目錄/提綱:……
(一)以夯實(shí)基礎(chǔ)為牽動(dòng),強(qiáng)化人才調(diào)研
(二)以拓寬渠道為牽動(dòng),強(qiáng)化人才引進(jìn)
(三)以分類培養(yǎng)為牽動(dòng),強(qiáng)化人才發(fā)展
(四)以落靠政策為牽動(dòng),強(qiáng)化人才激勵(lì)
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關(guān)于加強(qiáng)我縣人才工作的建議
近年來,我縣委縣政府牢固樹立人才是科學(xué)發(fā)展“第一資源”的理念,始終堅(jiān)持“黨管人才”原則,統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),在圍繞發(fā)展抓人才、圍繞產(chǎn)業(yè)強(qiáng)引育方面取得一定突破,全縣人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成效。但作為經(jīng)濟(jì)總量不大、人口不多的邊境縣,我縣當(dāng)前的人才工作仍存在著總量不足、分布不均衡、開發(fā)投入不足、工作機(jī)制不夠完善等因素,這在一定程度上成為制約我縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的一大瓶頸,急需一批敢擔(dān)當(dāng)、善作為、技術(shù)硬的人才隊(duì)伍。
(一)以夯實(shí)基礎(chǔ)為牽動(dòng),強(qiáng)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略388字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
作。二要搭建人才需求信息發(fā)布平臺(tái),利用縣政府網(wǎng)、人社局網(wǎng)站、**黨建網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體,動(dòng)態(tài)發(fā)布人才需求信息、崗位信息、項(xiàng)目信息、科研信息等,為各類在外人才提供信息咨詢服務(wù),定期向在外人才發(fā)布縣內(nèi)優(yōu)惠政策信息,不斷增強(qiáng)引才工作實(shí)效。三要本著“不求所有,但求所用”“使用彈性,管理軟性,服務(wù)個(gè)性”的原則,持續(xù)拓寬引才引智視野,以政策、項(xiàng)目、情感為紐帶,柔性引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才,讓人才動(dòng)起來,活起來,用起來,更好的推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(三)以分類培養(yǎng)為牽動(dòng),強(qiáng)化人才發(fā)展。各級(jí)組織部門要擔(dān)負(fù)起牽頭抓總、督辦落實(shí)的職責(zé),建強(qiáng)機(jī)制、配強(qiáng)力量,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,在落實(shí)人才戰(zhàn)略中主動(dòng)作為。一要健全人才選拔管理機(jī)制,堅(jiān)持分層培養(yǎng)、定期考核、動(dòng)態(tài)管理,將優(yōu)秀的青年人才及時(shí)納入后備干部隊(duì)伍,加強(qiáng)引導(dǎo)、嚴(yán)格管理,建立一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)齊備的優(yōu)秀后備干部隊(duì)伍。二要注重_,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位自身特點(diǎn),圍繞職業(yè)崗位需要,制定高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃,確定高技能人才常態(tài)培養(yǎng)機(jī)制,并加大對(duì)人才培訓(xùn)費(fèi)用的
財(cái)政投入,建立人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的保障機(jī)制。三要夯實(shí)基礎(chǔ),建立多元化的人才培養(yǎng)體系,加強(qiáng)與大學(xué)、大專院校的交流合作,適時(shí)開展新技術(shù)、新知識(shí)培養(yǎng)工作;建立“導(dǎo)師帶徒制”,整合既有高級(jí)職稱又具有熟練技能、業(yè)績突出的離退休老同志作為培訓(xùn)人才的“導(dǎo)師”帶徒培訓(xùn),切實(shí)提升引進(jìn)人才的工作能力。
(四)以落靠政策為牽動(dòng),強(qiáng)化人才激勵(lì)。各級(jí)組織部門要落實(shí)好“一把手”抓“第一資源”責(zé)任制,把抓好人才工作作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體體現(xiàn),完善好人才管理、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、服務(wù)機(jī)制,優(yōu)化好人才的發(fā)展空間。一要保障各項(xiàng)人才政策的有效落實(shí),推動(dòng)落實(shí)援企穩(wěn)崗、大學(xué)畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策,推進(jìn)人才公寓建設(shè),利用保障房等資源,為引進(jìn)的人才提供良好的居住環(huán)境。二要評(píng)選表彰優(yōu)秀人才,建立人才榮譽(yù)制度,大力宣傳、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。開展縣級(jí)有突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才、
農(nóng)村致富領(lǐng)頭 ……(未完,全文共1711字,當(dāng)前僅顯示1087字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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