國有企業(yè)紀委書記2020年度專題民主生活會五個方面?zhèn)�人對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、學習領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論情況
二、查擺的主要問題
（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是對照習近平新時代中國特色社會主義思想，在境界上存在差距
二是對照習近平總書記對中青年干部成長提出新要求，政治意識上存在差距
三是對照黨章黨規(guī)，黨性錘煉有差距
（二）貫徹落實黨中央、省委、市委、黨工委和**集團黨委決策部署方面
（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題方面
一是面對新形勢下的挑戰(zhàn)和國有企業(yè)改革新要求，瞻前顧后，患得患失，過度謹慎
三是脫貧攻堅幫扶工作存在差距
（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委十一屆八次全會、市委四屆十一次全會以及黨工委會議部署方面
二是創(chuàng)新能力不足
（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是對政治紀律認識不夠深
三、問題產(chǎn)生的原因
（一）在思想方面
（二）在政治方面
（三）在組織方面
（四）在作風方面
（五）在紀律方面
四、整改措施及下一步努力方向
（一）加強政治學習，打好理論基礎(chǔ)
（二）嚴守政治紀律和規(guī)矩，做好黨的干部
（三）改進工作作風，抓好問題整改
五、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會問題整改落實情況
……
國有企業(yè)紀委書記2020年度專題民主生活會五個方面?zhèn)�人對照檢查發(fā)言材料

根據(jù)經(jīng)開區(qū)紀工委、組織部《關(guān)于認真開好2020年民主生活會的通知》和集團黨委《2020年民主生活會方案》要求，本人緊扣本次民主生活主題，認真對照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，廣泛征求各級各單位的意見建議，按照把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，制定了整改措施，明確了努力方向�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、學習領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論情況
一年來，我嚴格按照中央、省、市、經(jīng)開區(qū)和集團的統(tǒng)一安排部署，以加強政治建設(shè)、提高政治能力、堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng)為目標，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹黨的十九屆五中全會、省委十一屆七次、八次全會和市委四屆十次、十一次全會精神，研讀《習近平談_理
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略684字，正式會員可完整閱讀）……　
中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，通過學習雖然對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)、核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握；二是對照習近平總書記對中青年干部成長提出新要求，政治意識上存在差距。認真執(zhí)行黨中央決策部署是第一位的政治要求，在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決，不打絲毫折扣。但細細反思，在嚴格黨內(nèi)政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁；三是對照黨章黨規(guī)，黨性錘煉有差距。走上領(lǐng)導崗位以來我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢、是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自覺就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自覺就會有寬松現(xiàn)象，特別是受社會一些庸俗思想的影響，工作上放松了自我要求。

（二）貫徹落實黨中央、省委、市委、黨工委和**集團黨委決策部署方面。
雖然我對中央到地方重大決策部署常有關(guān)注學習，但因工作雜事較多而缺乏深入研究思考，學習不夠深入，看不到新形勢帶來的新機遇新挑戰(zhàn)，不能正確判斷分析集團發(fā)展中出現(xiàn)的階段性現(xiàn)象，特別是對當前應對經(jīng)濟下行的政策研究不夠、理解不深，導致集團紀檢工作缺乏實效，重要工作部署方面存在針對性不強、執(zhí)行不力、成效不顯著的偏差。一是對中央精神未能吃透、消化吸收慢，行動少落實較差，工作中思想觀念轉(zhuǎn)變不及時，存在慣性思維和路徑依賴，習慣于憑經(jīng)驗、憑老辦法看問題、辦事情，面對新常態(tài)、新要求時缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法；二是對有的重要決策部署，我單純以會議傳達落實，未結(jié)合紀檢工作實際，及時跟進和制定有效措施；三是干工作重過程輕結(jié)果，滿足于布置下去，程序走到了，對工作開展的效果關(guān)注不夠，突出表現(xiàn)為調(diào)查研究不深入，情況掌握不全面，工作推進力度小，后續(xù)跟進不到位，工作效果打折扣，工作中存在不嚴不實的作風，缺乏真抓實干、實事求是的精神。

（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題方面。
一是面對新形勢下的挑戰(zhàn)和國有企業(yè)改革新要求，瞻前顧后，患得患失，過度謹慎。部分工作習慣于看文件有沒明確要求、過去是否有開展和友鄰單位干沒干，工作中難免畏手畏腳，缺乏主動并敢于接受艱巨任務(wù)的魄力和攻堅克難的勇氣，擔當作為有差距；二是對破解難題，有時決心很大，也想了很多辦法，但是在面對個別情況復雜、利益糾結(jié)的歷史遺留問題時，自己主動迎難而上、勇于破解困局方面做得還不夠，存在畏難發(fā)愁情緒。比如：在巴中市第一人民醫(yī)院籌建方面，我雖然積極聯(lián)系市、經(jīng)開區(qū)等上級部門，加強協(xié)調(diào)項目推進落實，但缺乏創(chuàng)新意識，沒有比較有效、有針對性的措施，導致工作效率不高，該項目推進工作較為滯后；三是脫貧攻堅幫扶工作存在差距。在今年幫扶工作中，認為所幫扶的貧困戶已經(jīng)脫貧，跟我們沒有多大關(guān)聯(lián)了，每次黨群工作部下了通知就到村里走一趟或電話聯(lián)系下扶貧戶，存在一定敷衍了事的現(xiàn)象，沒有實實在在落實幫扶責任。四是干事創(chuàng)業(yè)的熱情衰退，有歇一歇、喘口氣的思想，對復雜工作、尖銳矛盾不愿觸碰，缺乏一抓到底的韌勁和“釘釘子”精神，導致部分工作浮在空中，問題得不到解決。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委十一屆八次全會、市委四屆十一次全會以及黨工委會議部署方面。
一是落實重大戰(zhàn)略部署不到位，學習貫徹黨的十九屆五中全 ……（未完，全文共5466字，當前僅顯示1919字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)紀委書記2020年度專題民主生活會五個方面?zhèn)�人對照檢查發(fā)言材料》）