2020年縣委辦黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2020年工作情況
一是理論素養(yǎng)有了新提升
二是政治建設(shè)有了新進(jìn)步
四是組織建設(shè)得到新加強(qiáng)
五是作風(fēng)建設(shè)有了新氣象
二、存在的主要問(wèn)題
（一）在發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面
（二）在貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面
（三）在定期開展黨的組織生活方面
一是推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新不足
二是參加黨內(nèi)生活不積極
（四）在嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面
（五）在聯(lián)系服務(wù)群眾方面
（六）在改進(jìn)工作作風(fēng)方面
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高
二是對(duì)待工作不積極、不主動(dòng)
三、存在問(wèn)題的原因剖析
（一）理論武裝有所忽視
（二）黨性修養(yǎng)有所弱化
（三）宗旨意識(shí)有所退化
（四）紀(jì)律要求有所松懈
四、下步整改措施和努力方向
（二）堅(jiān)守初心使命，強(qiáng)化宗旨意識(shí)
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于開拓進(jìn)取
（四）增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格約束自我
……
2020年縣委辦黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照2020年度組織生活會(huì)要求，縣委辦黨支部班子深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞會(huì)議主題，著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出了整改措施，明確了努力方向，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、2020年工作情況
一是理論素養(yǎng)有了新提升�？h委辦黨支部組織全體黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，原原本本學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談_理政》第三卷，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，充分發(fā)揮好黨組織班子示范帶動(dòng)作用，激發(fā)廣大黨員、干部職工的學(xué)習(xí)熱情。
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略566字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
員一名。三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不到位，個(gè)別黨員不注意學(xué)習(xí)和提高，不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不夠，模范意識(shí)不濃，在大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)、廉政意識(shí)等方面存在欠缺，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
（二）在貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面。雖然對(duì)安排部署的工作能做到及時(shí)落實(shí)，但爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，滿足不求先進(jìn)、只求不落后。比如，有的黨員干部滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，主動(dòng)謀劃的特色亮點(diǎn)工作不多，工作成效不明顯。
（三）在定期開展黨的組織生活方面。一是推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新不足。組織開展黨建活動(dòng)形式單一，僅僅滿足于完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作。落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)工作落實(shí)缺乏有效跟蹤，對(duì)會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少。二是參加黨內(nèi)生活不積極。部分黨員干部黨性觀念還不夠強(qiáng)，以事務(wù)多、工作忙為借口，參與黨小組活動(dòng)不夠主動(dòng)。
（四）在嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面。對(duì)黨員干部的教育管理有時(shí)還只是停留在會(huì)議要求上，對(duì)于黨員干部出現(xiàn)的人在單位不簽到、上班時(shí)間瀏覽手機(jī)、臨時(shí)外出不請(qǐng)假等作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)指正，進(jìn)行批評(píng)教育。
（五）在聯(lián)系服務(wù)群眾方面。能夠組織全體黨員定期開展一系列服務(wù)群眾和基層的活動(dòng)，但是在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問(wèn)題和困難上下功夫不夠，對(duì)群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解，全心全意為人民服務(wù)多數(shù)情況還只是掛在嘴上，宗旨意識(shí)有所淡化，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、解難題不多。
（六）在改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。部分黨員干部精神狀態(tài)有所懈怠，爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)不強(qiáng)，自我要求不嚴(yán)，離辦公室“精致、細(xì)致、極致”的工作標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距。如個(gè)別科室同志文字校對(duì)工作中，時(shí)常出現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象；二是對(duì)待工作不積極、不主動(dòng)。往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，等到出現(xiàn)問(wèn)題再想辦法解決；部分黨員干部對(duì)自己分管或負(fù)責(zé)的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，工作成效打了折扣。
三、存在問(wèn)題的原因剖析
（一）理論武裝有所忽視。部分黨員干部認(rèn)為自己工作時(shí)間久、資歷高，工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)都十分豐富，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，工作中過(guò)多地把精力投入到日常業(yè)務(wù)中，對(duì)黨中央的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，難以沉下心來(lái)系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)研究，導(dǎo)致在運(yùn)用政策理論把握形勢(shì)、分析問(wèn)題、謀劃對(duì)策等方面的水平離領(lǐng)導(dǎo)要求還有較大差距。
（二）黨性修養(yǎng)有所弱化。有的黨員干部認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，有較高的政治覺(jué)悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面沒(méi)問(wèn)題，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦錘煉的過(guò)程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，沒(méi)有堅(jiān)持做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”，有時(shí)存在少干少出錯(cuò)、不敢不出錯(cuò)，少說(shuō)少惹禍、不談不惹禍等消極思想，黨員表率作用發(fā)揮不充分，特別是遇到急難險(xiǎn)重問(wèn)題的時(shí)候， ……（未完，全文共3145字，當(dāng)前僅顯示1588字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2020年縣委辦黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）