在公司全體中層干部會(huì)議上的講話

在公司全體中層干部會(huì)議上的講話

同志們：
今天是 年 月 日，農(nóng)歷三月初三，三月三，相傳是軒轅黃帝的誕辰。陽春三月，春暖花開，萬物生長(zhǎng)，生機(jī)勃發(fā)！選擇在這個(gè)美好的時(shí)節(jié)、重要的日子召開這個(gè)大會(huì)，我有著特殊的考慮，寓意著我們*****全體干部職工心向暖陽、朝氣蓬勃，也希望我們的各項(xiàng)事業(yè)能有長(zhǎng)足的發(fā)展！同時(shí)，也是想讓我們新任職的干部有一個(gè)好的起點(diǎn)，寄托我對(duì)大家的美好期盼，讓大家更深刻地記住這個(gè)日子，這個(gè)成長(zhǎng)的日子，激勵(lì)自己擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為！
在我到*****后的第一次中層干部會(huì)上講了三方面內(nèi)容：一是把握定位，明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心朝前走；二是找準(zhǔn)路徑，尋對(duì)方法，腳踏實(shí)地朝前走；三是實(shí)干擔(dān)當(dāng)，積極作為，團(tuán)結(jié)一致朝前走。怎樣把握定位，明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心？就是要牢記、明確*****的初心使命，為了企業(yè)的美好明天和職工的幸福生活兩個(gè)目標(biāo)努力奮斗；怎樣找準(zhǔn)路徑、尋對(duì)方法，腳踏實(shí)地？就是要“樹立鮮明的效益導(dǎo)向；怎樣實(shí)干擔(dān)當(dāng)，積極作為，團(tuán)結(jié)一致，就是要旗幟鮮明地提出全體干部職工應(yīng)該恪守“愛企如家、嚴(yán)守規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取”十六字行動(dòng)準(zhǔn)則。這是公司今后一段時(shí)間內(nèi)的發(fā)展方向，也是每名*****人應(yīng)該遵守的基本要求。隨后，我們?yōu)檫M(jìn)一步
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略817字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
新西蘭’，北上廣大家都知道，新西蘭就是新疆、西藏、甘肅（蘭州），咱們企業(yè)也存在這種現(xiàn)象，在這里給大家點(diǎn)出來。大家要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把做好“兩個(gè)維護(hù)”銘記在頭腦中、落實(shí)在行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中，始終做到態(tài)度鮮明、認(rèn)識(shí)到位、行動(dòng)迅速，重視落實(shí)，不陽奉陰違，不弄虛作假。第二就是對(duì)企業(yè)忠誠、對(duì)事業(yè)忠誠。用人，首先看價(jià)值觀。一個(gè)人才能不足，可以慢慢培養(yǎng)。但是，如果一個(gè)人價(jià)值觀不對(duì)，不知道什么是對(duì)的，什么是錯(cuò)的，什么該做，什么不該做，那是培養(yǎng)不起來的。甚至有極個(gè)別的人，中傷上級(jí)，詆毀下級(jí)，破壞團(tuán)結(jié)，根本不知道黨的原則，不講服從，不尊重同事間的友誼，在他眼里這些都不值錢，眼里只有自己那一畝三分地！目光短淺，思想狹隘！這樣的人，必須淘汰！企業(yè)為我們提供了發(fā)展的平臺(tái)，是我們賴以生存的土壤，無論企業(yè)處于順境還是逆境，我們都要愛護(hù)它、維護(hù)它、忠誠于它。堅(jiān)決執(zhí)行黨總支的各項(xiàng)決定，自覺維護(hù)公司的良好形象，面對(duì)損毀公司名譽(yù)和利益的言行時(shí)，敢于發(fā)聲、敢于亮劍，始終做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)，守土負(fù)責(zé)。
第二個(gè)關(guān)鍵詞：勤學(xué)。就是要秉承堅(jiān)持學(xué)習(xí)的勤學(xué)觀念。褚小者不可以懷大，綆短者不可以汲深。褚就是袋子；綆就是繩子，意思是袋子小裝不了大東西，繩子短打不了深井水，同理，工作能力不行，業(yè)務(wù)知識(shí)不行，擔(dān)不了重?fù)?dān)，扛不起職責(zé)！有的同志太不注重學(xué)習(xí)，寫1-2頁文字，十來處錯(cuò)誤，詞不達(dá)意，作為一名中層干部，這樣的水平就不著急？咱們是2022年新時(shí)代的國企干部，不是七八十年代田間地頭的莊稼漢！不敢自甘落后，得過且過，不思進(jìn)取，動(dòng)不動(dòng)比職級(jí)比待遇，要比比學(xué)習(xí)比本領(lǐng)比業(yè)績(jī)！不是批評(píng)大家，是督促有些同志要知恥而后勇，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，迎頭趕上！