局黨組領(lǐng)導班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、通報黨史學習教育專題民主生活會和2022年度和以案促改專題民主生活會整改措施落實情況
（一）黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況
（二）以案促改專題民主生活會整改措施落實情況
二、通報本次民主生活會征求意見情況
三、存在的突出問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是對“兩個確立”的決定性意義理解不深
二是政治敏銳性還不夠高
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是學習主動性不夠強
二是融會貫通的成效還不夠顯著
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面
一是黨組織的組織功能還有待進一步提高
二是組織制度落實不夠嚴格
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是保障和改善民生工作還需進一步加強
二是調(diào)查研究不夠深入
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
一是對斗爭精神的引導培養(yǎng)不夠
二是攻堅克難能力亟待提升
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
一是全面從嚴治黨主體責任履行不夠到位
二是作風建設(shè)仍需加強
四、產(chǎn)生問題的根源剖析
（一）理想信念不夠堅定
（二）政治能力不夠過硬
（三）責任落實不夠到位
（四）宗旨意識不夠強烈
（五）發(fā)展舉措不夠創(chuàng)新
（六）嚴管厚愛不夠平衡
五、努力方向和整改措施
（……
市**局黨組領(lǐng)導班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

根據(jù)市紀委機關(guān) 市委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《**自治區(qū)紀委機關(guān) **自治區(qū)黨委組織部關(guān)于開好2022年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》文件要求，市**局班子通過認真加強學習研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，深刻查擺反思，剖析問題根源，制定整改措施，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、通報黨史學習教育專題民主生活會和2022年度和以案促改專題民主生活會整改措施落實情況
（一）黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況。
2022年1月18日上午，**市**局班子召開了黨史學習教育專題民主生活會。會后，局班子針對查擺的“六個方面”存在的21個問題，制定問題清單，明確整改措施和整改重點，除了長期堅持的問題，現(xiàn)已全部完成了整改。
（二）以案促改專題民主生活會整改措施落實情況。
2022年9月18日上午，**市**局班子召開了以案促改專題民主生活會。會上，局班子圍繞典型案例，深入查擺了四個方面12個存在問題，剖析了問題根源，提出了下步整改措施和努力方向。除了長期堅持的問題，現(xiàn)已全部完成了整改。
二、通報本次民主生活會征求意見情況
會前，局班子廣泛征求市直各相關(guān)部門、各旗
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承擔了比較繁重的工作任務，對支部工作開展的積極性主動性有待提升。
二是組織制度落實不夠嚴格。在落實黨務公開制度上，部分科室和單位認為黨務公開只涉及黨建工作，對黨務公開的內(nèi)容、范圍、方式、程序等認識不清、研究不透，對哪些黨務應當公開、哪些黨務能夠公開、采用什么方式公開拿不準、吃不透，工作開展得不夠規(guī)范扎實。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
一是保障和改善民生工作還需進一步加強。在扎實推進農(nóng)村牧區(qū)供水工程建設(shè)方面，但還需進一步提升農(nóng)村牧區(qū)供水保障水平，加強對各旗市區(qū)工作的指導和監(jiān)督。
二是調(diào)查研究不夠深入。班子成員在下基層調(diào)研方面，存在聽取匯報，了解面上多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，直接傾聽群眾意見少，對基層工作指導和解決問題不夠經(jīng)常、深入和細致。比如：在項目的前期設(shè)計和后續(xù)落實上，對具體情況了解不夠深入和細致，致使存在項目變更較多和推動落實不夠緊湊的情況。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面。
