紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓“六個方面”個人黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、個人存在的突出問題
（一）在信仰缺失方面
（二）在政治動搖方面
（三）在放棄原則方面
（四）在作風不正方面
（五）在濫用權(quán)力方面
（六）在清廉失守方面
二、存在問題原因剖析
（一）政治站位不高
（二）理論武裝不夠
（三）宗旨意識不牢
（四）作風建設(shè)不足
（五）自我要求不嚴
三、今后努力方向和整改措施
（一）提高政治站位
一要務(wù)”，把促進發(fā)展這個“第一要務(wù)”作為工作的出發(fā)點和落腳點
（二）加強理論武裝
（三）樹牢宗旨意識
（四）努力改進作風
（五）嚴格自我要求
……
紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓“六個方面”個人黨性分析材料

根據(jù)市紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓的部署安排，我認真學習習近平總書記重要講話重要批示指示精神，習近平總書記關(guān)于加強紀檢檢察干部隊伍建設(shè)、防止“燈下黑”的重要論述等。緊緊圍繞信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用職權(quán)、清廉失守六個方面，查找問題差距、剖析問題原因，制定有效對策�，F(xiàn)對照檢查分析如下，不妥之處，請同志們批評指正。

一、個人存在的突出問題

（一）在信仰缺失方面。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我能夠堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。經(jīng)認真對照檢查，自己仍存在一定差距和不足。主要表現(xiàn)在：對黨的創(chuàng)新理論學得不深不透，對“兩個維護”的政治內(nèi)涵理解不深刻，對開展政治監(jiān)督的規(guī)律特點、方式方法認識不深、重視不夠，把握不準；思想改造不夠積極主動，對黨和國家的一些重要政策學習理解不夠，政治素養(yǎng)不過硬，尤其不善于運用政治眼光、全局性頭腦，分析思考現(xiàn)實問題，面對當前國際國內(nèi)形勢、社會上出現(xiàn)的熱點問題，站在黨和國家戰(zhàn)略全局高度進行辯證分析的視野不
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方式，套路多，落實工作不夠雷厲風行，作風拖泥帶水。到基層調(diào)研不夠，事先沒有調(diào)研提綱，去了只聽“官”匯報，看“官樣”文章，回避矛盾，遇到基層反映的問題表態(tài)不夠，只是講回去研究解決，缺乏好的對策方法，身去心沒去，圖形式，走過場，說官話，接地氣不夠，沒有很好地觸碰具體問題，不能夠很好地掌握第一手材料，摸清全面工作的底細。

（五）在濫用權(quán)力方面。自己能夠樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，自覺做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。經(jīng)認真對照檢查，自己仍存在一定差距和不足。主要表現(xiàn)在：在遵守紀律和制度上還有不嚴格的情況，請示報告制度執(zhí)行不到位，圖省事、走捷徑，對紀檢監(jiān)察工作特別是審查調(diào)查工作中的重大問題、重要事項，有時未按規(guī)定的程序和時限請示、報告或報備；審查調(diào)查規(guī)矩意識、程序意識、b_m意識不強，收集、固定、審查證據(jù)材料沒有嚴格遵循監(jiān)察執(zhí)法規(guī)定和刑事審判要求和標準；在執(zhí)行法規(guī)制度上還存在講情面的現(xiàn)象，有時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，沒有點到具體人上。這樣的做法表面上看是對個人進行了照顧，顧全了面子，但從長遠的角度看這個問題，不管對單位還是對個人都是非常有害的，以后還可能出現(xiàn)更大的問題。

（六）在清廉失守方面。這此年來，黨中央大抓全面從嚴治黨、大抓正風肅紀反腐倡廉，樹立了一嚴到底、一抓到底的導(dǎo)向。反思自己，能夠強化自警自醒自律，嚴格遵守紀律規(guī)矩、執(zhí)行制度規(guī)定，確保做到不越雷池、不失底線。但實事求是講，形勢所迫多于內(nèi)心自覺，雖然大的方面能夠不出問題，但在某此方面還有許多問題，沒有嚴格按照黨性、黨風、黨紀方面的標準規(guī)范自己行為，把自己等同于一般干部，比如，有時礙于面子，對外地的同學、朋友來訪，存在超標準接待的現(xiàn)象，或多或少造成一定浪費，雖然是自己掏腰包，但還是黨性觀念不強，有從眾心理，面子觀念，是虛榮心作怪，艱苦樸素觀念不牢，沒有上升到黨性認識上來對待。

二、存在問題原因剖析

（一）政治站位不高。對照黨中央和省市委的標準要求還有很大差距，特別是始終站在講政治、講大局高度來考慮問題方面還存在不小差距。貫徹分析形勢把握政治因素、籌劃推動工作落實政治要求做的還不好，在具體工作中存在本位主義思想，滿足于完成本職崗位的工作，遇到矛盾和問題，習慣把責任轉(zhuǎn)嫁到上一級，顯得格局稍欠，視野偏狹沒，有站在更高層次上看待思考和處理問題，主動與其他同志溝通聯(lián)系工作少，與團結(jié)協(xié)作整體聯(lián)動形成全力的要求還有一定差距。

（二）理論武裝不夠。沒有真正做到把學習作為堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰得不緊，對理論學習和業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠，常把業(yè)務(wù)工作當成硬任務(wù)，把理論學習作為軟任務(wù)，理論學習的興趣不濃，缺乏學習理論知識的強烈愿望，沒有形成自覺的、主動的學習行為和習慣，沒有完全理解其中的要義、精髓和關(guān)鍵。只有思想上的篤信，才能有行動上的篤行，只有思想上一塵不染，行為上才能一身正氣。之所以出現(xiàn)上述問題，正是因為缺乏長期性、持久性的理論學習，在思想上只注重“武裝嘴巴”卻不真心“武裝頭腦”，導(dǎo)致理想信念不夠堅定、馬克思主義信仰缺失。

（三）宗旨意識不牢。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為民人民服務(wù)的公仆意識，在起草文件、推進工作中往往考慮貫徹落實上級精神，對一些群眾的需求考慮不深不細，在深入基層、深入群眾方面投入的時間和精力不多，沒有設(shè)身處地站在群眾的立場上想問題、辦事情，用心用情用力解決群眾的“急難愁盼”問題做的不扎實，尤其近年來個人與基層群眾面對面的機會少了，工作脫離群眾，沒有走進群眾心里。究其原因，主要是宗旨觀念淡薄，為民服務(wù)思想不牢。

（四）作風建設(shè)不足。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)，對形式主義官僚主義、“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺。在工作推進過程中，缺乏求真務(wù)實、勇于擔當?shù)木�，不愿意碰硬，主觀上缺少“逢山開路、遇河架橋”的韌勁，尤其面對一些影響改革發(fā)展的矛盾問題和一些歷史遺留的老大難問題，過多地強調(diào)客觀困難，沒有從自身主觀努力找原因，有時存在“上交矛盾，遇事不前，推萎扯皮”的現(xiàn)象以及無原則的“老好人”思 ……（未完，全文共4478字，當前僅顯示2262字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓“六個方面”個人黨性分析材料》）