在2022年度廳基層黨組織書記抓黨建述職評議會上的點(diǎn)評講話

目錄/提綱：……
三是參會人員對述職情況進(jìn)行測評四是***書記作總結(jié)講話
（一）辦公室黨支部書記述職
一是理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化有待進(jìn)一步加強(qiáng)
二是支部品牌創(chuàng)建有待進(jìn)一步提升
（二）人事處黨支部書記述職
一是黨建工作的創(chuàng)新性還不夠
二是一定程度上還存在“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象
（三）機(jī)關(guān)黨委黨支部書記述職
一是培育打造黨建工作特色還不夠有力有效
二是統(tǒng)籌謀劃黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的能力有待加強(qiáng)
（四）政策處黨支部書記述職
一是支部品牌創(chuàng)建有待進(jìn)一步提升
二是抓意識形態(tài)管理還不夠到位
（五）科技處黨支部書記述職
一是支部黨建工作活力有待進(jìn)一步增強(qiáng)
二是為民惠民能力有待進(jìn)一步提升
（六）農(nóng)村處黨支部書記述職
一是經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作還不夠扎實
二是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的措施有待加強(qiáng)
（七）國際處黨支部書記述職
一是黨務(wù)工作還不夠熟悉
二是學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚
（八）博物館黨支部書記述職
一是黨建品牌創(chuàng)建總結(jié)提練不夠
二是對黨員干部的監(jiān)督管理還不夠到位
（九）信息中心黨支部書記述職
一是理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化有待加強(qiáng)
二是黨建品牌效應(yīng)還不夠突出
……
在2022年度**廳基層黨組織書記抓黨建述職評議會上的點(diǎn)評講話

同志們：
按照省直機(jī)關(guān)工委工作安排和黨組部署要求，今天我們召開2022年度基層黨組織書記抓黨建述職評議會。這是黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要工作，是貫徹落實全省機(jī)關(guān)黨的工作會議精神的具體舉措，也是廳機(jī)關(guān)黨建的重要抓手。黨組高度重視，3月7日專門研究機(jī)關(guān)黨委提出的會議方案，等會兒***書記還要作講話指導(dǎo)，大家要認(rèn)真領(lǐng)會、抓好貫徹落實。參加今天會議的有機(jī)關(guān)各處室、各直屬單位黨支部書記，機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委委員，還有11位各支部的黨員群眾代表。
今天的會議有四項內(nèi)容：一是機(jī)關(guān)各處室、各直屬單位黨支部書記依次述職；二是由我對述職情況逐個進(jìn)行點(diǎn)評；三是參會人員對述職情況進(jìn)行測評；四是***書記作總結(jié)講話。
今天，共有9位黨支部書記在會上述職，每位述職時間控制在8分鐘以內(nèi)。每名支部書記述職后，由我進(jìn)行點(diǎn)評。
下面，開始述職。首先請辦公室黨支部書記述職，請其他支部書記依序做好準(zhǔn)備。
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略676字，正式會員可完整閱讀）……　
項黨建任務(wù)，還按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求重視抓好黨支部自身建設(shè)，著力以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展。
存在不足：一是培育打造黨建工作特色還不夠有力有效。對黨建工作新形勢、新任務(wù)、新要求的思考研究還不夠，主動開展具有特色的黨建工作“自選動作”較少，培育、打造、宣傳黨建工作品牌和實踐載體的成效不夠明顯。二是統(tǒng)籌謀劃黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的能力有待加強(qiáng)。主動深入各部室和各直屬單位了解掌握黨建工作情況不夠，圍繞中心工作向黨組提出黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的思路、措施和辦法不多，探索創(chuàng)新不夠。
（四）政策處黨支部書記述職
政策處黨支部堅持目標(biāo)導(dǎo)向，認(rèn)真開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建品牌建設(shè)，從強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、深化品牌、服務(wù)發(fā)展、提升能力等方面全面發(fā)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)，用業(yè)務(wù)豐富黨建，做到雙促進(jìn)、雙豐收，多項工作有創(chuàng)新突破，取得了良好成效，被評為年度考核先進(jìn)處室，2名同志年度考核優(yōu)秀。
