鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1、常抓教育，凝聚黨員合力
一是抓常抓實(shí)“兩學(xué)一做”
二是學(xué)通學(xué)透十九大精神
2、強(qiáng)化堡壘，增添組織動(dòng)力
一是抓好村班子整頓重點(diǎn)轉(zhuǎn)化薄弱村
二是抓好村集體增收重點(diǎn)消除空殼村
3、構(gòu)筑平臺(tái)，釋放干部潛力
一是抓好大拆遷年的干部隊(duì)伍建設(shè)
二是抓好新常態(tài)下的青年人才培育
4、創(chuàng)新載體，激發(fā)黨建活力
一是打造“黨建扶貧”新模式
二是拓展“邊際聯(lián)創(chuàng)”新內(nèi)涵
二、存在的主要問(wèn)題及原因
1、基層黨組織生活不夠豐富
2、從嚴(yán)管理干部力度不夠大
3、村集體增收路子不夠?qū)?br>一是思想認(rèn)識(shí)不深
二是管理措施不力
三是攻堅(jiān)韌勁不足
三、下步工作思路和主要措施
1、基礎(chǔ)再夯實(shí)
2、隊(duì)伍再優(yōu)化
3、品牌再拓展
一是深化跨縣域邊際黨建協(xié)作
二是創(chuàng)辦紅色革命教育學(xué)堂
三是打造“大美**”紅茶眾創(chuàng)空間
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告

在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委一班人，以“創(chuàng)業(yè)再行動(dòng)，黨建強(qiáng)保障”為工作主線，抓實(shí)基層黨建“四個(gè)力”，加快建設(shè)“五新**”�，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.常抓教育，凝聚黨員合力。一是抓常抓實(shí)“兩學(xué)一做”。將**同志先進(jìn)事跡納入村官“三諾”講堂學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部對(duì)標(biāo)先進(jìn)、見(jiàn)賢思齊，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。將“三諾”講堂視角延伸到聯(lián)村黨總支，黨總支書(shū)記定期聽(tīng)取所屬各村支部工作匯報(bào)，并當(dāng)場(chǎng)邀請(qǐng)黨代表、村民代表實(shí)地察看項(xiàng)目進(jìn)展及踐諾情況。2017年來(lái)，鎮(zhèn)黨委開(kāi)辦村官“三諾”講堂6場(chǎng)次，聯(lián)村黨總支開(kāi)辦分講堂10多場(chǎng)次，累計(jì)完成支部承諾事項(xiàng)120個(gè)，兌現(xiàn)黨員承諾300多件。二是學(xué)通學(xué)透十九大精神。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭“領(lǐng)學(xué)”、邊際聯(lián)合“共學(xué)”、創(chuàng)新機(jī)制“活學(xué)”等方式，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)深學(xué)透十九大精神。組建由18名鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、8名人才創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、15名大學(xué)生村官組成的十九大精神宣講小分隊(duì)，深入內(nèi)山片
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估房屋1049棟，完成總?cè)蝿?wù)數(shù)的44.7%。成立由鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的重點(diǎn)項(xiàng)目安征遷工作指揮部，下設(shè)3個(gè)片區(qū)指揮部和1個(gè)公路建設(shè)指揮部，細(xì)化責(zé)任，推進(jìn)20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目取得重要進(jìn)展。目前，完成**公路拓寬等項(xiàng)目征地290多畝，北大培文外國(guó)語(yǔ)學(xué)校完成第二屆招生。二是抓好新常態(tài)下的青年人才培育。實(shí)施“圓夢(mèng)**·青創(chuàng)人才成長(zhǎng)計(jì)劃”，采取政策疊加、劃撥專項(xiàng)資金、提供財(cái)政貼息貸款等方式，解決創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金缺乏等問(wèn)題。開(kāi)展“名師帶高徒”活動(dòng)，聘請(qǐng)紅茶、豬腳、電商、光伏等產(chǎn)業(yè)方面創(chuàng)業(yè)成功人士或行業(yè)專家為“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”，對(duì)創(chuàng)業(yè)初期的青年實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶。當(dāng)前，已聘請(qǐng)人才創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師8名，實(shí)現(xiàn)師徒結(jié)對(duì)20對(duì)。創(chuàng)建“蘇紹輝創(chuàng)業(yè)致富示范崗”等人才冠名服務(wù)品牌6個(gè)，成立北大培文外國(guó)語(yǔ)學(xué)校等人才工作站2個(gè)，為青年創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)。在新輝大電商園區(qū)創(chuàng)建青年人才創(chuàng)業(yè)孵化基地，吸引優(yōu)質(zhì)電商企業(yè)入駐，并整合驛坂村等3個(gè)農(nóng)村淘寶服務(wù)站點(diǎn)，對(duì)青年進(jìn)行淘寶開(kāi)店指導(dǎo)，帶動(dòng)青年從事網(wǎng)絡(luò)銷售，孵化電商人才10多個(gè)。