一是對斗爭精神的引導培養(yǎng)不夠。對黨員干部缺少行之有效的教育引導方式，在推動干部持之以恒加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練等方面，仍有不少短板弱項，一些干部斗爭精神的核心競爭力偏弱，存在不想為、不敢為、不愿為的思想。
二是攻堅克難能力亟待提升。面對當前復雜嚴峻的風險形勢和工作壓力，黨員干部還沒有充分發(fā)揚斗爭精神，主動向前一步的攻堅意識不強。比如：有的班子成員在工作創(chuàng)新上想的不多、辦法不多，憑經(jīng)驗想問題、按老套路辦事情的現(xiàn)象依然存在，工作中還存在一定程度的畏難心理和“等靠要”思想，缺乏大刀闊斧、奮力開拓精神。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。
一是全面從嚴治黨主體責任履行不夠到位。在貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求上，存在抓班子、帶隊伍力度不夠的問題。比如：班子成員“一崗雙責”履行不夠?qū)崳瑢I(yè)務工作思考多、管得多，對全面從嚴治黨工作謀劃少、抓得少，對分管部門和單位的全面從嚴治黨工作領(lǐng)導、檢查和督促不嚴格。
二是作風建設(shè)仍需加強。存在開展警示教育、典型案例教育的形式不多樣，廉政文化建設(shè)上還有短板的問題，工作作風改進沒達到理想狀態(tài)，對如何激勵干部既“干凈”又“干事”想的還不夠深、不夠細，激發(fā)干部職工的工作積極性還不夠。
四、產(chǎn)生問題的根源剖析
（一）理想信念不夠堅定。之所以出現(xiàn)這些問題，最根本的原因還是理想信念缺失。一些同志存在重事務、輕學習的現(xiàn)象，對黨的政策理論、大政方針等學習不夠系統(tǒng)、不夠深入，運用馬克思主義的立場觀點分析問題、解決問題的能力有待進一步提升。個人自學大多是停留在看看新聞、讀讀報紙，缺乏學習的自覺性和全面性，導致黨性修養(yǎng)錘煉不夠。
（二）政治能力不夠過硬。班子政治能力建設(shè)需要加強，理論聯(lián)系實際將黨的理論、方針、政策貫穿于**工作始終的綜合能力有待提升，學以致用、融會貫通上還需提高，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實際、解決問題、推動工作還存在差距。
（三）責任落實不夠到位。按照新時代黨的建設(shè)總要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導落實不夠到位，發(fā)揮黨組基層政治功能和組織力不夠強。發(fā)揮機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用方面做得不夠，領(lǐng)導干部抓黨建工作的積極性主動性不夠高，班子成員抓分管領(lǐng)域黨員的教育管理和隊伍建設(shè)不夠有力，落實基層黨建工作責任不夠到位。
（四）宗旨意識不夠強烈。深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，傾聽群眾的意見和呼聲不多，對基層情況的了解和把握不夠全面準確，以致一些工作決策不能充分反映群眾意愿，作為領(lǐng)導干部，我們應該充分意識到自己工作的重點在基層，工作的對象是群眾，要保穩(wěn)定、抓發(fā)展，必須充分了解群眾所需所想，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，自覺增強全心全意為人民服務的宗旨意識。
（五）發(fā)展舉措不夠創(chuàng)新。面對發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，沒有做到舉一反三，而是憑經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)思維來解決問題，開拓性做法不夠多。不善于從多層面、多角度考慮問題，在處理當前與長遠關(guān)系上，傾向于注重解決當前問題，對戰(zhàn)略性、前瞻性的問題考慮不夠，破解發(fā)展難題還不夠大膽，舉措還不夠創(chuàng)新，致使一些工作進展較慢、成效不夠好。
（六）嚴管厚愛不夠平衡。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，是黨中央在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍方面提出的一個重要原則，關(guān)乎戰(zhàn)斗力和凝聚力，局班子統(tǒng)籌從嚴管理和關(guān)心關(guān)愛的能力還有待提升，調(diào)動激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情還不夠，典型引領(lǐng)、關(guān)懷保障、考核評價等方面的措施還不夠科學有 ……（未完，全文共4719字，當前僅顯示2383字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組領(lǐng)導班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料》）