額財物;權(quán)力觀、政績觀嚴(yán)重扭曲,獨斷專行,濫權(quán)妄為。反映出公司和個別領(lǐng)導(dǎo)干部在規(guī)范用權(quán)方面存在嚴(yán)重缺失和背離。
(六)廉潔自律方面。對照**案件的教訓(xùn),查擺出公司領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面還存在嚴(yán)以律己、廉潔從業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、抓的還不夠?qū)嵉膯栴}。企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)需要進一步加強,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實方面,在領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及在促進業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)同步推進方面有待進一步加強。
(七)強化作風(fēng)建設(shè)方面。一是抓工作落實的力度不大。班子成員深入一線實地了解工作進展、找準(zhǔn)問題癥結(jié)的情況較少,提出的意見建議針對性不強,制約了督查落實的權(quán)威性和實效性。二是從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強,還存在精神懈怠“不想”擔(dān)當(dāng)、心存顧慮“不敢”擔(dān)當(dāng)、能力不足“不會”擔(dān)當(dāng)問題。三是落實集團黨委要求行動不快,存在一定的思維定勢,謀劃公司發(fā)展思路不夠清晰,經(jīng)營發(fā)展思路不夠開闊,企業(yè)發(fā)展效果不明顯。
針對以上問題,公司黨委班子從政治站位、黨性修養(yǎng)、斗爭精神和作風(fēng)建設(shè)等方面,深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源。
三、擔(dān)當(dāng)作為,立行立改,推進問題整改落實
(一)強化黨性修養(yǎng),做到心中有黨。作為國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要做到以案為鑒、以案為鑒,切實提高政治站位,牢記自己是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域執(zhí)政骨干的政治身份,牢記自己承擔(dān)的“保持國有資產(chǎn)保值增值”的職責(zé)使命,嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求,為黨工作、為企履職,努力加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的黨性修養(yǎng),做到心中有黨、心中有責(zé)、心中有戒。要持續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題,挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁,補足“精神之鈣”。
(二)強化使命擔(dān)當(dāng),做到心中有責(zé)。發(fā)展是第一要務(wù)。特別對**來講,團結(jié)帶領(lǐng)全體員工進一步聚焦集團主業(yè),打造集團高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)保障平臺,是公司黨委班子當(dāng)前的第一要務(wù)。**黨委將堅決貫徹落實**集團黨委各項決策部署,緊盯企業(yè)發(fā)展目標(biāo),錨定“物業(yè)穩(wěn)、餐飲優(yōu)、協(xié)同強”的發(fā)展目標(biāo),進一步緊盯各項重點任務(wù)目標(biāo),與干部職工一起研究謀劃推進工作、堅持倒排工期、掛圖作戰(zhàn),勤于一線督導(dǎo)、實地檢查,協(xié)調(diào)保障、推動落實,全力抓好年度任務(wù)落實。切實把各項工作抓細(xì)抓實抓牢,確保公司各項任務(wù)全面完成。
(三)強化廉潔自律,做到心中有戒。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,廉潔 ……(未完,全文共4265字,當(dāng)前僅顯示2154字,請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會開展情況報告》
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