加強(qiáng)民主管理是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要保證

目錄/提綱：……
一、完善職工大會(huì)制度
二、深入搞好廠務(wù)公開(kāi)工作
一、明確責(zé)任
二、明確公開(kāi)內(nèi)容
二是涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題三是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面問(wèn)題
三、明確公開(kāi)時(shí)間、部門(mén)和人員
四、征集群眾意見(jiàn)
三、民主管理形式多樣化
……

　　加強(qiáng)民主管理是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要保證
　　
　　——貴陽(yáng)同興塑鋼有限公司朱德珍
　　
　　貴陽(yáng)同興塑鋼有限公司是由中鐵二局第一工程有限公司控股的下屬企業(yè)，該公司于**年月正式掛牌，公司成立時(shí)，有職工人。兩年多來(lái)，公司堅(jiān)持可持續(xù)性發(fā)展，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況逐年上升，職工生活水平逐步得到改善。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)定不移地貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，緊緊依靠廣大職工不斷推進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展，企業(yè)與職工之間始終保持著和諧的勞動(dòng)關(guān)系。公司工會(huì)在緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，結(jié)合新時(shí)期對(duì)工會(huì)工作的要求，把工作的重點(diǎn)放在突出服務(wù)和維護(hù)職能上。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的支持下，通過(guò)不斷的努力和探索，逐步走出了一條民主管理之路。
　　
　　一、完善職工大會(huì)制度
　　
　　從**年開(kāi)始，塑鋼公司
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略579字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
合同》的簽訂，保障職工的各種合法權(quán)益得到落實(shí)，保證各種政策、法規(guī)在公司內(nèi)的貫徹落實(shí)。
　　
　　二、深入搞好廠務(wù)公開(kāi)工作
　　
　　廠務(wù)公開(kāi)是職工參與企業(yè)管理的重要形式，是民主管理工作的最重要的內(nèi)容，也是公司廉政建設(shè)的重要監(jiān)督途徑。其重要性和必要性主要體現(xiàn)在：一是公開(kāi)的內(nèi)容涵蓋了公司管理的各個(gè)方方面面，通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)對(duì)公司的工作實(shí)際上是作了一次較為全面的階段性總結(jié)，對(duì)暴露出的問(wèn)題可制定相應(yīng)的辦法和措施及時(shí)予以糾正；二是通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)加強(qiáng)了管理層和員工的聯(lián)系，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，使廣大員工做到了知情、理解、參與，同時(shí)發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，保證班子及班子成員廉潔自律，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
　　
　　要做好廠務(wù)公開(kāi)工作必須做到：
　　
　　一、明確責(zé)任
　　
　　落實(shí)責(zé)任和牽頭部門(mén)是廠務(wù)公開(kāi)工作得以順利進(jìn)行的重要保證。公司黨支部是廠務(wù)公開(kāi)的第一責(zé)任人，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作負(fù)總責(zé)。行政是廠務(wù)公開(kāi)工作的第一執(zhí)行人，是公開(kāi)的主體，行政主要負(fù)責(zé)人履行廠務(wù)公開(kāi)的主要責(zé)任。工會(huì)是廠務(wù)公開(kāi)工作的牽頭部門(mén)，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)起督促、監(jiān)督作用。只有黨政工密切配合，才能保證公開(kāi)工作的順利完成。
　　
　　二、明確公開(kāi)內(nèi)容
　　
　　必須根據(jù)實(shí)際情況，制定《廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容》并且在實(shí)踐中不斷補(bǔ)充完善。塑鋼公司廠務(wù)公開(kāi)工作主要圍繞三個(gè)方面進(jìn)行，一是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大問(wèn)題；二是涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；三是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面問(wèn)題。公開(kāi)工作又要做到有重點(diǎn)地進(jìn)行，要把重點(diǎn)放在職工最為關(guān)心的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感性的問(wèn)題上，如大額物資的采購(gòu)、大型設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)、廢舊物資處理、廢料處理、通訊費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用等，具體又分解成個(gè)方面的問(wèn)題。
　　
　　三、明確公開(kāi)時(shí)間、部門(mén)和人員
　　
　　公司明確廠務(wù)公開(kāi)每半年進(jìn)行一次。公司總經(jīng)理親自布置有關(guān)工作，按照廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，具體落實(shí)到部室、人員。有關(guān)部門(mén)、人員提供所需資料，辦公室匯總后，報(bào)經(jīng)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組審查通過(guò)后，形成《廠務(wù)公開(kāi)報(bào)告》提交職工大會(huì)審議。公開(kāi)工作要做到內(nèi)容真實(shí)，不走過(guò)場(chǎng)。
　　
　　四、征集群眾意見(jiàn)
　　
　　廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組及時(shí)收集群眾對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)和建議，公司對(duì)暴露出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正，并將整改情況通報(bào)職工大會(huì)。
　　
　　三、民主管理形式多樣化
　　
　�、卑鄤�(wù)公開(kāi)
　　
　　在搞好廠務(wù)公開(kāi)的同時(shí)，制定了《班務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，在車(chē)間實(shí)行班務(wù)公開(kāi)。班務(wù)公開(kāi)是在廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開(kāi)展工作，車(chē)間主任是班務(wù)公開(kāi)的主要負(fù)責(zé)人，班務(wù)公開(kāi)實(shí)行每月進(jìn)行一次，主要是從當(dāng)月計(jì)劃任務(wù)數(shù)、職工的計(jì)件工資、安全生產(chǎn)情況、班組學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行公開(kāi)。對(duì)實(shí)行了全承包的車(chē)間，還要公開(kāi)當(dāng)月成本、利潤(rùn)分配等。通過(guò)班務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)了車(chē)間管理透明度，激發(fā)了員工參與車(chē)間管理的積極性，廣大員工當(dāng)家作主的地位得到了體現(xiàn)，主人翁責(zé)任感得到加強(qiáng)。公司在年末對(duì)班務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，并作為評(píng)先的重要依據(jù)，對(duì)評(píng)出的先進(jìn)班組給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)并推廣其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
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