公司領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題民主生活會對照材料

目錄/提綱：……
一、深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題
（一）思想認(rèn)識方面
1、“安全第一”思想不能貫徹工作始終
3、安全意識、底線意識不強(qiáng)
（二）工作作風(fēng)方面
1、對施工單位的安全教育監(jiān)管不嚴(yán)
2、對施工現(xiàn)場管理不細(xì)
3、形式主義、官僚主義現(xiàn)象時有發(fā)生
4、經(jīng)驗主義在安全管理中時常存在
（三）安全管理方面
5、對風(fēng)險辨識_不重視、隱患排查治理不到位
（四）制度建設(shè)方面
1、制度、規(guī)定采取不果斷
2、制度學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行不實
3、制度修訂完善不及時
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）思想認(rèn)識方面
（二）安全管理方面
一是預(yù)防性管理能力不足
二是依法治企的理念未深入人心
（三）工作作風(fēng)方面
一是工作浮于表面
二是依賴心理不同程度存在
（四）安全體系建設(shè)方面
一是安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不到位
二是安全監(jiān)管人員能力不足
三、整改措施
1、提高思想認(rèn)識
2、持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)
3、持續(xù)加強(qiáng)全員培訓(xùn)
……
公司領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題民主生活會對照材料

按照《**》通知要求，為認(rèn)真開好以案促改專題民主生活會，我們制定了工作方案，組織了全員觀看了警示教育片，深入學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述摘編》，圍繞**，開展了反思整改，努力為本次民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。
會前，通過不同形式廣泛開展了查擺剖析活動，同時征求了公司各級干部職工、黨員代表等對班子及班子成員的意見，對照征求到的意見，圍繞民主生活會的主題，起草公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，明確在思想、作風(fēng)、管理、制度建設(shè)等方面的突出問題、深層原因和整改措施。班子成員也通過深挖事故根源、深入檢視反思、深刻對照檢查，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，為召開這次專題民主生活會做了充分的準(zhǔn)備。
下面，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查。
一、深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題
（一）思想認(rèn)識方面
1.“安全第一”思想不能貫徹工作始終。安全生產(chǎn)不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)
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腳踏實地，沒有深入的進(jìn)行分析處理，注重結(jié)果，放松過程。有時存在私心，認(rèn)為除了自己必須完成的之外，能不做的就不做，少做少錯的思想存在，也出現(xiàn)了工作效率不高的現(xiàn)象。
4.經(jīng)驗主義在安全管理中時常存在。項目自開工以來，沒有發(fā)生過安全事故，在思想上對安全工作有所放松，認(rèn)為只要按現(xiàn)有的做法加以控制就可以了。居安思危意識不強(qiáng)，對一些違章行為沒有認(rèn)識到嚴(yán)重性，沒有分析出可能帶來的風(fēng)險隱患，沒有預(yù)判將會產(chǎn)生的嚴(yán)重后果。
（三）安全管理方面
1.開展監(jiān)督監(jiān)管力度不足，由于我公司安全管理人員缺乏，安全管理在實際工作中強(qiáng)調(diào)的多，具體安排的少，提出要求多，深入檢查落實的少；對西寧停工工地因無法到現(xiàn)場，只讓駐守人員自我檢查，檢查的標(biāo)準(zhǔn)不高、內(nèi)容單一，同時對安全排查效果監(jiān)管存在漏洞。
2.風(fēng)險防控不到位，由于調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，安評環(huán)評等都需要變更，存在著極大風(fēng)險。
3.在安全生產(chǎn)中主要人員流失嚴(yán)重，接替人員自身素質(zhì)不高、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，不能有效地開展風(fēng)險隱患排查、_和治理；對隱患的管理分析不透徹，不能有效地減少和_潛在的隱患。
4.安全生產(chǎn)的機(jī)制沒有覆蓋到全員，在教育引導(dǎo)廣大職工自覺遵章守紀(jì)、實施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的活動開展上，形式單一，培訓(xùn)力度弱，針對性不強(qiáng)，有時過于強(qiáng)調(diào)因形勢不好職工流動性大，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不好，安全生產(chǎn)機(jī)制沒有覆蓋全員。
5.對風(fēng)險辨識_不重視、隱患排查治理不到位。對經(jīng)常發(fā)現(xiàn)不安全行為，認(rèn)為影響較小，不會發(fā)生大的事故，雖然要求過、處理過，但由于經(jīng)常出現(xiàn)，久而久之思想上有所麻木，見怪不怪，習(xí)以為常，就放松了管理。如佩戴安全帽不正確使用帽帶的問題，有一段時期放松了管理。對施工方案的審批把關(guān)上，有些專業(yè)知識由于自身水平有限，對措施的采取是否合理、是否滿足規(guī)范要求把握不準(zhǔn)，就放松了對自己、對施工單位的要求，完全以監(jiān)理的意見代表自己的意見。
（四）制度建設(shè)方面
1.制度、規(guī)定采取不果斷。對工程建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問題，有一些在原有的管理制度和規(guī)定中沒有明確要求，發(fā)現(xiàn)后認(rèn)為有必要進(jìn)行規(guī)范要求，只僅僅在會議上進(jìn)行要求整改落實，避免以后再出現(xiàn)類似情況，但沒有上升到制定制度的高度進(jìn)行約束_。
2.制度學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行不實。制度是一切行動的規(guī)范約束，沒有制度就像一盤散沙，想起來什么是什么。制度匯編下發(fā)后，要求全員進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會，但效果不好，遇到問題在執(zhí)行時隨心所欲，沒有按照制度進(jìn)行分析、處理、制定措施，沒有做到“四不放過”。
3.制度修訂完善不及時。制度在執(zhí)行過程中會出現(xiàn)不合時宜、不切實際的地方，或者與國家規(guī)范、上級制度有不相適應(yīng)的地方，就需要及時進(jìn)行修訂完善，用新的制度指導(dǎo)作業(yè)行為。
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）思想認(rèn)識方面
學(xué)習(xí)運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想存在差距，特別是在認(rèn)識習(xí)近平總書記對于安全方面的重要論述和指示精神上還存在學(xué)習(xí)不夠深入、認(rèn)識不夠具體、踐行不夠到位，與黨中央學(xué)深悟透踐行的要求還存在差距，紅線意識和底線思維方面扎的不夠深。
（二）安全管理方面
一是預(yù)防性管理能力不足。由于停工，影響公司發(fā)展的問題將暴露出來。
二是依法治企的理念未深入人心。要求制度、體系以及規(guī)范上墻的多，對于如何深入踐行等方面沒有很好引導(dǎo)和教育，對達(dá)到什么效果、起到什么作用方面思考不夠多，依法治企、依規(guī)治企的道路還很長。
（三）工作作風(fēng)方面
一是工作浮于表面。認(rèn)為自己主要工作是要把好方向、管住大局，對于安全管理的具體工作，由 ……（未完，全文共3648字，當(dāng)前僅顯示1843字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題民主生活會對照材料》）