目錄/提綱:……
一、高度重視,精心組織,認真做好會前準備
一是制定工作方案
三是通過征求意見表、個別座談等多種方式,廣泛征求意見建議,并進行了研究認領(lǐng)
五是重點對照本次專題民主生活會要求,深入查擺問題,深挖思想根源
二、深刻剖析,對照檢查,確保會議效果
(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面
(二)加強對企業(yè)“一把手”的監(jiān)督方面
一是對“一把手”監(jiān)督“軟化”,不能做到“寬嚴”相濟,往往“超寬”為主
(三)履行管黨治黨責任方面
(四)加強國有資產(chǎn)監(jiān)管方面
(五)嚴格規(guī)范用權(quán)方面
(六)廉潔自律方面
(七)強化作風建設(shè)方面
一是抓工作落實的力度不大
三、擔當作為,立行立改,推進問題整改落實
(一)強化黨性修養(yǎng),做到心中有黨
(二)強化使命擔當,做到心中有責
一要務
一要務
(三)強化廉潔自律,做到心中有戒
(四)強化作風建設(shè),做到事業(yè)有為
一是凝心聚力,提升改造
二是搭建平臺,保障服務
三是聚焦主業(yè),擴大協(xié)同
一、對**同志的批評意見
1、**同志:(1)兩項建設(shè)抓的不夠
一是黨風廉政建設(shè)抓的不實不細,有待進一步強化
二是團隊建設(shè)存在短板,提拔培養(yǎng)年輕干部力度不夠
二、對**同志的批評意見
三、對**同志的批評意見
……
關(guān)于黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會開展情況報告
中共****集團有限公司委員會:
按照**集團紀委《關(guān)于落實有關(guān)事項的函》通知要求,**黨委高度重視,深刻汲取公司原黨委書記、董事長**案件的教訓,堅決做到舉一反三,以案促改。緊密聯(lián)系實際、于2022年9月26日下午召開黨員領(lǐng)導干部專題
民主生活會,F(xiàn)將會議有關(guān)情況報告如下:
一、高度重視,精心組織,認真做好會前準備
**集團黨委高度重視,精心組織,認真做好專題民主生活會籌備工作,為開好高質(zhì)量民主生活會打下了基礎(chǔ)。一是制定工作方案。按照上級要求,結(jié)合公司實際,制定了公司黨委《專題民主生活會工作方案》,明確了會議主題,確定了會議時間、地點和主要議程,明確了會前各環(huán)節(jié)的主要工作安排和工作標準。二是聚焦會議主題,圍繞深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述,從**案件中汲取深刻教訓、以案促改工作要求,組織了個人自學和黨委理論學習中心組集體學習,進一步深化認識、統(tǒng)一思想,打牢開好民主生活會的思想基礎(chǔ)。三是通過征求意見表、個別座談等多種方式,廣泛征求意見建議,并進行了研究認領(lǐng)。四是班子成員之間、班子成員與分
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手”期間,突出暴露出公司在一段時期內(nèi)對“一把手”監(jiān)督方面存在嚴重的短板和漏洞。對標“以案為鑒、以案為戒”的要求,深刻反思公司對“一把手”監(jiān)督方面存在的問題,主要表現(xiàn)在:一是對“一把手”監(jiān)督“軟化”,不能做到“寬嚴”相濟,往往“超寬”為主。二是對“一把手”監(jiān)督“虛化”,很多人因怕得罪“一把手”影響前途而不愿或不敢監(jiān)督,導致相互監(jiān)督流于形式。三是“一把手”自身監(jiān)督“弱化”,特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象一定程度存在,作表率、做示范的“頭雁效應”發(fā)揮不到位等。
(三)履行管黨治黨責任方面。**省紀委監(jiān)委通報指出,**政治意識淡漠,背棄初心使命,對抗組織審查;嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律和工作紀律。**案件反映出公司黨委在履行管黨治黨責任方面,一度存在全面從嚴治黨責任壓的不實,
黨風廉政建設(shè)滯后等問題,班子成員在推動黨建工作走深走實方面用力不足,距離黨建更高標準還有差距。
