目錄/提綱:……
一、存在的問題不足
(一)黨管思想方面
一是學(xué)習(xí)主動性不強
二是談心活動不深入
(二)落實兩個責(zé)任方面
一是履行職責(zé)不夠規(guī)范
二是議事決策不夠科學(xué)
三是制度落實不夠到位
四是執(zhí)法執(zhí)紀不夠嚴格
(三)遵守政治規(guī)矩方面
一是認識有差距
二是思想引導(dǎo)不夠
(四)干部教育管理監(jiān)督方面
一是管理不夠嚴格
二是教育不夠深入
(五)黨內(nèi)政治生活方面
一是落實不夠嚴格
二是還存在老好人思想
(六)作風(fēng)建設(shè)方面
一是掌握情況不準
二是解決難題的韌勁不足
三是堅持原則不夠
二、主要原因
(一)理想信念不夠堅定
(二)政治敏銳性不夠強
(三)奮斗精神有所消退
(四)自我要求不夠嚴格
三、改進措施
(一)強化政治意識,轉(zhuǎn)變作風(fēng),統(tǒng)思想鑄軍魂
(二)強化戰(zhàn)斗力標準意識,履職盡責(zé),想應(yīng)急能打仗
(三)強化責(zé)任意識,敢唱黑臉,抓管理強素質(zhì)
(四)強化擔(dān)當(dāng)意識,統(tǒng)班子帶好隊伍
……
民主生活會個人檢查剖析材料
通過認真學(xué)習(xí)習(xí)主席重要論述和**全會精神,聽取軍地領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)授課,在思想上受到一次深刻的教育和洗禮,感到受益匪淺。對照黨章、廉政準則和改進作風(fēng)要求,圍繞貫徹全面從嚴治黨,落實兩個責(zé)任和嚴守六大紀律情況,結(jié)合個人思想、生活和工作實際,主要從*個方面*個問題進行自我批評,不到之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在的問題不足
(一)黨管思想方面。一是學(xué)習(xí)主動性不強。在參加教育和理論學(xué)習(xí)上欠主動,工作忙起來就會壓縮學(xué)習(xí)時間,甚至出現(xiàn)疲于應(yīng)付的現(xiàn)象,真正入心入腦的效果不好;僅僅滿足于下發(fā)書目、創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí),對軍事信息化條件下的新知識掌握不多、理解不透。二是談心活動不深入。平時與干部職工談心交流不夠深入經(jīng)常,對個別同志真正在想什么把握不夠準、了解不夠深,有時對人少事多的情況下發(fā)的一些牢騷話也睜一只眼閉一只眼,沒有及時批評教
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生的一些疑慮焦慮心態(tài),主要采取組織學(xué)習(xí)、談心交心等方式講政策、講道理,服從大局,對涉及干部職工的現(xiàn)實問題不能從實際出發(fā)研究解決,教育缺乏力度。
(四)干部教育管理監(jiān)督方面。一是管理不夠嚴格。對個別人在工作、生活中出現(xiàn)的一些錯誤沒有按政策規(guī)定來處理,多以泛泛地批評教育為主。比如對不請假外出等違紀的人員,沒有瞪起眼睛抓,硬起手腕罰。二是教育不夠深入。對于干部與地方交往的現(xiàn)象,在認識上還有誤差,干部八小時以外的_還不夠嚴格,對超出工作范圍的交往活動區(qū)分不準、把關(guān)不嚴,存在提醒的多、批評的少等現(xiàn)象。
(五)黨內(nèi)政治生活方面。一是落實不夠嚴格。組織生活的質(zhì)量還不高,特別是黨小組會,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,沒有把自己當(dāng)作一名普通黨員深入擺進去,
匯報思想不及時不深刻,有時以日常工作代替黨性鍛煉,以組織教育活動代替自我思想學(xué)習(xí)。二是還存在老好人思想。黨內(nèi)生活開展批評時辣味不夠,對自己和其他同志的問題點到即止,沒有深入開展批評和剖析根源。
(六)作風(fēng)建設(shè)方面。一是掌握情況不準。立足本職、立足基層不足,注重政治建設(shè)的持續(xù)抓建,忽略整體實力的全面提升。與干部談心多,與職工談心少,對基層群眾思想沒有切實掌握。二是解決難題的韌勁不足。服務(wù)基層扶貧幫困投入精力不夠辦法不多,對工作中一些客觀存在的矛盾問題有時有畏難和等靠情緒,立足現(xiàn)有條件、主動協(xié)調(diào)矛盾、解決瓶頸難題的韌勁不夠。在幫扶貧困村上,走訪慰問、購置辦公設(shè)施等表面工作做得多,深入從根子解決怎么脫貧致富上干的少;對分包的重點項目檢查
調(diào)研不多,深入一線掌握情況、協(xié)調(diào)解決困難少。三是堅持原則不夠。在大事上能夠按照上級要求,把握政策標準,但也存在人情干擾問題,有抹不開面子了,關(guān)照一下現(xiàn)象。
二、主要原因
(一)理想信念不夠堅定。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,受黨教育多年,黨性觀念、理想信念毋庸置疑。但由于受到社會不良風(fēng)氣的影響,放松了對主觀世界的自我改造,不能堅持時刻反省自己,忽視了黨性修養(yǎng)、思想改造。有時認為自己在軍隊年年搞教育,又是思想政治主官,自己的人生觀、世界觀、價值觀早已形成,在權(quán)力、利益、大是大非方面不會出現(xiàn)大問題。常常以日常工作代替黨性鍛煉,以組織教育活動代替自我思想學(xué)習(xí),放松了自我教育、自我約束、自我改造、自我完善,理想、信念和追求有所偏差。
(二)政治敏銳性不夠強。對一些小道消息、負面言論和消極情緒的教育引導(dǎo)還不夠。在一些敏感問題上,政治敏銳性不夠強,認識不深,有時錯誤的感到形勢沒有那么嚴峻,見怪不怪。對于平時工作生活中發(fā)現(xiàn)的一些有損黨的形象的人和事,沒有能夠果斷的站出來,講事實、擺道理,加以糾正抵制。對于黨中央提出的加強作風(fēng)建設(shè)的一系列指示要求,自己思想認識還不夠深刻,有時感覺改革開放的大環(huán)境下,有些小問題只要不違背原則就算了,敏感性不夠。
(三)奮斗精神有所消退。擔(dān)任人武部政委以來,雖然也取得了一定的進步,但隨著時間的推移,面對既有的成績和榮譽,思想上開始出現(xiàn)松懈情緒,干事創(chuàng)業(yè)的勁頭減退了,對于國防后備力量建設(shè)面臨的新形勢、新問題,缺乏解決的思路和辦法。特別是在抓民兵預(yù)備役建設(shè)方面,對形勢分析研究的不透,缺少踏石留印 ……(未完,全文共3322字,當(dāng)前僅顯示1678字,請閱讀下面提示信息。
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