鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委書記2020年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
（一）抓重點、重落實，認真履行黨建第一責(zé)任
（二）勤學(xué)習(xí)、促提升，全力抓好思想政治建設(shè)
（三）抓隊伍，強保障，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘基礎(chǔ)
一是全面推進黨支部建設(shè)標準化
二是加強軟弱渙散整頓提升工作
三是穩(wěn)步推進村“兩委”換屆選舉工作
四是搶抓時機開展以黨員教育管理為主的黨建工作強基固本活動
（四）保穩(wěn)定，促發(fā)展，統(tǒng)籌兼顧各項工作任務(wù)
一是深入推進黨建引領(lǐng)脫貧攻堅
二是著力推進各類問題整改落實
三是縱深推進環(huán)境綜合整治
四是全力推進_
五是全力以赴打贏疫情防控“阻擊戰(zhàn)”
六是團結(jié)一心做好“8.12”暴洪搶險工作
七是統(tǒng)籌謀劃推動“六大集中活動”
二、存在的主要問題及原因
（一）個別村干部黨建業(yè)務(wù)能力不強
（三）農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)有所欠缺
三、下一步工作思路和主要措施
（一）進一步提升黨建工作水平，促進黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展
（二）進一步創(chuàng)新黨員教育方式，發(fā)揮黨員模范作用
（三）進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，提升理論學(xué)習(xí)的水平和效果
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委書記2020年度抓基層黨建工作述職報告

按照會議安排，我就2020年抓基層黨建工作述職如下：
一、履職工作特色和亮點
（一）抓重點、重落實，認真履行黨建第一責(zé)任。我始終認真履行第一責(zé)任人責(zé)任。全年主持召開黨委會議專題研究部署黨建工作12次；完善了各類黨建工作責(zé)任清單、工作制度，進一步靠實了基層黨建工作責(zé)任和工作任務(wù)，有序推進我鎮(zhèn)基層黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。全年開展集體約談3次194余人，提醒約談2人，通報31人。
（二）勤學(xué)習(xí)、促提升，全力抓好思想政治建設(shè)。一是全年鎮(zhèn)黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)12次，自學(xué)時間每月不少于5小時，每人撰寫心得體會4篇；二是以各黨支部為單位，開展學(xué)習(xí)討論81場次、召開專題民主生活會3次，黨支部組織生活會22次，民主評議黨員564人；三是辦實黨支部書記培訓(xùn)班，今年來黨委書記共講黨課6次，班子成員深入各村黨支部講黨課10次，各黨
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進行跟蹤督查，杜絕問題反彈；積極推進抓黨建促脫貧問題清零工作，自查自找問題30余條，目前已全面完成整改工作。三是縱深推進環(huán)境綜合整治。定期進行巡查，強力打擊河道違法采砂行為。結(jié)合拆危治亂，形成了農(nóng)村環(huán)境整治的常態(tài)化管理，人居環(huán)境得到有效改善。四是全力推進_。嚴厲打擊擾亂村級自治人員7人，積極調(diào)處矛盾糾紛28起，處理信訪案件5起。五是全力以赴打贏疫情防控“阻擊戰(zhàn)”。為有效防止疫情傳播，保障人民群眾的生命安全。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，落實防控措施。全鎮(zhèn)上下眾志成城，堅定信心打贏這場疫情防控“阻擊戰(zhàn)”。六是團結(jié)一心做好“8.12”暴洪搶險工作。及時成立臨時搶險救災(zāi)指揮部，不等不靠，統(tǒng)籌力量，轉(zhuǎn)移群眾133戶374人，短時間內(nèi)清通全鎮(zhèn)通村通社路。災(zāi)后重建、水毀農(nóng)田修復(fù)工作正在有序推進。七是統(tǒng)籌謀劃推動“六大集中活動”。全鎮(zhèn)上下提振精神士氣，堅定信心決心，保持定力耐力，集中利用近40天時間，扎實開展“六大集中活動”，確保讓人民群眾過上一個平安、幸福、祥和的春節(jié)，為2021年工作開好局、起好步。
二、存在的主要問題及原因
回顧一年來的工作，在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足：
（一）個別村干部黨建業(yè)務(wù)能力不強。個別村干部理論學(xué)習(xí)力度還不夠，對新政策、新理論接受和理解能力較弱，學(xué)習(xí)抓不住關(guān)鍵要點，工作水平和能力不夠突出，導(dǎo)致黨建與基層治理、業(yè)務(wù)工作不能融合推動。
(二)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。一些黨支部不注重黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，致使部分黨員放松自我要求。部分黨員黨性意識淡薄，缺乏全局意識，這些行為損害了黨員的形象，影響工作正常開展。
（三）農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)有所欠缺。全鎮(zhèn)564名黨員中，50歲以上黨員有238人，占比42%，中專及以下學(xué)歷水平黨員432人，占比77%。因農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，學(xué)歷偏低，對“**黨建”等新型培訓(xùn)方式接受程度較低，加之一些年輕黨員外出務(wù)工，各類培訓(xùn)活動參與少，致使培訓(xùn)效果不明顯。
分析以上問題產(chǎn)生的原因，主要體現(xiàn)在：一是個別干部對理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不足、深入性不夠，對工作的創(chuàng)新不夠，循規(guī)蹈矩；二是支部對基層黨員教育和管理失之于寬、失之于軟，方法不多，力度欠缺，沒有形成常態(tài)化的管理；三是對農(nóng)村黨員的關(guān)心程度和教育培養(yǎng)程度還不夠，對黨的理論知識的教育培訓(xùn)方式較為單一，還有所欠缺。對黨員教育工作研究不深、思考不夠，措施不多。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我將深入剖析問題根源，加大力度，壓實整改。嚴格履行好抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任，抓好基層黨建工作。主要圍繞以下三個方面：
（一）進一步提升黨建工作水平，促進黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展。結(jié)合村“兩委”換屆工作，選舉一些能力強、熱情足、水平高的干部，配齊加強村“兩委”班子，不斷激發(fā)干部隊伍活力。充分依托“學(xué)習(xí)強國”、“**黨建”等平臺，通過線上線下相結(jié)合的模式，加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。建立村黨支部書記抓基層黨建責(zé)任清單，傳導(dǎo)壓力、靠實責(zé)任，努力形成責(zé)任有主體、工作有落實的格局。加強理論知識學(xué)習(xí)的督查抽查，形成黨建工作監(jiān)督、檢查、考評等一系列制度，建立完善獎優(yōu)罰劣、鞭策激勵等方面措施，營造“你追我趕”抓黨建的濃厚氛圍。
（二）進一步創(chuàng)新黨員 ……（未完，全文共2719字，當(dāng)前僅顯示1728字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委書記2020年度抓基層黨建工作述職報告》）