(四)加強國有資產(chǎn)監(jiān)管方面。**案導致了公司國有資產(chǎn)重大損失,也揭示了**歷史上在國資監(jiān)管方面的明顯漏洞,揭示了**歷史上風險_的嚴重缺位。由于公司一度存在的國資監(jiān)管不規(guī)范、不到位問題,業(yè)務流程不合規(guī)、風險防控形同虛設(shè),致使**自2012至2015年間,形成大量的貿(mào)易業(yè)務不良三金占用,給企業(yè)發(fā)展造成了嚴重的不良影響。
(五)嚴格規(guī)范用權(quán)方面。**違反組織原則,隱瞞不報個人有關(guān)事項,在職工錄用方面為他人提供幫助;靠企吃企,搞權(quán)錢交易,利用職務便利在業(yè)務經(jīng)營等方面為他人謀利,并非法收受巨額財物;權(quán)力觀、政績觀嚴重扭曲,獨斷專行,濫權(quán)妄為。反映出公司和個別領(lǐng)導干部在規(guī)范用權(quán)方面存在嚴重缺失和背離。
(六)廉潔自律方面。對照**案件的教訓,查擺出公司領(lǐng)導班子在廉潔自律方面還存在嚴以律己、廉潔從業(yè)的標準還不夠高、抓的還不夠?qū)嵉膯栴}。企業(yè)黨風廉政建設(shè)需要進一步加強,特別是領(lǐng)導干部“一崗雙責”責任落實方面,在領(lǐng)導、檢查、督促分管部門和單位黨風廉政建設(shè)工作以及在促進業(yè)務工作和黨風廉政建設(shè)同步推進方面有待進一步加強。
(七)強化作風建設(shè)方面。一是抓工作落實的力度不大。班子成員深入一線實地了解工作進展、找準問題癥結(jié)的情況較少,提出的意見建議針對性不強,制約了督查落實的權(quán)威性和實效性。二是從嚴抓作風建設(shè)的持續(xù)性不強,還存在精神懈怠“不想”擔當、心存顧慮“不敢”擔當、能力不足“不會”擔當問題。三是落實集團黨委要求行動不快,存在一定的思維定勢,謀劃公司發(fā)展思路不夠清晰,經(jīng)營發(fā)展思路不夠開闊,企業(yè)發(fā)展效果不明顯。
針對以上問題,公司黨委班子從政治站位、黨性修養(yǎng)、斗爭精神和作風建設(shè)等方面,深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源。
三、擔當作為,立行立改,推進問題整改落實
(一)強化黨性修養(yǎng),做到心中有黨。作為國有企業(yè)黨員領(lǐng)導干部,必須要做到以案為鑒、以案為鑒,切實提高政治站位,牢記自己是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域執(zhí)政骨干的政治身份,牢記自己承擔的“保持國有資產(chǎn)保值增值”的職責使命,嚴格按照習近平總書記提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求,為黨工作、為企履職,努力加強政治理論學習,不斷提高自身的黨性修養(yǎng),做到心中有黨、心中有責、心中有戒。要持續(xù)認真學習馬克思主義基本理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想,學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題,挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁,補足“精神之鈣”。
(二)強化使命擔當,做到心中有責。發(fā)展是第一要務。特別對**來講,團結(jié)帶領(lǐng)全體員工進一步聚焦集團主業(yè),打造集團高質(zhì)量發(fā)展服務保障平臺,是公司黨委班子當前的第一要務。**黨委將堅決貫徹落實**集團黨委各項決策部署,緊盯企業(yè)發(fā)展目標,錨定“物業(yè)穩(wěn)、餐飲優(yōu)、協(xié)同強”的發(fā)展目標,進一步緊盯各項重點任務目標,與干部職工一起研究謀劃推進工作、堅持倒排工期、掛圖作戰(zhàn),勤于一線督導、實地檢查,協(xié)調(diào)保障、推動落實,全力抓好年度任務落實。切實把各項工作抓細抓實抓牢,確保公司各項任務全面完成。
(三)強化廉潔自律,做到心中有戒。作風建設(shè)永遠在路上,廉潔 ……(未完,全文共4265字,當前僅顯示2154字,請閱讀下面提示信息。
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