法院黨組書記2022年抓黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、工作情況
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢政治忠誠“定星盤”
（二）規(guī)范基層基礎(chǔ)，夯實黨建工作“主陣地”
（三）服務(wù)中心大局，用好檢驗效能“試金石”
（四）抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)守反腐倡廉“安全線”
二、存在的主要問題及原因分析
（一）業(yè)務(wù)擠占黨建時有存在
（二）教育管理薄弱環(huán)節(jié)存在
（三）慣性思維一定程度存在
（四）督導(dǎo)問責(zé)不能較真碰硬
三、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路
（一）不斷提高政治站位，增強(qiáng)黨建工作使命感、責(zé)任感和緊迫感
（二）不斷弘揚偉大建黨精神，保持旺盛的工作熱情
（三）不斷推進(jìn)黨的二十大精神融入司法全過程，增強(qiáng)黨建工作成色
……
法院黨組書記2022年抓黨建工作述職報告

2022年，在市中院黨組和區(qū)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”工作理念，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，以深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神為載體，全面從嚴(yán)治黨管院，推進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效，黨建引領(lǐng)效能不斷凸顯，有力促進(jìn)全院審判執(zhí)行各項工作深入開展。全年新收各類案件 件，結(jié)案 件，執(zhí)行到位標(biāo)的超 億元，結(jié)收比為 %，實現(xiàn)審判質(zhì)量、效率和公信力走在全省一類法院前列；區(qū)法院獲評 被推薦 ，市文明機(jī)關(guān)； �，F(xiàn)將一年來抓機(jī)關(guān)黨建工作情況報告如下：
一、工作情況
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢政治忠誠“定星盤”。一是嚴(yán)格“第一議題”，堅持組織黨員、干警及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話和指示批示精神，深入領(lǐng)會黨中央的最新決策部署，主動用黨的最新理論武裝頭腦。二是抓實理論學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，重點加強(qiáng)了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平法治思想的學(xué)思踐
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略679字，正式會員可完整閱讀）……　
發(fā)展大局。落實“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要發(fā)展、發(fā)展要安全”總要求，妥善處理某某等房地產(chǎn)糾紛 件，審結(jié)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員勞動爭議案件 件，訴前調(diào)解知識產(chǎn)權(quán)案件 件，審結(jié) 園區(qū)企業(yè)案件1 件，終結(jié)破產(chǎn)案件2件，為 企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失 億元，深入 重點企業(yè)“面對面解難題”，服務(wù)保障 戰(zhàn)略實施，著力營造平穩(wěn)健康的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。寬嚴(yán)相濟(jì)懲治刑事罪犯 人，調(diào)判結(jié)合化解民商事糾紛 件，府院聯(lián)動實質(zhì)化解行政爭議 件，善意規(guī)范文明執(zhí)行到位標(biāo)的 億元，不斷推進(jìn)社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全力營造國泰民安的社會環(huán)境。
（四）抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)守反腐倡廉“安全線”。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首要位置來抓，推進(jìn)落實“一崗雙責(zé)”和“兩個主體責(zé)任”。召開專題黨組會議高位推動部署全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，通過細(xì)化分解任務(wù)、明確工作重點、層層傳導(dǎo)壓力，督促每一位班子成員抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；督促各庭室負(fù)責(zé)人承諾落實好“一崗雙責(zé)”；督促全體干警承諾保證履職盡責(zé)。制定實施院黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、“一把手”權(quán)力清單和負(fù)面清單等制度，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。貫徹落實“三個規(guī)定”等重大事項記錄報告制度，加大對不記錄、不如實記錄、不及時報告的查處力度，全院累計填報 條，報告“有情況” 人次。持續(xù)深化日常監(jiān)督管理，對上班不按時、庭審不規(guī)范、訴訟服務(wù)不到位、文書上網(wǎng)不規(guī)范、掃黑除惡專項檢查落實不到位等突出問題公開通報 期，通報批評 人次， 推動“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，不斷鞭策干警講紀(jì)律、守規(guī)矩，兜牢反腐倡廉底線。
二、存在的主要問題及原因分析
（一）業(yè)務(wù)擠占黨建時有存在。今年是落實市中院年初制定的審 目標(biāo)的第一年，審判、執(zhí)行任務(wù)繁重，日常事務(wù)性工作較多，無形中擠占了抓黨建工作時間。對黨建工作如何抓、怎么抓深入思考調(diào)研不夠，落實黨建工作有時存在“兩張皮”現(xiàn)象，存在以干代學(xué)，以忙擠學(xué)現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實踐有差距，沒有能夠很好地將黨建工作轉(zhuǎn)化為審判執(zhí)行的政治保障。
（二）教育管理薄弱環(huán)節(jié)存在。在真正落實落細(xì)黨員干警黨風(fēng)廉政教育管理上未能做到全覆蓋，平時與班子成員和中層干部交流較多，對其他干警了解較少；抓普遍教育多，聯(lián)系黨員干警實際開展個性化教育管理少，導(dǎo)致部分黨員干警重“法官”身份，輕“黨員”第一身份，給黨建工作的積極開展造成一定影響。
（三）慣性思維一定程度存在。在黨建工作上缺乏長遠(yuǎn)謀劃，黨建活動按照上級部署做的規(guī)定動作多，自選動作少，沒有真正激發(fā)廣大黨員干警投入支部建設(shè)的積極性。欠缺黨建工作科學(xué)統(tǒng)一、定性定量的考核指標(biāo)體系，有時滋生黨建工作落實上的形式主義。微博、抖音等新興媒體的應(yīng)用力度需進(jìn)一步探索，繼續(xù)學(xué)習(xí)提高，以適應(yīng)時代潮流變化。
（四）督導(dǎo)問責(zé)不能較真碰硬。工作中，有時注重交任務(wù)提要求，沒有把每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。監(jiān)督不夠全面，力度還不夠大，雖然制定了一系列規(guī)章制度，但個別制度落實不徹底，尤其對員額法官的監(jiān)督管理制度有待進(jìn)一步完善。
上述問題產(chǎn)生的原因分析：1、思想上重視不夠。對黨建工作重視不夠，對黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實不到位，導(dǎo)致抓黨建的氛圍不濃；2、統(tǒng)籌謀劃不精細(xì)。在工作謀劃上，由于調(diào)研不夠細(xì)致、思考不夠充分、措施不夠細(xì)化等原因造成許多法院黨建工作停留在口號上、表面上，缺乏針對性、吸引力、硬措施和強(qiáng)手段。3、調(diào)查研究不深入。在解決黨建工作重點、難點、熱點問題方面，深入調(diào)查研究不扎實，規(guī)律探索，途徑尋求存在欠缺。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路
（一）不斷提 ……（未完，全文共2998字，當(dāng)前僅顯示1905字，請閱讀下面提示信息。收藏《法院黨組書記2022年抓黨建工作述職報告》）