目錄/提綱:……
一、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改落實情況
一是理論學(xué)習(xí)方面存在的問題
二是思想政治方面存在的問題
三是干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問題
四是為民服務(wù)方面存在的問題
五是清正廉潔方面存在的問題
二、存在問題
(二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)不自覺,理想信念有所淡化
(二)黨性鍛煉不夠強,嚴于律己有所淡化
(三)工作作風(fēng)不扎實,進取意識有所淡化
(四)紀律觀念有所松懈
四、下一步整改措施
(一)強化理論學(xué)習(xí),切實堅定理想信念
(二)嚴明政治規(guī)矩,切實守紀守法清廉
(三)堅持真抓實干,做勇于擔(dān)當?shù)谋砺?br>(四)提升大局意識,切實履行工作職責(zé)
……
副職領(lǐng)導(dǎo)干部2021年民主生活會五個方面?zhèn)人檢視剖析材料
按照上級關(guān)于認真開好2021年民主生活會的通知要求,會前對照習(xí)總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,對照黨章黨規(guī)黨紀,對照初心使命,按照把職責(zé)擺進去、把自己擺進去的原則,認真查找存在問題,深刻剖析思想根源,并明確了努力方向,制定了
整改措施。
一、“不忘初心、牢記使命”專題
民主生活會整改落實情況
上年度民主生活會,共查擺5個方面存在問題,已基本整改到位。一是理論學(xué)習(xí)方面存在的問題。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,積極參加市、區(qū)舉辦的履職能力提升研修班,積極參加區(qū)委中心組的學(xué)習(xí)活動。二是思想政治方面存在的問題。能牢固樹立“四個意識”,切實做到“兩個維護”,自覺在思想上、
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署方面。落實上級決策部署還有不到位的地方,落實不夠全面,效果不夠理想,特別是在落實中碰到問題時,積極想辦法主動克服的少。
(三)履職盡責(zé),擔(dān)當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎
疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六!比蝿(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面。攻堅克難離黨委要求還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長,有不求有功、但求無過的心里,認為守住不出錯、不違規(guī)的底線就行,對工作中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關(guān)口險隘,一馬當先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“
十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035 年遠景目標,加強科學(xué)謀劃,查找短板弱項方面。結(jié)合實際學(xué)習(xí)不夠。能按照理論中心組學(xué)習(xí)計劃,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神,但僅停留在學(xué)習(xí)貫徹層面,對如何將精神和思想落實到具體工作中,如何準確把握“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展必須遵循的原則、主要目標任務(wù)和2035 年遠景目標,助力地方經(jīng)濟社會發(fā)展和改革攻堅任務(wù)的思考感悟還不夠深入細致。
(五)落實全面從嚴治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴守政治紀律和
政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。“一崗雙責(zé)”落實不夠好,缺乏針對性和有效性的落實舉措,對分管干部的一些苗頭性、傾向性問題問題,以提醒、批評為主,動真碰硬的少。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)不自覺,理想信念有所淡化。學(xué)習(xí)缺乏主動性,常常是按要求學(xué),被動學(xué)。系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠,有針對性學(xué)習(xí)不多,特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解,導(dǎo)致自己理論水平不高,思想水平層次較低,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。缺少了對共產(chǎn)主義理想信念一以貫之的堅持,弱化了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨的事業(yè)奮斗終身的政治責(zé)任。
(二)黨性鍛煉不夠強,嚴于律己有所淡化。自認為平時能夠守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,對各項政策、法規(guī)貫徹的執(zhí)行,做到不偏向、不越軌、不出格就可以了。但對社會上一些不良習(xí)俗,不正之風(fēng),不當言論,認為事不關(guān)己,缺乏應(yīng)有的警惕與抵制。在批評和自我批評的組織生活中,“老好人”思想存在,欠缺“紅臉出汗咬耳扯袖”的勇氣,不知不覺漸漸放松了主觀世界的改造和要求。
(三)
工作作風(fēng)不扎實,進取意識有所淡化。圍繞中心服務(wù)大局意識不夠,開拓創(chuàng)新?lián)斁袂啡。工作憑經(jīng)驗,吃老本,按部就班,總認為只要依法依規(guī)程序辦事,不添亂子,不出差錯就萬事大吉。未能緊跟新時代發(fā)展需要,忽視了自我完善和提高,降低了自我標準與要求。工作過程瞻前顧后、患得患失,得過且過,怕得罪人,不愿碰硬,因而影響工作績效。
(四)紀律 ……(未完,全文共3094字,當前僅顯示1563字,請閱讀下面提示信息。
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