縣委書記民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問題
1、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
2、遵守黨的組織紀(jì)律方面
（二）在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)方面不嚴(yán)不實的問題
1、修身做人方面
2、用權(quán)律己方面
3、干事創(chuàng)業(yè)方面
（三）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面的問題
1、思想認(rèn)識不到位
2、責(zé)任擔(dān)當(dāng)勇氣不足
3、支持關(guān)心不夠
4、管理監(jiān)督不嚴(yán)
5、問責(zé)處理力度不大
二、原因剖析
1、創(chuàng)業(yè)激情不足
2、宗旨意識不強
3、官本位思想作祟
三、整改措施
1、以案為戒、警鐘長鳴，時刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面
2、以準(zhǔn)則條例為標(biāo)尺，切實履行好抓班子帶隊伍職責(zé)
3、以創(chuàng)業(yè)實干為追求，奮力建設(shè)經(jīng)濟(jì)強縣、美麗***、幸福***
……
縣委書記民主生活會個人對照檢查材料

按照這次專題民主生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實”的重要論述和省市一系列重要會議精神，結(jié)合自身思想和工作實際，進(jìn)行了深刻地自我剖析�，F(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報如下：
一、存在問題
（一）在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問題
1、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。作為黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠自覺遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到對黨絕對忠誠，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員。能夠認(rèn)真落實黨的路線、方針、政策，在重大原則問題上做到了信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移。但有時對上級決策部署領(lǐng)會不深，在落實上存在著有實用主義傾向，沒有做到與上級要求完全一致，有時以考慮***實際、有利地方發(fā)展為理由，有為一域之利而打“擦邊球”、搞變通的思想。
2、遵守黨的組織紀(jì)律方面。作為縣委書記，能夠深刻認(rèn)識到民主集中制、黨內(nèi)組織生活等黨的組織紀(jì)律的重要性，能夠認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的責(zé)任。但對黨內(nèi)政治生活認(rèn)識不夠深刻，對全縣各級黨組織的組織生活抓得不緊，“三會一課”、主題黨日活動、民主評議等制度堅持不夠，很多地方掛了“空擋”
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略830字，正式會員可完整閱讀）……　
抓落實少、較真叫板少，致使一些工作停留在會議、文件層面，不能很好地落實。比如，雖然我們對縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行了系統(tǒng)謀劃，確定了“提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、拓展新興產(chǎn)業(yè)、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，打造文化旅游產(chǎn)業(yè)”的基本思路，但推進(jìn)力度不夠、效果不明顯。又比如，作為**-**集中連片特困地區(qū)的***脫貧攻堅任務(wù)十分艱巨。雖然多次召開扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議進(jìn)行調(diào)度，但精準(zhǔn)扶貧工作仍然存在著摸底不實、底數(shù)不清等問題。再比如，***作為千年古縣、文化大縣，縣城有山、有水、有文化，在縣城建設(shè)應(yīng)該出特色、出品位、上層次，但“臟亂差”問題一直不能有效解決，甚至連臉都洗不干凈，人們居住在縣城，體驗不到城市帶給人們的舒心、悅目、韻味、宜居。工作作風(fēng)不扎實，沒有更多深入基層、深入實際，來***工作快一年了，但還沒有走完每個村莊、每個企業(yè)。閱讀群眾來信往往只是簡單責(zé)成相關(guān)部門去查一查，對查處的結(jié)果和群眾的滿意度關(guān)注較少，沒有更多去過問。比如，在集中供暖工作上，工程啟動時，只考慮到要施工企業(yè)加快進(jìn)度，保障如期供暖。但由于施工不規(guī)范，城區(qū)塵土飛揚，群眾怨言很多，雖然多次作出批示要求相關(guān)部門采取措施，但仍然沒有及時有效解決問題。