我們處在前所未有的變革時(shí)代，技術(shù)更迭快，知識(shí)轉(zhuǎn)換快，如果我們不與時(shí)俱進(jìn)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提升自己的本領(lǐng)和能力，補(bǔ)齊我們自身的短板，我們就無法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，就會(huì)被歷史的洪流所淹沒。再說也不是讓大家學(xué)什么高精尖，學(xué)些自己日常工作能用的東西。中層干部怎樣去服人，不是用官威壓人，首先是以才能、以德行服人，才能比員工強(qiáng)，德行比員工厚，說話能說到點(diǎn)子上，大家自然會(huì)服氣你、信任你、跟隨你，當(dāng)然也得用制度管人，依法治企！
就目前來講，我們現(xiàn)在所處的，是一個(gè)船到中流浪更急、人到半山路更陡的時(shí)候，是一個(gè)不進(jìn)則退、非進(jìn)不可的時(shí)候。進(jìn)則全面振興、退則必然落后。我們比以往任何時(shí)候都更需要擁有先進(jìn)的理念和_、過硬的本領(lǐng)和作風(fēng)。這就要求大家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充和更新知識(shí)，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)反映時(shí)代特征的新思想和新理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、工作方法等等。要重視理論聯(lián)系實(shí)際，要勇于創(chuàng)新，認(rèn)清新形勢(shì)，適應(yīng)新常態(tài)。只有這樣，才能使我們?cè)谧约旱膷徫挥兴删�，公司的各�?xiàng)事業(yè)才會(huì)有所發(fā)展。
第三個(gè)關(guān)鍵詞：實(shí)干。就要發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地的實(shí)干精神。奮斗創(chuàng)造歷史，實(shí)干成就未來。習(xí)近平總書記說過“國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著實(shí)干興邦、實(shí)干興企的崇高使命和歷史重任，要始終堅(jiān)持實(shí)字當(dāng)頭、干字為先，做新時(shí)代敢干事、善干事、干成事的實(shí)干家�！比w干部要堅(jiān)決恪守“不做官油子、誓做實(shí)干家”的純真本分，像大山里的石頭一樣見棱見角，在大是大非面前旗幟鮮明，堅(jiān)決與投機(jī)取巧、弄虛作假、溜奸�；确N種“官油子式”的行為作斗爭(zhēng)。我們的干部隊(duì)伍中或多或少存在光說不練的現(xiàn)象，有些人看起來整天忙忙碌碌很辛苦，但結(jié)果呢，與組織要求相去甚遠(yuǎn)。我們干工作不能擺樣子，我們是要看最后結(jié)果的。大家都聽說過首問負(fù)責(zé)制吧？首問負(fù)責(zé)制最初發(fā)端于一些服務(wù)行業(yè)，是為了提高客戶滿意度的。而政府引入是為了改變不主動(dòng)作為的工作作風(fēng)，提高工作效率。我們企業(yè)也要學(xué)習(xí)這個(gè)制度，遇事不管是不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的，要主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)對(duì)接，把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)。
第四個(gè)關(guān)鍵詞：團(tuán)結(jié)。就要弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的團(tuán)結(jié)精神。團(tuán)結(jié)是鐵，團(tuán)結(jié)是鋼，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)是戰(zhàn)勝一切困難，不斷從勝利走向勝利的保證，我們團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人都要做維護(hù)團(tuán)結(jié)的踐行者，都要有大局意識(shí)，整體意識(shí)。有無大局意識(shí)，是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部政治是否成熟、胸襟是否寬闊的重要標(biāo)志。在大局問題上，最能看出一個(gè)人的品行。大局就是全局，就是大勢(shì)，所有領(lǐng)導(dǎo)干 ……（未完，全文共4544字，當(dāng)前僅顯示2295字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在公司全體中層干部會(huì)議上的講話》）