目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
1、對領(lǐng)袖思想和中央決策部署理論學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度
2、重學(xué)習(xí)輕交流,理論聯(lián)系實(shí)踐不夠
3、班子組織學(xué)習(xí)中內(nèi)容范圍較窄
1、對照黨章黨規(guī),在政治理論學(xué)習(xí)方面有差距
2、對照黨章黨規(guī),在嚴(yán)肅組織生活方面有差距
2、在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距
一是隨著生活條件的不斷改善,艱苦樸素、勤儉節(jié)約的思想有所減弱
(四)對照先進(jìn)典型存在的問題
1、對照先進(jìn)典型,在干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)方面有差距
一是在工作落實(shí)上,有時(shí)行動(dòng)總是慢半拍,與上級(jí)的步子不統(tǒng)一,推動(dòng)工作力度不夠
二是在工作方式上,方法簡單,創(chuàng)新性不夠,存在思路還不夠?qū)、層次還不夠高的情況
2、對照先進(jìn)典型,在服務(wù)職工方面的宗旨意識(shí)扎的不夠牢
二、產(chǎn)生問題的主要原因
(一)理想信念不夠堅(jiān)定
(二)黨性修養(yǎng)還需加強(qiáng)
(三)作風(fēng)改進(jìn)還欠火候
(四)能力擔(dān)當(dāng)仍顯不足
一是干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感不足,鼓不起“勇坐前排”勇氣
(五)廉政意識(shí)有待強(qiáng)化
三、下步努力方向和整改措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)袖思想和中央決策部署理論學(xué)習(xí)
(二)強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí),嚴(yán)格組織生活
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化初心和使命意識(shí)
一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
二是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
(四)強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)精神和宗旨意識(shí)
……
黨支部班子“不忘初心、牢記使命”主題教育組織生活會(huì)對照檢查材料
按照總段黨委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于召開2019年度基層黨支部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)和開展民主評議黨員工作》的通知要求,對照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”主題教育的總要求,為確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)開好黨支部“不忘初心,牢記使命”組織生活會(huì),段支部班子成員始終把檢查問題、整改提高貫穿于主題教育,認(rèn)真從“對照領(lǐng)袖思想和中央決策部署、對照黨章黨規(guī)、對照初心和使命、對照先進(jìn)典型”四個(gè)方面認(rèn)真深入查擺問題、剖析根源,力戒形式主義、官僚主義,實(shí)事求是,扎實(shí)做好批評與自我批評,以釘釘子精神抓好整改。現(xiàn)將支部班子
對照檢查情況
匯報(bào)如下:
一、存在的突出問題
(一)對照領(lǐng)袖思想和中央決策部署存在的問題
1.對領(lǐng)袖思想和中央決策部署理論學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的大政方針學(xué)習(xí)理解不夠深透,沒有完全融會(huì)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略633字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
活,導(dǎo)致參與積極性不高,缺少有效的監(jiān)督方式,致使黨內(nèi)組織生活存在重形式、輕質(zhì)量的現(xiàn)象,班子成員沒有及時(shí)發(fā)揮好帶頭引領(lǐng)作用,從而使支部的凝聚力和影響力大打折扣。
(三)對照初心和使命存在的問題
1.在新的歷史時(shí)期下,對本職工作的初心和使命理解不夠到位,主人翁精神不強(qiáng),責(zé)任擔(dān)當(dāng)不硬。尤其面對養(yǎng)護(hù)事業(yè)單位改革發(fā)展的重大機(jī)遇和挑戰(zhàn),對工作中出現(xiàn)的新形勢、新情況,習(xí)慣于常規(guī)思維,沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題,缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,創(chuàng)造性開展工作、解決新問題的水平還不高。缺少較真碰硬、攻堅(jiān)克難的精氣神,銳意進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不足,缺乏一股強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和神圣的使命感。
2.在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。一是隨著生活條件的不斷改善,艱苦樸素、勤儉節(jié)約的思想有所減弱。落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則、中央八項(xiàng)規(guī)定和及其實(shí)施細(xì)則等方面,仍有一定差距。二是落實(shí)"一崗雙責(zé)"方面,
黨風(fēng)廉政建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制還不夠健全,在一些工作細(xì)節(jié)上的廉政主體責(zé)任落得還不夠?qū),對分管?duì)伍廉潔自律監(jiān)督檢查力度不夠。缺乏更有針對性的措施,沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置。
(四)對照先進(jìn)典型存在的問題
1.對照先進(jìn)典型,在干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)方面有差距。一是在工作落實(shí)上,有時(shí)行動(dòng)總是慢半拍,與上級(jí)的步子不統(tǒng)一,推動(dòng)工作力度不夠。有時(shí)還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件傳達(dá)文件等情況,針對性和操作性不夠強(qiáng)。有時(shí)急于求成,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。二是在工作方式上,方法簡單,創(chuàng)新性不夠,存在思路還不夠?qū)挕哟芜不夠高的情況。面對繁重的工作任務(wù),有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒,存在應(yīng)付心態(tài),滿足于不出錯(cuò)、過得去,工作積極性、主動(dòng)性不夠強(qiáng);開拓性、創(chuàng)造性不夠高。
2.對照先進(jìn)典型,在服務(wù)職工方面的宗旨意識(shí)扎的不夠牢。一是宗旨意識(shí)樹得不夠牢,比如班子成員去一線開展工作,存在指導(dǎo)工作不細(xì),要求不嚴(yán)的問題,提出的要求建議原則多、展望多,針對性、可操作性不強(qiáng)。想問題、作決策,還沒有完全從職工的需求和實(shí)際情況出發(fā),為職工排憂解難辦實(shí)事做得不夠。二是缺乏有效的服務(wù)舉措和實(shí)際行動(dòng),在為職工做好事、做實(shí)事、解難題方面做得還不夠。去工區(qū)開展工作,業(yè)務(wù)方面談的多,與職工心交心溝通交流不夠,對其成長關(guān)心不夠。導(dǎo)致對職工的所需、所想、所盼,不能及時(shí)掌握,不能全力想辦法加以解決,對職工真正存在的困難,沒能很好的把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
根據(jù)總段黨委“不忘初心,牢記使命”主題教育要求,段黨支部班子對照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和總段黨委決策部署,對照黨章黨規(guī),從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析,產(chǎn)生以上問題的原因,歸納起來主要有以下幾點(diǎn):
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。平時(shí)主要精力大多放在養(yǎng)護(hù)工作上,把政治理論學(xué)習(xí)看成“軟指標(biāo)”,班子成員在主觀認(rèn)識(shí)上不重視,從源頭始點(diǎn)上忽視政治理論學(xué)習(xí)的重要性,致使學(xué)習(xí)浮于表面。把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù),甚至是負(fù)擔(dān),學(xué)習(xí)理論的風(fēng)氣不夠濃厚,比如有的班子成員習(xí)慣于“淺層次閱讀”,不往深里走,對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針止步于字面理解,對其真正的精神實(shí)質(zhì)“一竅不通”,深刻理解還有差距,精神“籬笆”扎得不夠牢。再如在養(yǎng)護(hù)黃金季節(jié)抓生產(chǎn)工作多,對政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊,黨支部班子“工學(xué)矛盾”處理的不及時(shí),導(dǎo)致支部黨員 ……(未完,全文共5058字,當(dāng)前僅顯示1776字,請閱讀下面提示信息。
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