目錄/提綱:……
一、檢視查擺存在問題
(一)在“帶頭深刻領(lǐng)悟‘兩個(gè)確立’的決定性意義,增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、做到‘兩個(gè)維護(hù)’方面
一是政治站位不夠高
二是篤學(xué)踐行不夠深
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高
二是奮斗精神不夠足
(三)在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是黨性鍛煉不夠強(qiáng)
二是創(chuàng)新進(jìn)取不夠好
(四)在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是勇于擔(dān)當(dāng)不夠多
二是常管常抓不夠久
(五)在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是攻堅(jiān)克難不夠強(qiáng)
二是宗旨意識(shí)不夠牢
(六)在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是紀(jì)律約束不夠嚴(yán)
二是作風(fēng)改進(jìn)不夠深
(七)個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理論武裝有所松懈
二是黨性修養(yǎng)升華不夠
三是宗旨意識(shí)不夠牢固
四是紀(jì)律意識(shí)有所弱化
三、今后的努力方向和整改措施
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉,始終對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)
(四)進(jìn)一步嚴(yán)格政治紀(jì)律,全面從嚴(yán)管黨治黨
……
2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照《黨工委關(guān)于認(rèn)真開好2022年度科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神要求,現(xiàn)
對(duì)照檢查如下。
一、 檢視查擺存在問題
(一)在“帶頭深刻領(lǐng)悟‘兩個(gè)確立’的決定性意義,增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、做到‘兩個(gè)維護(hù)’方面
一是政治站位不夠高。對(duì)黨中央決策部署,自己都能做到堅(jiān)決擁護(hù)、認(rèn)真執(zhí)行,但對(duì)一些與本職工作關(guān)聯(lián)度不大的,只做了泛泛的了解和學(xué)習(xí),缺乏從黨和國(guó)家全局的高度來思考和認(rèn)識(shí)的政治站位。
二是篤學(xué)踐行不夠深。容易滿足于一時(shí)的學(xué)懂弄通,反復(fù)學(xué)、深入研、認(rèn)真記有差距,存在用的時(shí)候再去找、再去查的現(xiàn)象,“內(nèi)化于心、外化于行”做得還不到位。
(二)在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。隨著工作時(shí)間的拉長(zhǎng)和工作崗位的變化,自己面對(duì)日常事務(wù)工作,還沒有做到全部精通,工作
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略619字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。
二是常管常抓不夠久。存在工作部署多,檢查落實(shí)少的情況,一些工作進(jìn)行了安排和部署,也明確了具體的責(zé)任人,但在具體落實(shí)中,對(duì)有的工作缺乏督促檢查,忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神,工作落實(shí)成效受到了影響,沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
(五)在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是攻堅(jiān)克難不夠強(qiáng)。在工作中,雖然對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),但還缺乏迎難而上的精神,遇到困難無從下手,解決辦法少,自己的工作方法上還需要進(jìn)一步改進(jìn),攻堅(jiān)克難的能力上還需要進(jìn)一步提升。
二是宗旨意識(shí)不夠牢。對(duì)群眾要求考慮不足,沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)滿足于以往工作中積累的一些經(jīng)驗(yàn)和做法,滿足于工作不出問題,自我要求不高,致使責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)與工作要求相比還有一些差距,謀劃工作上創(chuàng)新意識(shí)不濃,推動(dòng)落實(shí)上釘釘子精神發(fā)揚(yáng)的還不夠,還沒有真正做到抓鐵有痕、踏石留印。
(六)在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是紀(jì)律約束不夠嚴(yán)。主觀上認(rèn)為只要自己服從組織決定,做好自己的事情,就是遵守黨的政治紀(jì)律、
政治規(guī)矩,對(duì)工作落實(shí)中出現(xiàn)的一些慢作為不作為等問題沒有上升到厘清責(zé)任、追責(zé)問責(zé)的層面來對(duì)待,批評(píng)教育的多,嚴(yán)肅追究問責(zé)的少,工作中還存在好人主義傾向。
二是作風(fēng)改進(jìn)不夠深。對(duì)形式主義、官僚主義的危害性認(rèn)識(shí)不深刻,思想深處的危機(jī)感和緊迫感不強(qiáng),導(dǎo)致掌握情況不全面、結(jié)合實(shí)際不緊密,不少工作浮在表面,沒有真正往深里走、往實(shí)里走。對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一的政績(jī)觀樹得不牢,貫徹以人民為中心的發(fā)展思想有偏差,共產(chǎn)黨人公仆情懷、公仆意識(shí)樹得不牢,對(duì)“為了誰”的問題認(rèn)識(shí)不深不透。
(七)個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告
較上年無變化。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
認(rèn)真分析上述查擺出來的問題,究其根源,主要原因有以下幾個(gè)方面:
一是理論武裝有所松懈。學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義思想,覺得和基層工作相近的就多學(xué),覺得離實(shí)際較遠(yuǎn)的或一個(gè)時(shí)期用不上的就少學(xué),導(dǎo)致對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深研細(xì)鉆不夠。參加工作以來,經(jīng)歷了不同的崗位、從事了不同的工作,積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),但有時(shí)候就因此陷入經(jīng)驗(yàn)主義誤區(qū),沒有充分運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐、創(chuàng)新工作方法。
二是黨性修養(yǎng)升華不夠。對(duì)黨性修養(yǎng)重視程度不夠,缺乏主動(dòng)錘煉黨性的自覺性和積極性。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán),為“四風(fēng)”問題滋生滋長(zhǎng)提供了溫床,放松了艱苦奮斗的精神,淡化了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織生活中真刀真槍自我剖析還不到位,私心雜念有所抬頭,不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
三是宗旨意識(shí)不夠牢固。從普通老百姓家的孩子成長(zhǎng)為一名黨的干部,我深知,其間走過的每一步都離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任、組織的培養(yǎng)、同事的幫助,因此對(duì)群眾有著很深的感情。但在工作繁忙時(shí),深入基層、深入群眾主動(dòng)了解情況的次數(shù)少,為人民服務(wù)做得不夠徹底、完全,沒能與時(shí)俱進(jìn)地將群眾工作提升到新的高度。
四是紀(jì)律意識(shí)有所弱化。認(rèn)為能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的敬畏,嚴(yán)格遵守、不越紅線,就是一名合格的共產(chǎn)黨員,沒有嚴(yán)格以《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》來時(shí)刻檢視自己的思想,沒有 ……(未完,全文共3440字,當(dāng)前僅顯示1737字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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