關于學習區(qū)“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”城市基層黨建工作經(jīng)驗交流材料

目錄/提綱：……
一、學習考察的主要收獲
（一）引導街鄉(xiāng)干部深入一線，構建“吹哨報到”快速響應機制
一是推行街巷長制度
（二）建立“雙報到”工作機制，引導基層黨組織和在職黨員積極參與社區(qū)建設
（三）帶動群眾參與，提高工作認可
二、我辦城市基層黨建工作中存在的問題
一是城市基層黨建工作機制不健全
四是社區(qū)網(wǎng)格化機制不健全
三、下一步工作措施
（一）領導包聯(lián)社區(qū)，加強社區(qū)組織保障
（二）選派優(yōu)秀年輕干部到社區(qū)任職，做強配優(yōu)社區(qū)
（三）加強社區(qū)兩委干部的力量，提高為民服務的能力
（四）探索“愛心置換”，撬動志愿服務大能量
（五）做好城市日間照料中心工作，助力“老有所養(yǎng)”
……
關于學習**市**區(qū)“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”城市基層黨建工作經(jīng)驗交流材料

按照市委組織部的統(tǒng)一安排，5月21日至5月24日，我市一行9人由**部長帶隊前往**市**區(qū)學習“街鄉(xiāng)吹哨，部門報到”先進城市基層黨建工作經(jīng)驗，進一步提升我市城市基層黨建質(zhì)量，推進城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。我們通過觀看**區(qū)“街鄉(xiāng)吹哨 部門報到”宣傳片、實地觀摩**區(qū)網(wǎng)格化服務管理中心、**街道黨群活動中心等場所以及與**區(qū)相關領導座談交流等方式學習了**區(qū)黨建引領基層社會治理、街道管理_、服務居民等先進經(jīng)驗，對城市基層黨建工作有了新的認識與理解。現(xiàn)將**辦的學習收獲分享如下：
一、學習考察的主要收獲
作為鎮(zhèn)辦領導，在學習交流中始終立足于街道層面學習**區(qū)可以借鑒的先進經(jīng)驗，**市**區(qū)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略543字，正式會員可完整閱讀）……　
、普通群眾可以在任何時間、任何地點，一鍵反映各種城市管理問題，做到“問題直報、過程直播、結(jié)果直達”，打通服務群眾“最后一公里”。
（二）建立“雙報到”工作機制，引導基層黨組織和在職黨員積極參與社區(qū)建設。堅持開展“雙報到”工作，打破了過去在職黨員參與活動不積極，社區(qū)開展活動只能依靠“老人家”的局面，“雙報到”機制結(jié)合群眾需求對報到黨員實行精細化管理，按照報到黨員專業(yè)分類設崗，搭建醫(yī)療教育、法律咨詢、矛盾化解等服務群眾的平臺，為群眾提供更加精準的服務�！半p報到”機制有效提高了基層社會治理水平，密切了黨群關系和干群關系。
（三）帶動群眾參與，提高工作認可。為提高群眾參與度，**市**區(qū)堅持組織引領，在“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”的探索實踐中，**市通過“周末衛(wèi)生大掃除”組織黨員干部到現(xiàn)場“報到”，深入背街小巷，到居民院子里與居民一起開展環(huán)境整治。在黨員干部的帶動下，群眾從“站著看”到“跟著干”，一起動手整治“臟亂差”，形成了周末一道亮麗風景線。這種推動黨員干部、社會力量和群眾積極參與城市管理的做法，提高了群眾對政府工作的認可和支持，開創(chuàng)了群眾參與社會治理的新局面。
二、我辦城市基層黨建工作中存在的問題
對標**市**區(qū)先進城市基層黨建工作經(jīng)驗，我辦主要存在以下幾方面問題：一是城市基層黨建工作機制不健全。社區(qū)缺乏對共駐共建單位的制約，導致共建單位參與活動被動應付，缺乏主動性和自覺性；二是多數(shù)共建單位參與活動只局限于打掃衛(wèi)生，宣傳政策等，沒有集中單位優(yōu)勢資源為群眾服務，真正解決群眾關心的重點難點問題；三是社區(qū)日常行政事務較多，工作量大，人員有限，深入小區(qū)調(diào)查社情民意時間少；四是社區(qū)網(wǎng)格化機制不健全。目前各社區(qū)的網(wǎng)格員為社區(qū)工作人員，日常行政事務較多，小區(qū)戶數(shù)較多（人數(shù)最多的小區(qū)2880戶由一人包聯(lián)），包聯(lián)小區(qū)的工作人員很難有時間真正深入小區(qū)進樓進戶，對每家情況進行詳細了解，導致對轄區(qū)小區(qū)住戶各類問題的發(fā)現(xiàn)不及時，難以為居民提供更加精細化的服務。
三、下一步工作措施
通過學習**市**區(qū)先進城市基層黨建工作經(jīng)驗，結(jié)合我辦工作實際，將從強化社區(qū)配置，細化網(wǎng)格管理，探索“愛心置換”等方面開展工作：
（一）領導包聯(lián)社區(qū)，加強社區(qū)組織保障。結(jié)合我辦工作實際，優(yōu)化社區(qū)職能與配置，加強街道與社區(qū)工作的縱向聯(lián)系，強化社區(qū)力量。對轄區(qū)14個社區(qū)實行領導包聯(lián)總負責，科室包聯(lián)促工作機制。包聯(lián)領導與科室每周保證固定時間下社區(qū)指導社區(qū)各項工作的開展，圍繞社區(qū)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和重難點問題，開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，督促問題處理進展。同時，將包聯(lián)社區(qū)工作與年終評優(yōu)掛鉤，對工作不到位出現(xiàn)重大工作失誤的要追究包聯(lián)領導責任。
（二）選派優(yōu)秀年輕干部到社區(qū)任職，做強配優(yōu)社區(qū)。街道派駐優(yōu)秀年輕干部擔任社區(qū)支部書記助理、主任助理，協(xié)助社區(qū)做好黨建、小區(qū)管理、難點 ……（未完，全文共3017字，當前僅顯示1523字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于學習區(qū)“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”城市基層黨建工作經(jīng)驗交流材料》）