隨著企業(yè)培訓的迅速發(fā)展,中國出現(xiàn)了一個新的職業(yè):企業(yè)培訓講師。由于不象港臺及國外企業(yè)培訓那樣發(fā)達,這一新的行業(yè)在我國基礎還很薄弱,_的專職講師成本極高,而且他們雖然有豐富的經(jīng)驗和先進的理論、國際化的觀念,但并不十
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上,如有海外留學或受訓經(jīng)歷最佳;
對主講的課程有豐富的相關工作背景,特別是著名大公司任職資歷;
具專業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗(例如當過大學教師),良好的溝通、表達以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學設備等必備技巧;
學習能力強,能不斷更新知識和觀念,在課程中充實新的理論與案例;
特別強調(diào)靈活生動的調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力,能夠設計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法,最好有過專門的培訓講師培訓()經(jīng)歷;
如從事過咨詢顧問方面的工作,有條件接觸大量的實務案例,更能夠使授課視野開闊、貼近實務。
不難看出,要將深厚的專業(yè)理論功底與豐富的實務經(jīng)驗相結(jié)合,又必須掌握高超的授課技巧,還應當具備多元化的資歷,這樣近乎苛刻的要求使真正優(yōu)秀的企業(yè)培訓講師幾乎稱得上鳳毛麟角。而對企業(yè)培訓這一新興行業(yè)而言,整 ……(未完,全文共754字,當前僅顯示479字,請閱讀下面提示信息。
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