2020年度縣委黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）上年度述職評議反饋問題整改情況
（二）以政治建設(shè)立根鑄魂，把旗幟鮮明講政治貫穿機(jī)關(guān)黨建全過程
一要務(wù)，落實到機(jī)關(guān)黨的建設(shè)全過程
2、嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)
（三）認(rèn)真履行_態(tài)工作職責(zé)，做到守土盡責(zé)
二、存在問題及下步工作措施
（一）存在的問題和不足
1、政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠透徹，理論聯(lián)系實際的能力還不夠
2、改革創(chuàng)新意識還需提高，工作方法還需改進(jìn)
3、服務(wù)群眾工作還有所欠缺
（二）下步工作措施
1、常態(tài)化做好經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育
3、以人民群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量
4、抓實“云嶺先鋒”APP推廣使用
5、以作風(fēng)建設(shè)樹立形象，促進(jìn)組織工作質(zhì)量和服務(wù)水平有效提升
一是推進(jìn)工作“大落實”
……
2020年度縣委黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

中共***縣委縣直機(jī)關(guān)工作委員會：
根據(jù)會議安排，我將2020年抓基層黨建工作情況匯報如下。
一、履職情況
縣委組織部黨總支下轄*個黨支部，共有黨員*名。2020年，黨總支書記聚焦主責(zé)主業(yè)，圍繞中心、建設(shè)隊伍，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)，為打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門和“政治上絕對可靠，對黨絕對忠誠”的過硬隊伍提供堅強(qiáng)的組織保障。
（一）上年度述職評議反饋問題整改情況。針對上年度述職評議反饋的“黨支部規(guī)劃化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作重視不夠”和“黨員積分管理制度落實還不夠”的問題，黨總支以問題為導(dǎo)向，以示范化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化為目標(biāo)。一是合理量化黨員積分板塊，細(xì)化積分內(nèi)容，明確加分項及扣分項，將黨員志愿服務(wù)活動、黨課授課、學(xué)習(xí)積分、信息撰寫及業(yè)務(wù)工作成效等納入
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人”職責(zé)。一是構(gòu)建了“12345”規(guī)范化工作體系，堅持以新時代黨的組織路線為中心，將黨總支的黨建品牌與“一支部一品牌”兩大示范提升工程有機(jī)融合、整體推進(jìn)，建立三項機(jī)制規(guī)范組織體系建設(shè)，涵養(yǎng)組工干部四項“工匠精神”，建設(shè)五型示范黨組織。二是建立三項機(jī)制，即“三化”組織設(shè)置機(jī)制、“三關(guān)”組織運(yùn)行機(jī)制和“三嚴(yán)”組織監(jiān)管機(jī)制，打造“示范化”黨建品牌，采用“3+3+1”的共建模式，集中打造五大黨建品牌矩陣，即3個黨支部+3個機(jī)關(guān)黨小組與1個退休黨支部；打造了“3室1廊”黨建陣地，即志愿辦、黨建書屋、黨員活動室和黨建文化長廊，打造工作、學(xué)習(xí)、交流、實踐“一體化”平臺。三是構(gòu)建“三關(guān)”組織運(yùn)行機(jī)制，即嚴(yán)把策劃關(guān)、執(zhí)行關(guān)和質(zhì)量關(guān)，向全體黨員征集主題黨日主題，形成全年主題黨日活動計劃，按年度計劃依次由3個黨支部和3個黨小組輪流組織開展活動，各黨支部“三會一課”工作方案提前報黨總支審核把關(guān)。
（三）認(rèn)真履行_態(tài)工作職責(zé)，做到守土盡責(zé)。黨總支定期向部務(wù)會匯報并參與研究_態(tài)風(fēng)險防控和輿論陣地管理工作，要求全體黨員旗幟鮮明同不良輿論開展斗爭，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)不負(fù)責(zé)任的言論，做到不造謠、不信謠、不傳謠。帶頭學(xué)網(wǎng)用網(wǎng)管網(wǎng)治網(wǎng)，用好云嶺先鋒手機(jī)APP，打牢智慧黨建基礎(chǔ)。
二、存在問題及下步工作措施
本人認(rèn)真履行黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任制，部機(jī)關(guān)黨建工作取得了一定的成效，但問題與成績并存，通過進(jìn)行深入剖析歸納，發(fā)現(xiàn)還存在以下不足之處：
（一）存在的問題和不足
1.政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠透徹，理論聯(lián)系實際的能力還不夠。雖然經(jīng)常性開展了“組工干部上講堂”“黨課開講了”“我最喜愛的習(xí)近平總書記的一句話微宣講”及讀書心得分享和好書推薦活動等，但學(xué)習(xí)形式單一，主要還是以念文件、聽報告的方式開展，對一些文件精神和政策法規(guī)學(xué)習(xí)只停留于表面，沒有深入研究和分析。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好，在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上還不夠。學(xué)習(xí)交流時，泛泛而談的多、面上的情況多、理論說教的多，與基層實際有一定距離。黨組織活動、學(xué)習(xí)制度雖然上了墻，也按要求、按程序和步驟開展了,但有時活動流于形式，滿足于走完程序、開展了、記錄了，措施還不夠具體，活動開展的成效不夠明顯，活動后成效總結(jié)、問題查找、經(jīng)驗總結(jié)等還不夠。
2.改革創(chuàng)新意識還需提高，工作方法還需改進(jìn)。由于組織部門工作性質(zhì)特殊，其原則性、程序性、b_m性強(qiáng)，組工干部養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，謹(jǐn)言慎行，但面對如何做好新形勢下的黨建工作、如何圍繞業(yè)務(wù)工作開展機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的方法思路不多，缺少與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，缺乏干在實處、走在前列，攻堅克難的勇氣和韌勁。
3.服務(wù)群眾工作還有所欠缺。雖然主動參與到“大黨委”共建工作，完成了“雙報到雙報告”工作，但是真正參與到社區(qū)服務(wù)等志愿活動少，為社區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)少，黨總支與聯(lián)盟社區(qū)交流還不夠，“雙報到雙報告”工作成效不明顯，報到服務(wù)時間統(tǒng)籌不夠、隨意性大、沒有計劃性，黨員報到次數(shù)或多或少，服務(wù)時長時間或短，考核評議和考核評價的剛性約束不夠， ……（未完，全文共3287字，當(dāng)前僅顯示1660字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年度縣委黨組織書記抓基層黨建工作述職報告》）