公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對(duì)照“六個(gè)方面”認(rèn)真查擺出的問(wèn)題
（一）在貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委工作部署和落實(shí)市委“聚焦總目標(biāo)、抓好‘三件大事’、建設(shè)‘六個(gè)首府’”的總體工作思路方面
（二）在教育引導(dǎo)黨員群眾鑒定與“三股_”“兩面人”作斗爭(zhēng)方面
（三）在定期開(kāi)展黨的組織生活方面
（四）嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面
（五）在聯(lián)系服務(wù)群眾方面
（六）在改進(jìn)工作作風(fēng)方面
二、存在問(wèn)題原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性，造成工作方法不多，思路不開(kāi)闊
三、整改措施
一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果
二是適應(yīng)新常態(tài)，提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力
二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動(dòng)的載體和方式，提升組織生活質(zhì)量
（四）牢固樹(shù)立群眾觀念，為職工辦實(shí)事
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公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部《關(guān)于召開(kāi)基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的通知》要求，公司黨支部在認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，特別是習(xí)近平總書(shū)記的重要講話和重要指示批示精神及自治區(qū)黨委九屆六次全會(huì)精神等一系列政治理論的基礎(chǔ)上，以強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)和堅(jiān)決把黨中央和自治區(qū)黨委決策部署落到實(shí)處為主題，緊密聯(lián)系思
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面。
雖然公司黨支部十分重視“三會(huì)一課”、主題黨日、黨員志愿者服務(wù)等黨組織活動(dòng)，開(kāi)展組織活動(dòng)存在形式單一、創(chuàng)新工作不夠的問(wèn)題。
（四）嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面。
目前，**公司黨支部對(duì)全體黨員教育工作停留在“會(huì)議要求”上，對(duì)于黨員出現(xiàn)的工作作風(fēng)問(wèn)題，未及時(shí)指出，嚴(yán)厲批評(píng)和引導(dǎo)改正。
（五）在聯(lián)系服務(wù)群眾方面。
雖然每季度組織開(kāi)展交心會(huì)等服務(wù)職工群眾的活動(dòng)，但在切實(shí)為職工解決實(shí)際問(wèn)題和困難上下的功夫不夠。
（六）在改進(jìn)工作作風(fēng)方面。
在工作中，支部工作缺乏亮點(diǎn)，沒(méi)有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，如何更好地開(kāi)展支部組織生活，如何更好的為黨員群眾服務(wù)。
二、存在問(wèn)題原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性，造成工作方法不多，思路不開(kāi)闊。由于業(yè)務(wù)繁重，班子成員靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，但對(duì)深層次問(wèn)題研究還不夠，造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。
(二)思考問(wèn)題高度不夠。班子成員想問(wèn)題、干事情就事論事的時(shí)候多，政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng)，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治高度，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務(wù)大局欠缺主動(dòng)。
(三)具體工作多，深入職工群眾不夠。日常工作過(guò)程中，班子成員欠缺與黨員和職工交心談心，了解所思所想，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，解決他們的實(shí)際困難，為人民服務(wù)的宗旨沒(méi)有得認(rèn)真貫徹落實(shí)。
三、整改措施
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。堅(jiān)持做到利用每次支委會(huì)及時(shí)組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。二是適應(yīng)新常態(tài)，提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。深入學(xué)習(xí)新理論，準(zhǔn)確把握新常態(tài),激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力。
(二)強(qiáng)化執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保決策部暑落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實(shí)履職，帶領(lǐng)黨員發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項(xiàng)工作有安排、有落實(shí)。
(三)嚴(yán)格 ……（未完，全文共1872字，當(dāng)前僅顯示1190字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）