4.創(chuàng)新載體，激發(fā)黨建活力。一是打造“黨建扶貧”新模式。建立“黨員鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)+貧困戶”和“黨員致富能人+貧困戶”的“1+N”幫帶模式，整合光伏扶貧開(kāi)發(fā)、小額貼息貸款、專項(xiàng)資金幫扶等方式，不折不扣推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。目前，投入各類扶貧資金300多萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)50戶188人建檔立卡貧困戶全部脫貧。同時(shí)，積極打造“黨建+美麗鄉(xiāng)村+扶貧”“**模式”，培育鄉(xiāng)村旅游品牌，推動(dòng)**村由市級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)村蛻變?yōu)榕琶械谝坏拿利愢l(xiāng)村建設(shè)示范村，并被省委黨校選定為2017年全省扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣村支部書(shū)記培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，目前已開(kāi)辦現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)8期。二是拓展“邊際聯(lián)創(chuàng)”新內(nèi)涵。深化跨縣域邊際黨建聯(lián)創(chuàng)模式，投入19.7萬(wàn)元建成邊際黨建交流中心。加強(qiáng)品牌產(chǎn)業(yè)對(duì)接，指導(dǎo)園莊鎮(zhèn)種植黃花菜2萬(wàn)多株，由**鎮(zhèn)負(fù)責(zé)收購(gòu)。邀請(qǐng)園莊鎮(zhèn)企業(yè)參加“**豬腳節(jié)”、“**紅茶論壇”，推動(dòng)飲食文化、特色產(chǎn)品等領(lǐng)域互動(dòng)交流。當(dāng)前，兩地已合作建設(shè)紅茶產(chǎn)業(yè)園150畝，帶動(dòng)邊際雙方村集體增收9萬(wàn)多元。此外，**鎮(zhèn)已建設(shè)中草藥基地50畝，帶動(dòng)園莊鎮(zhèn)發(fā)展中草藥種植業(yè)。挖掘兩地人文景觀和生態(tài)資源，投入600多萬(wàn)元建設(shè)“黃田+東坪”漂流帶3.5公里。成功打造“**·園莊跨市邊際鄉(xiāng)村游”線路，入選莆田市十佳鄉(xiāng)村游線路。攜手共建“平安邊界”，投入25萬(wàn)元建成邊界綜治平安視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)治安監(jiān)控互通對(duì)接。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
1.基層黨組織生活不夠豐富。鎮(zhèn)黨政班子目前還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向，班子成員落實(shí)雙重組織生活會(huì)制度方面做得不夠，對(duì)掛鉤支部召開(kāi)的組織生活會(huì)參與不多。部分支部開(kāi)展“三會(huì)一課”不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常，一些黨內(nèi)規(guī)章制度“上得了墻”，卻“落不了地”。有的支部疲于應(yīng)付日常工作，沒(méi)有積極策劃主題黨日載體，開(kāi)展的組織活動(dòng)質(zhì)量不高、成效不好，未能有效發(fā)揮組織生活的“熔爐”作用，支部思想政治建設(shè)存在短板。
2.從嚴(yán)管理干部力度不夠大。對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理，團(tuán)結(jié)較多、批評(píng)較少，對(duì)班子成員工作中存在的問(wèn)題，有時(shí)沒(méi)能針?shù)h相對(duì)予以糾正、批評(píng)、引導(dǎo)，班子成員間談思想、觸靈魂的較少。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，存在著重人情、管理不嚴(yán)等情況。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“庸懶散”現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)依然存在；部分村級(jí)班子凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，一些黨員干部理想信念出現(xiàn)滑坡，主動(dòng)作為意識(shí)淡化，未能充分發(fā)揮帶頭表率作用。
3.村集體增收路子不夠?qū)�。全�?zhèn)22個(gè)村（居）中，年度村財(cái)收入低于10萬(wàn)元的約占50%，其中低于3萬(wàn)元的村占30%，有軟弱渙散村黨組織1個(gè)，區(qū)定扶貧開(kāi)發(fā)村1個(gè)，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村2個(gè)，**“村支書(shū)導(dǎo)師團(tuán)”掛鉤幫扶村2個(gè)。大部分村集體經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源渠道較為單一，主要依靠資產(chǎn)資源出租、上級(jí)資金補(bǔ)助、 ……（未完，全文共3962字，當(dāng)前僅顯示2001字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告》）