目錄/提綱:……
一、過去五年的工作回顧
一是提高政治站位,增強領(lǐng)導(dǎo)核心力
二是強化支部建設(shè),增強組織凝聚力
三是深化黨員管理,增強隊伍戰(zhàn)斗力
四是鞏固廉政建設(shè),增強黨風免疫力
二、存在的的差距與不足
一是理論武裝有欠缺
二是黨建和業(yè)務(wù)融合開展不緊密
三是黨日活動開展形式不豐富
三、今后工作的目標和任務(wù)
一是要更加注重黨建引領(lǐng)
二是要更加注重理論武裝
三是要更加注重組織工作
四是要更加注重廉政建設(shè)
五是要更加注重儀勢x態(tài)
六是要更加注重隊伍管理
七是要更加注重群團建設(shè)
……
**機械有限公司委員會2021年工作報告
同志們:
今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,在全黨深入學(xué)習(xí)貫徹黨史學(xué)習(xí)教育和黨的十九屆六中全會精神之際,我們隆重地召開中國共產(chǎn)黨****機械有限公司黨員大會。
這次大會的主要任務(wù)是:回顧和
總結(jié)公司五年來的工作,研究提出今后一段時期黨委工作的基本思路和工作目標;選舉產(chǎn)生中國共產(chǎn)黨****機械有限公司新一屆委員會和紀律檢查委員會;進一步
動員黨員干部,立足新起點、迎接新挑戰(zhàn)、勇?lián)率姑,奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
下面,我代表本屆黨委向大會做工作報告,請審議。
一、過去五年的工作回顧
五年來,我們在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,圍繞全面從嚴治黨和
黨風廉政建設(shè),緊跟行業(yè)發(fā)展步伐,不斷提升業(yè)務(wù)能力,優(yōu)化公司_體系,加強人才隊伍建設(shè),公司規(guī)模迅速擴大、營業(yè)收入年年攀升、資產(chǎn)總額快速增長、企業(yè)形象持續(xù)提升。
五年來,黨建引領(lǐng)開創(chuàng)新局面。公司黨委從無到有、從弱到強,始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強黨的建設(shè),切實筑牢企業(yè)發(fā)展的“根”與“
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作,增強拒腐防變和不正之風侵蝕的能力。
五年來,市場開拓邁出新步伐。圍繞產(chǎn)品戰(zhàn)略布局,進一步清晰產(chǎn)品定位,聚焦新興制造行業(yè),加大技術(shù)研發(fā),成功開發(fā)高附加值的機體產(chǎn)品,為高端裝備制造業(yè)提供核心零部件,與世界500強形成戰(zhàn)略合作伙伴,品牌影響力進一步擴大,連年獲得鑄造行業(yè)百強企業(yè)稱號,榮獲500強企業(yè)優(yōu)秀供應(yīng)商。
五年來,經(jīng)營管理取得新成效。不斷健全完善法人治理結(jié)構(gòu),初步構(gòu)建起了規(guī)范的管理體系,黨委會、董事會、經(jīng)理層各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。進一步優(yōu)化營銷管理模式,強化精益生產(chǎn)和質(zhì)量_,加快生產(chǎn)線設(shè)備和技術(shù)改造,建立并完善信息化管理系統(tǒng),生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升;優(yōu)化組織架構(gòu),理清部門職能,建立健全人事管理和薪酬分配制度,提高薪酬水平,充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性,不斷增強企業(yè)活力;建立完善全面預(yù)算管理機制,保持良好健康的財務(wù)狀況,充分化解金融風險,不斷優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),開創(chuàng)性的開展融資工作,公司健康發(fā)展的環(huán)境顯著改善,經(jīng)營效益明顯增強。
五年來,干部隊伍注入新活力。堅持德才兼?zhèn)、以德為先,不斷拓寬選人用人渠道,努力打造一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。由“守株待兔”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃映鰮簟,?yōu)化干部選聘方式,推行競爭上崗機制。嚴控選人用人標準,細化操作規(guī)程,堅持公開、公平競爭,擇優(yōu)錄用。加大人才梯隊建設(shè),加強年輕骨干人才儲備,為年輕人才實現(xiàn)專業(yè)和管理雙通道發(fā)展創(chuàng)造條件。加強人才培養(yǎng),以經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作人才隊伍建設(shè)為重點,通過干部員工教育培訓(xùn)、職業(yè)技能比武等方式,不斷提升員工綜合素質(zhì)。
五年來,文化建設(shè)取得新進展。緊緊圍繞中心任務(wù),弘揚主旋律,傳播正能量,促進企業(yè)和諧發(fā)展。做好
_態(tài)和宣傳工作,制定宣傳管理辦法,建立完善微信公眾平臺,積極宣傳黨的建設(shè)、公司發(fā)展、見義勇為、好人好事等社會正能量,加強“學(xué)習(xí)強國”等陣地管理,堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。開展社會主義
核心價值觀、反_、建黨100周年等主題宣傳。五年來,4名同志被評為市國資系統(tǒng)優(yōu)秀黨員,鑄造班組被共青團市委評為“青年突擊隊”稱號,**同志被評為**省“見義勇為模范”稱號,激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,提升了公司凝聚力。
五年來,群團工作譜寫新篇章。始終堅持企業(yè)改革發(fā)展成果與職工共享,讓全體職工有更多的“幸福感”和“獲得感”,召開職代會,聽取并落實職工意見和建議,每年組織“評先樹優(yōu)”表彰先進集體和個人,發(fā)放獎勵30余萬余元;開展“夏送清涼”活動,發(fā)放慰問品價值10余萬元;開展慰問困難職工和困難黨員活動,感受企業(yè)大家庭的溫暖;組織員工開展拔河比賽、
演講比賽、文藝比賽和職業(yè)技能比賽等各項文體活動,豐富員工業(yè)余文化生活,展現(xiàn)了公司員工的青春風采,增強了企業(yè)的向心力,營造了和諧的發(fā)展環(huán)境。
公司過去五年取得的成就是公司黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,更是公司干部職工共同奮斗的結(jié)果。在此,我代表公司黨委向全體干部職工表示衷心的感謝!
二、存在的的差距與不足
我們雖然做出了一定成績,但與黨組織自身建設(shè)的發(fā)展要求相比還有一些不足和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:一是理論武裝有欠缺。集體學(xué)習(xí)和研討不夠深入,黨員自學(xué)主動性差。二是黨建和業(yè)務(wù)融合開展不緊密。黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進的方法和途徑不多,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動中心工作方面還有差距。三是黨日活動開展形式不豐富。對黨員的干部教育缺乏針對性,吸引力不夠,凝聚力不夠。
三、今后工作的目標和任務(wù)
今后五年,我們工作的總體思路是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大及十九屆六中全會精神,在市**集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,聚焦公司高質(zhì)量發(fā)展總體要求,緊緊圍繞“質(zhì)量效益型”發(fā)展這個中心,繼續(xù)打贏四大攻堅戰(zhàn),牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,積極探索新形勢下基層黨建工作的新方法、新途徑,不斷提高黨建工作的針對性、有效性,為推動工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力保障。
一是要更加注重黨建引領(lǐng)。按照“ ……(未完,全文共4225字,當前僅顯示2134字,請閱讀下面提示信息。
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