街道黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度，形成工作合力
一是堅(jiān)持黨建工作例會制度
二是建立健全層層抓落實(shí)的責(zé)任體系
三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
（二）強(qiáng)化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)
一是加強(qiáng)黨委班子建設(shè)
二是加強(qiáng)基層陣地建設(shè)
三是擴(kuò)大非公組織覆蓋
四是推進(jìn)區(qū)域黨建工作
五是規(guī)范城市社區(qū)黨建
（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
（四）強(qiáng)化考評，落實(shí)獎懲，爭先創(chuàng)優(yōu)
二、存在問題
一是理論學(xué)習(xí)和聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密
二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)還不夠深入
三是基層黨建發(fā)展還不夠平衡
一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位
二是在學(xué)習(xí)上不夠深入
三是黨員干部管理不到位
三、下步打算
一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任
二是加強(qiáng)制度建設(shè)
三是加大保障投入
四是加強(qiáng)監(jiān)督管理
……
街道黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

**年以來，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，形成了黨建促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙促雙贏的良好局面�，F(xiàn)述職如下：
一、履職情況
（一）強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度，形成工作合力。一是堅(jiān)持黨建工作例會制度。切實(shí)履行黨建工作職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作例會制度，每月召開一次黨建工作例會，探索黨建工作新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立健全層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。明確出班子成員為社區(qū)黨總支書記、工作區(qū)長，具體指導(dǎo)各個(gè)社區(qū)黨的基礎(chǔ)組織建設(shè)，辦事處每周召開至少一次班子會，聽取各社區(qū)黨總支書記黨建工作開展情況匯報(bào)，對存在問題進(jìn)行研究，形成上下聯(lián)動；并召開黨支部書記專題會議，簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化工作任務(wù)，落實(shí)黨建責(zé)任；三是落
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圈黨委通過成立“紅色商會，”設(shè)立“紅色發(fā)展基金”，評選“黨員示范店”等活動服務(wù)企業(yè)和商戶，在今年9月全市基層黨建觀摩中受到市委**書記的高度肯定。四是推進(jìn)區(qū)域黨建工作。黨工委按照“區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、優(yōu)勢互補(bǔ)、共建共享”的原則，積極爭取駐區(qū)單位黨組織的支持，目前，街道“大工委”及**、**社區(qū)“大黨委”已經(jīng)成立，轄區(qū)內(nèi)15個(gè)國有單位和私有企業(yè)積極參與，街道社區(qū)黨組織在區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)功能不斷強(qiáng)化。五是規(guī)范城市社區(qū)黨建。按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，計(jì)劃成立7個(gè)城市社區(qū)，截至目前，已批示成立**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)3個(gè)城市社區(qū)，**社區(qū)和**社區(qū)按照“一有七中心”城市社區(qū)規(guī)格建設(shè)中；17年6月份招聘的16名城市社區(qū)工作人員已充實(shí)到各個(gè)社區(qū)網(wǎng)格管理崗位中，為轄區(qū)居民提供便民、法律援助、文化娛樂、兒童托管、老人日間照料等全方位的社區(qū)服務(wù)。
（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化為抓手，一是深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，開展重溫入黨誓詞、上黨課、主題黨日等活動，在黨員中深入開展“戴黨徽、亮身份、樹形象”和“共產(chǎn)黨員家庭戶”掛牌活動，先后為966名黨員進(jìn)行實(shí)名制家庭戶掛牌，以實(shí)際行動樹立黨員先鋒模范形象；二是充分利用市、區(qū)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和黨員遠(yuǎn)程教育平臺，組織社區(qū)“三委”干部和黨員參加學(xué)習(xí)，有效的提高社區(qū)黨員、干部的整體素質(zhì)；三是用足用活“一編三定”工作法，無職黨員包崗定職定責(zé)420余人，為社區(qū)及社區(qū)居民解決難事好事200多件，充分利用黨員積分管理公示制度，調(diào)動無職黨員先鋒模范作用。四是圍繞重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目開展學(xué)教活動，在辦事處全體干部中開展“七查七促”集中教育整頓活動，著力解決不作為、慢作為、亂作為問題，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)和強(qiáng)大合力，開創(chuàng)辦事處發(fā)展穩(wěn)定工作的新局面。
（四）強(qiáng)化考評，落實(shí)獎懲，爭先創(chuàng)優(yōu)。一是在各社區(qū)、所站辦開展“五星”爭創(chuàng)活動，每季度結(jié)合環(huán)境整治、大氣污染防治、項(xiàng)目建設(shè)等工作與基層黨建“逐村觀摩，整鄉(xiāng)推進(jìn)”工作同評比、同考核，成績納入每季度“兩委”綜合考核，將考核結(jié)果與社區(qū)干部工作報(bào)酬、評先評優(yōu)直接掛鉤，樹立“酬隨績定、獎罰分明”的良好導(dǎo)向。在市、區(qū)的經(jīng)費(fèi)保障基礎(chǔ)上，今年以來，辦事處拿出36萬元，對5個(gè)社區(qū)及電管所、派出所等7個(gè)單位和16名在工作中突出的個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵(lì)，二是開展“最美**人”評選活動，評選出“最美清潔工、好婆媳、好干部”等26名，通過系列評比表彰活動的開展，在全辦形成了“比學(xué)趕超、爭先進(jìn)，奮發(fā)有為、求發(fā)展”的局面，實(shí)現(xiàn)了社會發(fā)展與黨建同頻共振。
二、存在問題
一是理論學(xué)習(xí)和聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密。對基層黨建工作研究深入不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識經(jīng)常性、系統(tǒng)性不全面；對基層黨建工作中存在的問題掌握不夠透徹；結(jié)合實(shí)際，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作有待進(jìn)一步融合。二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)還不夠深入。對基層黨組織黨員、干部教育監(jiān)督管理不 ……（未完，全文共3164字，當(dāng)前僅顯示1598字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告》）