共青團市委黨組織建設情況匯報

目錄/提綱：……
一、團的各級組織情況
二、團干部隊伍建設情況
1、團干部配備情況
2、團干部的文化程度逐步提高
3、團干部的培訓基本正常
三、主要做法
（一）從思想上帶，不斷深化團員青年思想政治建設
（二）從組織上帶，不斷健全基層組織擴大基層覆蓋面
（三）從工作上帶，不斷提高團組織的助手能力
四、存在問題
（一）學習還不夠深入
（二）踐行還不夠徹底
（三）管理還不夠有序
（四）個別工作比較薄弱
（五）團員主體意識淡漠問題比較突出
（六）團的陣地活動陣地少、資源短缺的問題
（七）團組織工作帶動還不夠明顯
（八）團干部相關政策有待進一步完善
五、今后努力方向
（一）聚焦主責主業(yè)，切實推動反腐倡廉建設
（二）切實加強團的自身建設
（三）切實全面推進重點工作
……
共青團**市委黨組織建設情況匯報

一、團的各級組織情況
團**市委共有下級組織：593個，其中團的領導機關：0個，團委：35個，團工委：6個，團總支：18個，團支部：506個，畢業(yè)生團組織：28個，待接轉團支部：0個。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團委：21 個。學校領域共有團支部：136 個，其中2021年畢業(yè)：28個，2022年畢業(yè)：49個，2023年畢業(yè)：26個，2024年畢業(yè)：16個，混合型支部：17個,基本達到了團組織建設的全覆蓋，團的自身建設實現(xiàn)新發(fā)展。
二、團干部隊伍建設情況
1、團干部配備情況。全市直屬團組織中，專職團干部 4 名，兼職團干部 770 名,平均年齡35.7歲；鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記18名，平均年齡29.6歲。
2、團干部的文化程度逐步提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及直屬團組織負責人均達到大專以上學歷。
3、團干部的培訓基本正常。培訓對象為全市團干，培訓方式以參加團省委、**團市委和本級主辦的業(yè)務培訓班為主。
三、主要做法
近年來，**市各級黨組織始終重視和關心共青團的建設與發(fā)展，積極探索黨建帶團建工作的新路子，領導團組織圍繞黨的中心任務，卓有成效地開展工作，積極為團組織創(chuàng)造有利工作條件，逐步形成了“
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意愿的青年爭取到小額低息貸款；推報青年參加第三屆“創(chuàng)青春”**省青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽；推薦農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年參加**省電商培訓班。
（二）從組織上帶，不斷健全基層組織擴大基層覆蓋面
團的基層組織建設是共青團履行基本職能、實現(xiàn)政治目標的最根本載體，具有基礎性戰(zhàn)略地位。為此，著力提高基層團陣地的建設水平，不斷擴大團組織的有效覆蓋，大力提升團干部的綜合素質，使團的“橋頭堡”作用不斷加強。
一是抓好團組織陣地建設。為扎實推進基層服務型團組織建設，按照團省委和**團市委部署要求，結合大安實際，今年我們主要抓了二項工作：一是繼續(xù)推進“**家園”（基層服務性團組織）建設。團省委書記、省青聯(lián)主席**帶領省青聯(lián)委員來到我市開展“**家園”試點社區(qū)、街道區(qū)域化團建工作調研和企業(yè)調研考察活動，并對團干部為團建工作作出的貢獻及取得的優(yōu)異成績表示肯定。按照團省委和**團市委部署要求，將**鎮(zhèn)**村團組織及城南社區(qū)團組織打造成為“**家園”試點建設陣地，申請到經(jīng)費共計28000元，實現(xiàn)了“五有”目標（有堅強有力的服務力量、有本領過硬的骨干隊伍、有形式多樣的服務載體和平臺、有健全完善的制度機制、有團員青年滿意的服務業(yè)績）。同時，向團省委申報了**年**市聯(lián)合鄉(xiāng)五間房村**家園助力脫貧項目，申報**年省級示范**家園創(chuàng)意設計方案“**家園 助力團建”，重點推進非公企業(yè)、新社會組織、農(nóng)村專業(yè)合作社、駐外團組織、農(nóng)民工_、流動青年_等領域的團組織建設工作，努力延伸和拓展團組織建設觸角。今年新增非公企業(yè)建團15處。
二是抓好團組織覆蓋面建設。為深入推進共青團改革,使團組織深深植根于青年,成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量,結合大安實際，主要抓好以下兩項工作。一是開展建立團干部直接聯(lián)系青年制度。按照團中央、團省委關于建立團干部直接聯(lián)系青年制度（簡稱“1+100”制度），團市委積極組織宣傳發(fā)動，截止到目前，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直機關、學校及本級專職團干部共計40余人，已在團中央“1+100”管理系統(tǒng)中建立賬號，聯(lián)系青年人數(shù)達4000余人，并要求每名團干部每周至少在“精彩時刻”板塊中上傳5張活動照片、至少進行一次“精華分享”或分享一次“基層感悟”、至少邀請5名團員青年進行評論、點贊，通過“1+100”管理系統(tǒng)，切實將團干部直接聯(lián)系青年工作落到實處。團市委黨組織從健全工作制度、擴大組織覆蓋等方面入手，著力強化基層基礎建設，不斷加大“兩新”組織團組織組建力度，認真落實市委關于加強非公黨建的工作要求，組織開展了“團章知識”活動，做好專職團干部轉崗輸送工作，加快團干部隊伍流動。
三是進一步推動團組織建設實現(xiàn)新發(fā)展。一是教育引導活團建。堅持把團組織的思想建設放在首位，注重實效抓緊抓好。堅持以豐富多彩的教育活動為載體，加強和改進團干部與團員青年的思想政治工作，深化團員青年的思想認識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是典型引路促團建。繼續(xù)以創(chuàng)建“五四紅旗團委(支部)”活動為載體，全面加強基層團組織建設。通過確定重點創(chuàng)建單位，樹立典型，積極促進基層團建工作的順利開展。三是建設隊伍強團建。隊伍建設包括團員和團干部隊伍建設，要著眼于提高這兩支隊伍的素質，提高團的戰(zhàn)斗力，切實抓好這兩支隊伍的教育和培訓。
（三）從工作上帶，不斷提高團組織的助手能力
抓好培養(yǎng)團干部隊伍工作。為著力解決團組織吸引力凝聚力不夠，工作有效覆蓋面不足，煥發(fā)共青團生機與活力，落實全面從嚴治黨，要扎實推進共青團改革。一是深入學習共青團中央改革方案。以深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話和《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》、中央黨的群團工作會議精神為切入點，號召各級團干部要進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，切實做好新形勢下青年群眾工作。二是開展“兩學一做”學習教育。按照中央、市委的統(tǒng)一部署，團市委深入開展“兩學一做”學習教育。落實好基礎在“學”、關鍵在“做”的實踐要求，以團市委干部為主體，帶動全市各級團干部切實增強了群眾意識、改進了工作作風、提升了群眾工作能力。同時選派10名基層團組織負責人到團省委參加培訓；選派12名輔導員參加共青團**市委、**市教育局聯(lián)合舉辦的全市少先隊輔導員培訓班 ……（未完，全文共6406字，當前僅顯示2249字，請閱讀下面提示信息。收藏《共青團市委黨組織建設情況匯報》）