目錄/提綱:……
一、基本情況
(一)基本鎮(zhèn)情
(二)產(chǎn)業(yè)情況
二、深入推進(jìn)人才振興工程
(一)統(tǒng)一安排部署
(二)統(tǒng)一統(tǒng)一戰(zhàn)略思想
(三)不斷健全和完善人才保障服務(wù)的工作機(jī)制
(四)狠抓產(chǎn)業(yè)振興
三、存在的問題
(一)總量不足,素質(zhì)偏低
(二)專有人才更為稀有
(三)人才分布不合理
(四)有利于人才成長的社會(huì)環(huán)境還沒有形成
四、調(diào)查思考
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
(二)建工作機(jī)制
一是要完善人才工作目標(biāo)責(zé)任機(jī)制
二是完善人才工作督查指導(dǎo)機(jī)制
三是完善人才工作聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)制
(三)堅(jiān)持五個(gè)抓好
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)新時(shí)代集聚鄉(xiāng)土人才助推鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗(yàn)交流材料
一、基本情況
(一)基本鎮(zhèn)情。**鎮(zhèn)位于**縣城東北面,距縣城15公里,國土面積89.72平方公里,是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。下轄18個(gè)行政村(居委會(huì)),154個(gè)村民組,(全鎮(zhèn)有5個(gè)貧困村、1個(gè)深度貧困村。)總戶數(shù)10983戶40725人(其中:少數(shù)民族2850戶10220人),少數(shù)民族人口占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?6%。**年6月以來,按照縣委、縣政府安排部署,開展進(jìn)一步精準(zhǔn)識(shí)別貧困戶工作,通過評(píng)議公示、劃線審定、鄉(xiāng)村公示、縣級(jí)公告程序確認(rèn)貧困戶1711戶7221人。2020年12月經(jīng)過國家第三方評(píng)估,全部達(dá)到出列標(biāo)準(zhǔn),精彩脫貧。
(二)產(chǎn)業(yè)情況
全鎮(zhèn)現(xiàn)有種植白菜1500畝,主要規(guī)劃種植在**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū),實(shí)際種植1521畝,總產(chǎn)量約3042噸,產(chǎn)值486.72萬元;種植香蔥800畝,實(shí)際完成種植800畝,
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實(shí)的人才保障和智力支撐。
(三)不斷健全和完善人才保障服務(wù)的工作機(jī)制。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況,不斷完善人才工作的宣傳和落實(shí),發(fā)揮機(jī)關(guān)干部、村干部的作用,宣傳并挖掘各類人才,充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢,集聚各類人才、持續(xù)推進(jìn)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,有效銜接
鄉(xiāng)村振興,早日達(dá)到共同富裕。
(四)狠抓產(chǎn)業(yè)振興。按照戶戶均有增收產(chǎn)業(yè)的要求,向505戶2149貧困人口發(fā)放首期脫貧獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)業(yè)扶持資金429.8萬元,全鎮(zhèn)“特惠貸”小額產(chǎn)業(yè)發(fā)展款項(xiàng)實(shí)際貸出230戶、1001萬,其中**村實(shí)際貸出51戶,231萬元。并由各包保人員與貧困戶共謀產(chǎn)業(yè)發(fā)展大計(jì),跟蹤指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,確保產(chǎn)業(yè)效果。突出大項(xiàng)目帶動(dòng)大發(fā)展的思路,全力打造**、嘎泥壩占地420畝,建棚173棟的大棚蔬菜基地建設(shè),已產(chǎn)生示范帶動(dòng)效應(yīng)。積極推進(jìn)總規(guī)模2000頭的恒大援建3個(gè)肉牛養(yǎng)殖場建設(shè),目前,三個(gè)牛場共進(jìn)安格斯牛1620頭。大力發(fā)揚(yáng)5+2、白加黑精神,搶抓時(shí)間,艱辛推進(jìn)青貯飼料加工,現(xiàn)已完成青貯600余噸。**、**2個(gè)養(yǎng)雞場已喂養(yǎng)雞10000只。**鎮(zhèn)18個(gè)村每村10萬元的村集體經(jīng)濟(jì)順利實(shí)施,其中**、**等12個(gè)村10萬元村集體經(jīng)濟(jì)根據(jù)縣里要求改項(xiàng),用來入股主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);**村成立農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社,購買輪式拖拉機(jī)1輛,旋耕機(jī)1輛,微耕機(jī)2臺(tái);**村種植種植烤煙1500畝;**村購買母豬15頭,公豬1頭,買小豬60頭。**、**兩個(gè)村分別養(yǎng)蜂200脾、400脾;**村購買母豬5頭,購買母豬5頭,公豬一頭,買小豬60頭等有效推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作。
三、存在的問題
(一) 總量不足,素質(zhì)偏低。全鎮(zhèn)
農(nóng)村實(shí)用人才的總數(shù)1107人,農(nóng)村技能服務(wù)型人才229人,技能帶動(dòng)型的人才299人。教育程度偏低,大專及以上人數(shù)少,只占32.52%。男女比例失衡嚴(yán)重,技能型人才40歲以上的占總?cè)瞬艛?shù)的60%以上。
(二)專有人才更為稀有。我鎮(zhèn)人才人均受教育程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于東部不發(fā)達(dá)地區(qū)的水平,黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才中研究生和大學(xué)本科學(xué)歷所占比例20.11%偏低,高層次、高職稱、高學(xué)歷人才嚴(yán)重不足。
(三)人才分布不合理。我鎮(zhèn)高層次專業(yè)技術(shù)人才大多集中在機(jī)關(guān)單位,農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)一線人才緊缺,企業(yè)擁有的專業(yè)技術(shù)人員明顯不足。機(jī)關(guān)事業(yè)單位單功能的人才過多,復(fù)合型的人才過少。
(四) 有利于人才成長的社會(huì)環(huán)境還沒有形成。我鎮(zhèn)對人才工作的投入經(jīng)費(fèi)不足,關(guān)于人才引進(jìn)和開發(fā)無完備的機(jī)制。還未形成一套科學(xué)評(píng)價(jià)黨政人才和專業(yè)技術(shù)人才的有效機(jī)制。在人才分配政策上仍然以資歷、職稱分配為主,對貢獻(xiàn)和業(yè)績的體現(xiàn)不夠明顯,仍然存在著重學(xué)歷、輕能力,重
論文、輕效益的現(xiàn)象。
四、調(diào)查思考
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。搞好規(guī)劃。將人才工作納入實(shí)績目標(biāo)考核體系,充分發(fā)揮各單位、村(社區(qū))在人才工作中的作用,形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、齊抓共管的人才工作_和機(jī)制。進(jìn)一步加大對人才工作重要意義的宣傳,在全社會(huì)形成尊重知識(shí)、尊重人才和有利于吸引人才、促進(jìn)人才成長及發(fā)揮更大作用的良好氛圍。更好的發(fā)揮各類人才的作用,讓他們感受到黨的重視及關(guān)心,積極投身到扶貧事業(yè)中來,助推脫貧,全力打贏脫貧攻堅(jiān)這場硬仗。圍繞現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,深入調(diào)查研究,摸清人才家底,準(zhǔn)確把握未來幾年對人才的 ……(未完,全文共3410字,當(dāng)前僅顯示1723字,請閱讀下面提示信息。
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