大企業(yè)理想，小公司心態(tài)

在公關(guān)公司人員的陪同下在市場(chǎng)部人員的帶領(lǐng)下穿過(guò)長(zhǎng)長(zhǎng)的鋪著柔軟地毯的走廊在拐角處見(jiàn)到了秘書這位年輕的秘書恭敬地將我?guī)нM(jìn)了冷氣很足的會(huì)議室分鐘以后我的采訪對(duì)象走了進(jìn)來(lái)
　　他是這家公司的副總裁年前采訪他的時(shí)候絕對(duì)不需要這么隆重那時(shí)他更像是一個(gè)超級(jí)銷售員說(shuō)話充滿激情滔滔不絕時(shí)位之移人也公司大了當(dāng)然就要有大的做派。
　　毫無(wú)疑問(wèn)我們生活在一個(gè)充滿夢(mèng)想的時(shí)代。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中在一個(gè)愈來(lái)愈全球化的氛圍中無(wú)數(shù)的中國(guó)企業(yè)家將沖擊世界強(qiáng)作為自己的理想當(dāng)初的老沃森在自己的聯(lián)合制表公司還很小的時(shí)候就把
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報(bào)表聽下屬匯報(bào)的企業(yè)家雖然有著運(yùn)籌帷帽、決勝千里的感覺(jué)但在瞬息萬(wàn)變的今天似乎并不那么讓人感到樂(lè)觀。
　　看沃爾瑪創(chuàng)始人薩姆沃頓的傳記這位花白頭發(fā)的億萬(wàn)富翁在巴西的超市里趴在地上量貨架之間的距離在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的賣場(chǎng)里拿著攝角機(jī)偷拍時(shí)經(jīng)常被人抓到他也不覺(jué)有多么尷尬。我曾經(jīng)問(wèn)一位國(guó)內(nèi)連鎖企業(yè)的總裁你經(jīng)常到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的賣場(chǎng)看看嗎他的回答出乎意料我手底下管市場(chǎng)的人看就可以了我很少去看人家心平氣和的樣子我只好埋怨自己太迷信那些人物傳記了。
　　一位在美國(guó)留學(xué)的中國(guó)學(xué)生實(shí)習(xí)的時(shí)候進(jìn)了微軟公司趕上比爾蓋茨請(qǐng)新員工到自己的豪宅參觀。蓋茨領(lǐng)著他們參觀自己的起居室、餐廳乃至臥室知道他是中國(guó)人還請(qǐng)他看自己不久前去中國(guó)訪問(wèn)時(shí)買來(lái)的仿制兵馬俑很是熱情臨了請(qǐng)大家在自己的花園里喝啤酒。談起好萊塢拍攝的一部拿他開涮的電影這位世界首富也會(huì)甩出兩句美國(guó)國(guó)罵很難看出他是全球最大的軟件企業(yè)的董事長(zhǎng)倒很像統(tǒng)領(lǐng)十幾個(gè)人的小老板兒蓋茨的此舉或許有建設(shè)企業(yè)文化、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的考慮但更多的還是他保持的創(chuàng)業(yè)心態(tài)使然正是這種心態(tài)才使得已經(jīng)站在世界財(cái)富之巔的他仍然保持了不斷進(jìn)取的動(dòng)力和激情。
　　反觀很多企業(yè)做到一定程度就真的成了企業(yè)帝國(guó)科層體系和官僚系統(tǒng)龐大老板逐漸成了被不斷神話的偶像和符號(hào)過(guò)早地患上了大企業(yè)病內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)僵化人員沉淀嚴(yán)重公司政治氛圍濃重。即使管理者看到市場(chǎng)的變化和機(jī)會(huì)如何調(diào)動(dòng)這個(gè)臃腫的組織也是一件非常困難的事情。最后的結(jié)果就是老板高高在上作決策但是所有的執(zhí)行還沒(méi)有出會(huì)議室門口就衰減得差不多了。
　　實(shí)際上我們看到很多企業(yè)家正是在企業(yè)向新臺(tái)階邁進(jìn)的時(shí)候沒(méi)有把握好管理尺度和方法沒(méi)有調(diào)整好自己的心態(tài)總覺(jué)得自己是在做一個(gè)大企業(yè)卻丟掉了自己最初創(chuàng)業(yè)時(shí)的那些可貴的品質(zhì)最終讓辛辛苦苦成長(zhǎng)起來(lái)的企業(yè)功虧一簣。
　　小公司做事大公司做人幾年前一位企業(yè)家的感悟如今仍然讓很多人折服。但是如何才能一本正經(jīng)地做人呢不做事怎么能成人呢你也許會(huì)說(shuō)蓋茨和沃爾頓在企業(yè)家_中是極少數(shù)分子不可能被學(xué)習(xí)和復(fù)制。你可能會(huì)說(shuō)比爾蓋茨個(gè)性就這樣微軟 ……（未完，全文共1730字，當(dāng)前僅顯示1099字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《大企業(yè)理想，小公司心態(tài)》）