（三）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面的問題
1、思想認(rèn)識不到位。對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)律認(rèn)識把握還不夠深入，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面謀劃不多，投入精力不夠，沒有真正履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。特別是對基層黨建重視不夠，對基層組織出現(xiàn)的新情況研究不透、吃得不準(zhǔn)、抓得不嚴(yán)，致使一些農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，損害人民群眾利益的腐敗問題時有發(fā)生。
2、責(zé)任擔(dān)當(dāng)勇氣不足。對落實黨委主體責(zé)任，滿足于發(fā)文、開會，認(rèn)為只要做到了這一點，自己就算盡到了職責(zé)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制往往主要依靠紀(jì)委，給紀(jì)委壓擔(dān)子交任務(wù)多，減負(fù)添力方面支持不夠，一定程度上存在以紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任來代替黨委的主體責(zé)任的傾向，沒有真正把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治要求和政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。
3、支持關(guān)心不夠。支持紀(jì)委工作力度不夠，由于歷史原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記大部分由副書記兼任，難以有效集中精力、聚焦主業(yè)，直到去年下半年才把18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記配齊。對黨員干部理想信念和廉政教育不夠，雖然組織開展了多種形式的廉政宣傳活動，但宣傳力度不夠、內(nèi)容不深，還沒有在全社會形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。
4、管理監(jiān)督不嚴(yán)。在落實黨委主體責(zé)任方面，表率作用發(fā)揮得不夠好，總體上失之于寬、失之于松，沒有把工作做足做細(xì)。對常委班子成員要求不嚴(yán)，使班子成員沒有很好地履行“一崗雙責(zé)”，造成對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊、監(jiān)督不到位。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個環(huán)節(jié)，沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。
5、問責(zé)處理力度不大。對腐敗案件組織查處力度不大，有時考慮到基層干部工作非常辛苦，對一些因客觀原因出現(xiàn)問題的干部，沒有嚴(yán)肅問責(zé)。存在“兩多兩少”現(xiàn)象：即處理一般干部多，倒查領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任少;通報批評、誡勉談話等組織處理多，追究紀(jì)律責(zé)任的少。
二、原因剖析
1、創(chuàng)業(yè)激情不足。自己擔(dān)任縣級領(lǐng)導(dǎo)將近17年，剛到新市區(qū)擔(dān)任副區(qū)長的時候，身上還有那么一股子沖勁，干事不怕苦、不怕累，也不怕得罪人，但隨著時間的推移，干工作的熱情開始消退了，考慮問題有時瞻前顧后，解決問題不夠果斷，缺少了沖勁和魄力。對一些工作，有時覺得能湊合就過關(guān)，缺乏“馬上就辦、辦就辦好”的境界。***一些工作推進(jìn)力度不大，成效不明顯，雖然有很多的主客觀因素，跟自己思想上存在的問題也有很大的關(guān)系，自己作為書記，應(yīng)負(fù)有主要責(zé)任。
2、宗旨意識不強。自己在基層工作多年，和老百姓有著廣泛的接觸和深厚的感情。但在工作推動過程中，有時存在片面性和功利主義色彩，導(dǎo)致在做決策時對上級要求想得多，對群眾的利益考慮得不夠。認(rèn)為把謀劃引進(jìn)的大項目、好項目抓好，可以把財稅收入提上去，領(lǐng)導(dǎo)觀摩有個好看點，年底考核有個好成績，對上對下都有個好交代，正是在這種思想驅(qū)動下，對項目建設(shè)、重點工程看得重、抓得緊，對群眾的具體利益考慮得少，對如何為人民群眾服好務(wù)考慮得少。通過三嚴(yán)三實專題教育，我深刻意識到，個人沒能很好地擺正權(quán)力與責(zé)任、對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，沒能很好地擺正公仆與群眾的位置，沒有把群眾利益放在心中最高位置，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念樹立得還不牢 ……（未完，全文共4614字，當(dāng)前僅顯示2330字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記民主生活會個人對照檢查材料》）