紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓“六個(gè)方面”個(gè)人黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、分析內(nèi)容
（一）信仰缺失方面
一是在政治覺(jué)悟上仍有差距
二是在政治敏銳性上仍有差距
三是在政治素養(yǎng)上仍有差距
（二）政治動(dòng)搖方面
（三）放棄原則方面
一是工作中存在畏難情緒
二是“老好人”思想作祟
（四）作風(fēng)不正方面
一是工作中不夠扎實(shí)細(xì)致
二是工作中缺乏創(chuàng)新精神
（五）濫用權(quán)力方面
一是為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢固
二是工作中滿足于現(xiàn)狀
（六）清廉失守方面
一是思想認(rèn)識(shí)站位不夠高
二是自我學(xué)習(xí)不夠深入
二、分析原因
一是理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，頭腦武裝不夠徹底
二是斗爭(zhēng)本領(lǐng)的素質(zhì)和能力不夠，工作落實(shí)不夠扎實(shí)
三是為民服務(wù)的意識(shí)和水平不夠，服務(wù)群眾不夠優(yōu)質(zhì)
三、整改措施
一是不斷淬煉黨性，以崇高的使命感夯實(shí)紀(jì)檢鐵軍
二是不斷煉就本領(lǐng)，以高度的責(zé)任感強(qiáng)化紀(jì)檢鐵軍
三是不斷提升素質(zhì)，以光榮的奉獻(xiàn)感優(yōu)化紀(jì)檢鐵軍
……
紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓“六個(gè)方面”個(gè)人黨性分析材料

教育整頓活動(dòng)是中國(guó)共產(chǎn)黨推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，旨在推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，通過(guò)查找問(wèn)題、糾正偏差，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部增強(qiáng)政治覺(jué)悟、保持先進(jìn)性和純潔性。通過(guò)黨性分析材料的撰寫(xiě)，本人深入剖析自身黨性修養(yǎng)的不足和存在的問(wèn)題，重點(diǎn)從信仰缺失、政治動(dòng)搖、放棄原則、作風(fēng)不正、濫用權(quán)力、清廉失守等“六個(gè)方面”進(jìn)行了檢視�，F(xiàn)將個(gè)人黨性分析情況匯報(bào)如下：

一、分析內(nèi)容

（一）信仰缺失方面

理想信念是黨員干部的靈魂，是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，更是做好各項(xiàng)工作的領(lǐng)航方向。通過(guò)此次教育整頓活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)自身在堅(jiān)定信仰方面仍有差距，主要表現(xiàn)在：一是在政治覺(jué)悟上仍有差距。平時(shí)工作學(xué)習(xí)中，本人雖能在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持一致，但有時(shí)對(duì)于黨的思想、決議、精神和指
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略574字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
中存在畏難情緒。工作中面對(duì)這樣那樣的問(wèn)題和線索，尤其是在辦理專案過(guò)程中，還存在一定的畏難情緒，尤其是當(dāng)辦案進(jìn)度不理想的時(shí)候，難免出現(xiàn)消極情緒，沒(méi)有勇氣進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)能動(dòng)性，不敢迎難而上。二是“老好人”思想作祟。在平時(shí)工作中，對(duì)于個(gè)別同事工作中一些不好的做法、講法，不善于提醒指正，淺顯地認(rèn)為對(duì)他人的提醒和指正會(huì)引起他人的反感，沒(méi)有站在_態(tài)的層面去看待和處理這些不良行為和言論，進(jìn)而對(duì)工作質(zhì)效造成了一定負(fù)面影響。

（四）作風(fēng)不正方面

作風(fēng)不正對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)是一種嚴(yán)重的失誤，會(huì)嚴(yán)重?fù)p害黨的形象，破壞黨與人民的關(guān)系，影響工作效果和群眾的滿意度。本人能嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)定，服從組織安排，立足本職崗位，盡職盡責(zé)。通過(guò)檢視整治發(fā)現(xiàn)自己還存在以下幾方面問(wèn)題：一是工作中不夠扎實(shí)細(xì)致。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，無(wú)論是辦理專案和處理違紀(jì)線索上，有時(shí)自己僅僅停留于規(guī)定動(dòng)作的處置，沒(méi)有全面細(xì)致分析研判好各類問(wèn)題，致使工作質(zhì)效不高，工作疲于應(yīng)付。二是工作中缺乏創(chuàng)新精神。工作中有時(shí)存在慣性思維，照搬照抄已有的工作模式和經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有很好地深入到具體的工作和群眾中去，創(chuàng)造性分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力還有欠缺，對(duì)于一些疑難復(fù)雜問(wèn)題，缺乏深入分析、認(rèn)真鉆研的定力和毅力，在思考提出解決方案方面有時(shí)還停留于表面，有蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花之嫌。

（五）濫用權(quán)力方面

權(quán)力是黨和人民賦予的，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)要守住權(quán)力關(guān)，始終保持對(duì)權(quán)力的敬畏感，一直以來(lái)本人能夠堅(jiān)持依法行事，不以自己的私人利益為目的，堅(jiān)決維護(hù)公共利益和社會(huì)公平正義，做到依法辦事、公正執(zhí)紀(jì)。但通過(guò)自我剖析發(fā)現(xiàn)還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢固。雖然能緊跟黨反腐斗爭(zhēng)的步伐，促進(jìn)和諧的政治生態(tài)的營(yíng)造，但運(yùn)用法治思維和法治方式的自覺(jué)性還不夠強(qiáng)，離群眾的期盼還有差距。二是工作中滿足于現(xiàn)狀。簡(jiǎn)單的認(rèn)為完成好上級(jí)交辦的任務(wù)就是完成好工作了，思想上存在求“穩(wěn)”求“安”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

（六）清廉失守方面

清正廉潔是紀(jì)檢監(jiān)察干部的紅色基因，也是“打鐵還需自身硬”的本質(zhì)體現(xiàn)。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，本人能嚴(yán)格堅(jiān)守廉潔自律原則，保持高尚的品行和操守，主動(dòng)接受監(jiān)督和檢查，以高度的責(zé)任心和使命感，積極履行職責(zé)。通過(guò)檢視發(fā)現(xiàn)自己還存在以下幾個(gè)問(wèn)題：一是思想認(rèn)識(shí)站位不夠高。淺顯地認(rèn)為廉潔自律主要針對(duì)的是領(lǐng)導(dǎo)干部，而自己作為一名普通工作人員，沒(méi)什么所謂貪腐的機(jī)會(huì)，因而沒(méi)能從思想上筑牢拒腐防變的思想堤壩。二是自我學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)于日常的學(xué)習(xí)不夠深入，在自覺(jué)培養(yǎng)高尚的道德情操、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德方面，對(duì)自己的要求還不夠嚴(yán)格，自認(rèn)為只要不違規(guī)違紀(jì)就是在堅(jiān)守清廉的底線，從而放松了自我要求。

二、分析原因

作為一名黨員，深入剖析自身存在的問(wèn)題是解決好問(wèn)題的關(guān)鍵，也是共產(chǎn)黨人自我革命、自我凈化的過(guò)程，下面我就個(gè)人存在的問(wèn)題，分析產(chǎn)生原因如下：

一是理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，頭腦武裝不夠徹底。在平時(shí)的各種學(xué)習(xí)教育過(guò)程 ……（未完，全文共3191字，當(dāng)前僅顯示1612字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓“六個(gè)方面”個(gè)人黨性分析材料》）