存在不足：一是支部品牌創(chuàng)建有待進(jìn)一步提升。支部提出黨建聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建品牌，也開展了不少活動，但凝練提升聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建品牌的亮點(diǎn)、特色、成果等還不夠，對照“叫得響、過得硬、立得住”的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。二是抓意識形態(tài)管理還不夠到位。對意識形態(tài)管理特點(diǎn)研究不深，更多停留在常規(guī)做法上，交流研討、個案指導(dǎo)、總結(jié)推廣典型不夠，活動報備等制度還須進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。
（五）科技處黨支部書記述職
科技部黨支部持續(xù)打造黨建品牌，注重加強(qiáng)“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、求實、激情”的支部黨建文化建設(shè)，不斷提升黨建工作質(zhì)量和水平，推動黨建工作引領(lǐng)科技發(fā)展，牽頭組織開展***活動，連續(xù)多年獲評全國優(yōu)秀組織單位，科技處獲評全國先進(jìn)集體。
存在不足：一是支部黨建工作活力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。支部學(xué)習(xí)教育的創(chuàng)新形式不多，發(fā)揮資源優(yōu)勢還不夠，立足業(yè)務(wù)工作豐富黨建內(nèi)容、創(chuàng)新黨建形式的成效還不明顯。二是為民惠民能力有待進(jìn)一步提升。深入基層調(diào)研不夠，在創(chuàng)新方式、整合資源、構(gòu)建社會化工作格局等方面，還有差距。
（六）農(nóng)村處黨支部書記述職
農(nóng)村處黨支部主動融入中心服務(wù)大局，深化品牌創(chuàng)建，不斷提振黨員干部精氣神，通過聚焦工作職責(zé)、完善陣地管理、深入工作一線、加強(qiáng)宣傳推廣等，較好完成了重點(diǎn)工作，持續(xù)提升了工作品牌的知曉度、美譽(yù)度和質(zhì)量效益。
存在不足：一是經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作還不夠扎實。開展談心談話不夠及時經(jīng)常，了解掌握黨員思想、工作等方面的動態(tài)還不夠全面深入，還要進(jìn)一步加強(qiáng)有針對性的教育引導(dǎo)。二是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的措施有待加強(qiáng)。改革創(chuàng)新的勇氣和奮斗精神略顯不足，被動接受工作任務(wù)較多，主動拓展業(yè)務(wù)還不夠，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性有待提升。
（七）國際處黨支部書記述職
國際處黨支部能夠緊緊圍繞黨組中心工作，堅持以黨建促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建,較好完成了各項重點(diǎn)工作任務(wù)。
存在不足：一是黨務(wù)工作還不夠熟悉。對黨建工作的學(xué)習(xí)還不全面，深入研究還不夠，有的黨務(wù)工作還不夠熟悉，對一些具體工作的要求把握不夠，離“行家里手”的標(biāo)準(zhǔn)還有距離。二是學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚。雖然能堅持落實理論學(xué)習(xí)制度，但學(xué)用結(jié)合還不夠，指導(dǎo)推動業(yè)務(wù)工作的成效還不明顯,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力還不夠足。
（八）博物館黨支部書記述職
面對疫情防控壓力，博物館黨支部堅持以上率下、勇于創(chuàng)新、公眾至上，以新理念、新措施、新突破、新成效，提升服務(wù)新效能，各項工作穩(wěn)中有進(jìn)，重點(diǎn)工作亮點(diǎn)頻出，難點(diǎn)工作突破創(chuàng)新。組織參與***活動連續(xù)獲評全國優(yōu)秀組織單位，案例《***》被評為省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀案例。
存在不足：一是黨建品牌創(chuàng)建總結(jié)提練不夠。 ……（未完，全文共2984字，當(dāng)前僅顯示1896字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2022年度廳基層黨組織書記抓黨建述職評議會上的點(diǎn)評講話》）