培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的五大因素

目錄/提綱：……
第一、培訓(xùn)的價值越來越顯現(xiàn)
一是可振奮精神，堅定信心二是通過交流，拓展扭虧思路
第二、培訓(xùn)的競爭越來越激烈
第三、培訓(xùn)的市場越來越拓展
第四、培訓(xùn)的體系越來越周密
第五、培訓(xùn)的水平越來越提升
一是看有沒有意思
二是看有沒有意趣
三是看有沒有意境
……
培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的五大因素
　　美國通用電器公司（）的培訓(xùn)中心課堂，也是世界上最著名的商業(yè)課堂之一，在這里，大約培訓(xùn)過名的經(jīng)理和行政管理人員。世界頭號經(jīng)理人的總裁韋爾奇把這個課堂上的時光稱為樂趣。
　　第一、培訓(xùn)的價值越來越顯現(xiàn)。培訓(xùn)對提高企業(yè)管理者素質(zhì)的作用和價值，將在深化改革與開放的實踐中更加顯現(xiàn)出來。最近_總理在關(guān)于國有企業(yè)改革的一份報告上做了明確批示：“經(jīng)貿(mào)委要狠抓企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)班子考核、培訓(xùn)�！痹趪医�(jīng)貿(mào)委舉辦首期脫困企業(yè)經(jīng)營者培訓(xùn)班后給國務(wù)院的報告上，吳邦國副總理也有重要批示：“舉辦重點脫困企業(yè)經(jīng)營者培訓(xùn)班是個好辦法。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，搞好第二期、第三期培訓(xùn)班一是可振奮精神，堅定信心；二
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有關(guān)院校的最光明出路恐怕是盡快丟掉幻想，迎接市場挑戰(zhàn)。
　　第三、培訓(xùn)的市場越來越拓展。以前的企業(yè)管理培訓(xùn)更多地著眼于企業(yè)的生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理等，現(xiàn)在則進一一步向戰(zhàn)略管理、成本管理、財務(wù)管理等領(lǐng)域擴展。即使是原有的培訓(xùn)內(nèi)容，也需要有新的理論和知識提升，有更切合實際的深入開掘。培訓(xùn)市場正以空前的深度和廣度擴展，這給企業(yè)管理培訓(xùn)提供了一個廣闊的舞臺，同時對我們的敏捷眼光和成事能力也提出了考驗。特別是我國有數(shù)以幾億計的成人。至少數(shù)以幾千萬計的管理者，這構(gòu)成了一個很大的市場需求。但就目前而言，市場需求在相當(dāng)程度上還是潛在的，還遠沒有形成它應(yīng)有的規(guī)模。這就需要我們共同去努力。
　　第四、培訓(xùn)的體系越來越周密。這也可以說越來越成型或成熟。培訓(xùn)體系問題主要表達了培訓(xùn)作為一種市場產(chǎn)品，其運作和經(jīng)營的意識越來越強烈，正在以培訓(xùn)課程為核心構(gòu)成日益龐大的產(chǎn)品體系和經(jīng)營體系。所謂產(chǎn)品體系，就是培訓(xùn)課程的設(shè)計越來越豐富。越來越多樣化，可以通過一定的傳媒途徑推向社會。進入市場，供消費者、投資者選擇。培訓(xùn)主體的多元化，必定要最終形成培訓(xùn)產(chǎn)品體系的多樣化格局，并相應(yīng)形成培訓(xùn)經(jīng)營體系的多樣化格局。所謂經(jīng)營體系，就是把培訓(xùn)課程作為一種產(chǎn)品來運營，這就需要有一種經(jīng)營體系，它不僅需要政府推動，還要有大量中介組織介入，由培訓(xùn)公司、培訓(xùn)機構(gòu)等辦學(xué)單位來操作，輔之以新聞媒體的作用，同時還要動員更多的企業(yè)加大自身投入。這個經(jīng)營體系已初見端倪，正在逐步探索中日趨完善。
　　第五、培訓(xùn)的水平越來越提升。衡量一個培訓(xùn)項目搞得好不好。辦班成功不成功，我認為大體有三個標志：第一是看有沒有意思。這側(cè)重就培訓(xùn)的主題、主旨、主要內(nèi)容而言。比如，現(xiàn)在要爭取加入，舉辦一個有關(guān)與中國企業(yè)發(fā)展前景預(yù)測的專題培訓(xùn)班，肯定是有意思，有意義的。一般情況下，做到有意思不容易。對于培訓(xùn)者或培訓(xùn)的組織管理者來說，就一定要有選題方面的眼光、市場判斷力等。第二是看有沒有意趣。就是說，組織一項培訓(xùn)要務(wù)求生動活潑，培訓(xùn)者、講授者要深入淺出、不乏風(fēng)趣幽默，使參訓(xùn)者不僅充實，而且感到輕松有趣，而不是死氣沉沉�？菰锓ξ�。這就需要有嚴密的管理，各個環(huán)節(jié)都要到位，不能松松垮垮。事實上，培訓(xùn)至少還暗含著一種藝術(shù)特性，這對培訓(xùn)者、講授者就相應(yīng)提出了藝術(shù)性要求，即要善于完好地把有意思、有意義的東西傳達給受訓(xùn)者。培訓(xùn)產(chǎn)品和工業(yè)產(chǎn)品不一樣，它具有不可重復(fù)性。為什么一項培訓(xùn)做下來，總會或這或那地留下一些遺憾？這恐怕跟培訓(xùn)產(chǎn)品這一特性有關(guān)。但越是如此。越說明“藝無止境”，更需要我們 ……（未完，全文共2145字，當(dāng)前僅顯示1363字，請閱讀下面提示信息。收藏《培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的五大因素》）